LogoFresh Jobs Ahead
Stafford Communications Group
Stafford Communications Group
51 – 200 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiMarkkinointiTerveydenhuolto
Stafford Communications Group tarjoaa puhelinkeskusten ulkoistus-, konsultointi- ja vaatimustenmukaisuuspalveluja osana Premier BPO:ta. Yritys palvelee säänneltyjen alojen toimijoita terveydenhuollossa, lääketeollisuudessa, kauneudenhoidossa ja elintarvikealalla sekä auttaa sovittamaan asiakaspalvelun toiminnan markkinointiohjelmiin. Sen tiimit hyödyntävät puhelinkeskusteknologiaa asiakaskokemuksen tukemiseen ja palveluprosessien sujuvoittamiseen asiakkaille Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Stafford Communications Groupin toiminta kattaa asiakaspalvelun ja vaatimustenmukaisuuden säännellyillä toimialoilla.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Pohjois-Amerikan henkilöstöpäällikkö

Johda Premier NX:n henkilöstöstrategiaa ja -toimintoja Yhdysvalloissa ja Kanadassa teknologiaa hyödyntävässä ulkoistuspalveluyrityksessä. Vastaat osaamisen kehittämisestä, vaatimustenmukaisuudesta, palkitsemisesta, eduista, rekrytoinnista ja henkilöstösuhteista.

CAKanadaUSYhdysvallatFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasEtätyöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: ranskaHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Johda henkilöstöstrategiaa Yhdysvalloissa ja Kanadassa yhdistämällä liiketoiminnan tavoitteet ja muutoshankkeet osaamisen johtamiseen, henkilöstöviestintään ja yrityksen arvoihin.
  • Vastaa perehdytyksestä, henkilöstön kehittämisestä, palkitsemisen suunnittelusta, henkilöstöeduista ja henkilöstöviestinnästä.
  • Johda osaamisen ja suoriutumisen ohjelmia, esihenkilöiden kehittämistä, henkilöstökäytäntöjä ja työsuhdekäytäntöjä.
  • Seuraa ja raportoi johdolle henkilöstön vaihtuvuutta, rekrytointeja, henkilöstömäärää ja työvoimaan liittyvää analytiikkaa.
  • Hoida henkilöstösuhteita ja eskalointeja, perehdytystä ja työsuhteiden päättämisiä, vapaita, palkanmaksun hallinnointia sekä yrityksen käytäntöjen ja työlainsäädännön soveltamista.
  • Edistä sitoutumista ja tiiminrakennusohjelmia, jotka vahvistavat yrityskulttuuria ja henkilöstön pysyvyyttä.
  • Johda rekrytointia ja työnantajamielikuvan kehittämistä, mukaan lukien ehdokkaiden etsiminen, palveluntarjoajien valvonta, haastattelujen suunnittelu, henkilöstömitoituksen mittarit ja työnantajan maine.
  • Johda henkilöstöhallinnon toimintoja ja vaatimustenmukaisuutta Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Tehtäviin kuuluvat RRSP/401(k)-järjestelmien hallinnointi, etuustiedot, henkilöstöasiakirjat, taustatarkistukset, työttömyysvakuutushakemukset ja henkilöstötiedot.
  • Johda, valmenna ja kehitä henkilöstötiimiä.
  • Neuvo ylempää johtoa ja johtoryhmää organisaatiostrategiassa.

Vaatimukset

  • Vähintään 7 vuotta HR-kokemusta, jossa vastuu on kasvanut, mukaan lukien vähintään 4 vuotta HR-johtotehtävässä.
  • Kokemusta HR-toimintojen johtamisesta useissa Yhdysvaltain osavaltioissa ja Kanadan provinsseissa.
  • Laaja asiantuntemus osaamisen johtamisesta, palkitsemisesta ja henkilöstöeduista, rekrytoinnista, työnantajamielikuvasta, henkilöstösuhteista ja HR-toiminnoista.
  • Näyttöä yhteistyöstä ylemmän johdon ja johtoryhmän kanssa.
  • Yhdysvaltain ja Kanadan työlainsäädännön sekä useiden lainkäyttöalueiden vaatimustenmukaisuuden tuntemus.
  • Vahvat johtamis-, valmennus- ja neuvontataidot.
  • Vahvat projektinhallinta- ja analysointitaidot.
  • Erinomaiset viestintä-, fasilitointi-, esiintymis- ja kirjoitustaidot.
  • Kyky tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä.
  • Kokemusta vähintään 300–400 yhdysvaltalaisen ja 50–100 kanadalaisen työntekijän henkilöstöhallinnon valvonnasta.
  • Talousanalyysin ja kustannus-hyötyanalyysin taidot.
  • HR-tilastojen ja mittareiden käytännön tuntemus.
  • Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
  • Joustavuutta ja valmiutta työskennellä nopeasti muuttuvassa ja kasvavassa palveluorganisaatiossa.

Edut

  • Kilpailukykyinen peruspalkka ja suoritukseen perustuvat kannustimet.
  • Laaja sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva.
  • Henkivakuutus.
  • Henkilöstön tukiohjelma.
  • Valinnainen vakuutusturva.
  • RRSP/401(k)-eläkesäästämisen työnantajamaksut.
  • Palkalliset vapaat ja yrityksen lomapäivät.
  • Etätyöhön perustuva joustavuus ja yhteistyö globaalisti hajautetussa tiimissä.
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja uralla etenemiseen.

Samankaltaiset työpaikat

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ja myynti

Workiva
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
106 000 $ – 185 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Muotoile Workivan GTM- ja myyntitiimien osaajastrategiaa ja neuvo johtoa organisaation rakenteesta, työsuhdeasioista ja muutosten johtamisesta. Tue osaajaohjelmia ja auta vahvistamaan osallistavaa, työntekijälähtöistä työyhteisöä.

Avaa
PTG

Senior HR-yleisasiantuntija PTG:llä (etätyö, Yhdysvallat)

PTG
51 – 200 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tue PTG:n työntekijöitä ja esihenkilöitä Workdayn käytössä, työsuhdeasioissa, vaatimustenmukaisuudessa ja koulutuksessa. Käsittele arkaluonteisia HR-asioita ja anna luottamuksellista neuvontaa koko organisaatiossa.

Avaa
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (etätyö, Yhdysvallat)

Galderma
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKauneusKonsultointiTerveydenhuolto
USYhdysvallat
110 000 $ – 135 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Neuvo Galderman johtajia eri puolilla Yhdysvaltoja vaativissa työsuhdeasioissa, selvityksissä, mukautuksissa ja työsuhderiskeissä. Käsittele arkaluonteisia tapauksia ja vahvista esihenkilöiden valmiuksia ratkaista työpaikan ongelmia.

Avaa
Magnificent Differences Consulting, LLC

Etäpalkanlaskennan ja henkilöstöetujen asiantuntija

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
30 $ – 33 $ / tunti
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Vastaa Magnificent Differences Consultingin sekä sen voittoa tavoittelemattomien ja yhdistysasiakkaiden täsmällisestä, usean osavaltion palkkahallinnosta ja henkilöstöetujen hallinnoinnista. Koordinoi palkanlaskentaa, henkilöstöetuja ja eläkejärjestelyjä, palvele työntekijöitä ja kehitä toiminnan tehokkuutta.

Avaa