Kyndryl
Kyndryl
Kyndryl adalah perusahaan layanan infrastruktur TI yang membantu organisasi perusahaan merancang, mengoperasikan, dan memodernisasi lingkungan teknologi yang kompleks. Kegiatannya mencakup konsultasi, layanan cloud, keamanan siber, data dan AI, serta transformasi tempat kerja digital, dengan dukungan bagi organisasi di berbagai industri termasuk otomotif, layanan kesehatan, perbankan, dan logistik. Kyndryl memadukan keahlian infrastruktur dengan kemitraan teknologi untuk menangani sistem yang sangat penting bagi operasional, mengurangi kompleksitas operasional, dan membantu bisnis beradaptasi dengan kebutuhan teknologi yang terus berubah.

Direktur SDM untuk Merger dan Akuisisi

Memimpin uji tuntas SDM, integrasi, dan pemisahan dalam transaksi Kyndryl. Mengoordinasikan data tenaga kerja, kepatuhan, dan kegiatan transaksi lintas fungsi.

Deskripsi

  • Mengumpulkan, memvalidasi, dan mengatur informasi tenaga kerja, tunjangan, kompensasi, serta kebijakan untuk uji tuntas SDM.
  • Melaksanakan tugas integrasi dan pemisahan SDM, termasuk pemindahan data karyawan, orientasi karyawan baru, dan proses keluar karyawan.
  • Bekerja sama dengan tim SDM, Hukum, Keuangan, Penggajian, dan penasihat eksternal untuk memenuhi kebutuhan transaksi.
  • Memantau alur kerja SDM, pencapaian, risiko, dan ketergantungan untuk transaksi yang ditugaskan.
  • Membuat catatan transaksi, komunikasi untuk karyawan, dan rangkuman data.
  • Memastikan kegiatan SDM mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat, aturan privasi data, dan kebijakan perusahaan.
  • Mendukung pengalaman karyawan yang lancar melalui serah terima yang jelas, catatan yang akurat, dan penyelesaian masalah dengan segera.
  • Mendokumentasikan proses dan pelajaran yang diperoleh untuk memperkuat pekerjaan merger dan akuisisi SDM di masa mendatang.

Persyaratan

  • Berpengalaman mendukung pekerjaan SDM dalam merger, akuisisi, divestasi, atau perubahan organisasi berskala besar.
  • Memahami bidang-bidang utama SDM seperti data karyawan, tunjangan, kompensasi, penggajian, atau mobilitas karyawan.
  • Berpengalaman mengoordinasikan beberapa alur kerja, tenggat waktu, dan pemangku kepentingan dalam proyek yang terstruktur.
  • Mampu menangani data karyawan dan transaksi yang sensitif dengan menjaga kerahasiaan dan ketelitian.
  • Berpengalaman menyiapkan dokumentasi, alat pelacak, dan rangkuman yang jelas untuk tim lintas fungsi.
  • Memahami sistem SDM dan pengelolaan data selama transisi karyawan.
  • Mampu mengikuti proses yang ditetapkan dan mengenali masalah yang perlu dieskalasikan.
  • Berpengalaman dalam transaksi lintas batas atau di beberapa negara.
  • Memiliki pengalaman dalam uji tuntas SDM atau pekerjaan integrasi setelah transaksi ditutup.
  • Berpengalaman bekerja sama dengan tim Hukum atau Keuangan dalam transaksi.
  • Memahami manajemen perubahan atau dukungan komunikasi untuk karyawan.
  • Berpengalaman berkontribusi pada perbaikan atau standardisasi proses.

Tunjangan

  • Program bonus kinerja tahunan yang bersifat diskresioner.
  • Perlindungan kesehatan dan gigi.
  • Tunjangan disabilitas.
  • Tunjangan pensiun.
  • Cuti berbayar.
  • Waktu libur berbayar.
  • Pengalaman praktis dan kesempatan belajar.
  • Kesempatan memperoleh sertifikasi di berbagai platform utama, termasuk Microsoft, Google, Amazon, dan Skillsoft.
  • Program pembelajaran karyawan.
  • Platform perusahaan untuk kegiatan sukarela dan donasi.
  • Jaringan inklusi dan dukungan di tempat kerja.

Lowongan Terkait