LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
Kyndryl là công ty cung cấp dịch vụ hạ tầng CNTT, hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp thiết kế, vận hành và hiện đại hóa những môi trường công nghệ phức tạp. Hoạt động của công ty bao gồm tư vấn, dịch vụ đám mây, an ninh mạng, dữ liệu và AI, cùng chuyển đổi không gian làm việc số, phục vụ các tổ chức trong nhiều ngành như ô tô, chăm sóc sức khỏe, ngân hàng và logistics. Kyndryl kết hợp chuyên môn về hạ tầng với quan hệ hợp tác công nghệ để xử lý các hệ thống thiết yếu, giảm độ phức tạp trong vận hành và giúp doanh nghiệp thích ứng với nhu cầu công nghệ luôn thay đổi.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Giám đốc Nhân sự phụ trách Sáp nhập và Mua lại

Dẫn dắt thẩm định nhân sự, tích hợp và phân tách trong các giao dịch của Kyndryl. Điều phối dữ liệu nhân sự, tuân thủ và hoạt động giao dịch liên phòng ban.

USHoa KỳNYNew York
156.360 $ – 296.880 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Thu thập, xác minh và sắp xếp thông tin về lực lượng lao động, phúc lợi, đãi ngộ và chính sách để phục vụ thẩm định nhân sự.
  • Thực hiện các nhiệm vụ tích hợp và phân tách nhân sự, bao gồm chuyển dữ liệu nhân viên, tiếp nhận và thôi việc.
  • Phối hợp với các nhóm Nhân sự, Pháp chế, Tài chính, Tiền lương và cố vấn bên ngoài để đáp ứng yêu cầu giao dịch.
  • Theo dõi các luồng công việc nhân sự, mốc tiến độ, rủi ro và yếu tố phụ thuộc của những giao dịch được phân công.
  • Lập hồ sơ giao dịch, thông tin trao đổi với nhân viên và bản tổng hợp dữ liệu.
  • Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ luật lao động địa phương, quy định về quyền riêng tư dữ liệu và chính sách công ty.
  • Hỗ trợ trải nghiệm thuận lợi cho nhân viên thông qua bàn giao rõ ràng, hồ sơ chính xác và giải quyết vấn đề kịp thời.
  • Ghi lại quy trình và bài học kinh nghiệm để nâng cao hoạt động nhân sự trong các giao dịch sáp nhập và mua lại sau này.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm hỗ trợ công tác nhân sự trong các vụ sáp nhập, mua lại, thoái vốn hoặc thay đổi lớn về tổ chức.
  • Có kiến thức thực tế về các lĩnh vực nhân sự cốt lõi như dữ liệu nhân viên, phúc lợi, đãi ngộ, tiền lương hoặc luân chuyển nhân sự.
  • Có kinh nghiệm điều phối nhiều luồng công việc, thời hạn và bên liên quan trong các dự án có quy trình bài bản.
  • Có khả năng xử lý bảo mật và chính xác dữ liệu nhạy cảm của nhân viên và giao dịch.
  • Có kinh nghiệm chuẩn bị tài liệu, bảng theo dõi và bản tổng hợp rõ ràng cho các nhóm liên phòng ban.
  • Quen thuộc với hệ thống nhân sự và quản lý dữ liệu trong quá trình chuyển đổi nhân viên.
  • Có khả năng tuân thủ quy trình hiện hành và xác định vấn đề cần báo cáo cấp cao hơn.
  • Có kinh nghiệm với các giao dịch xuyên biên giới hoặc đa quốc gia.
  • Có hiểu biết về thẩm định nhân sự hoặc công việc tích hợp sau khi hoàn tất giao dịch.
  • Có kinh nghiệm phối hợp với nhóm Pháp chế hoặc Tài chính trong các giao dịch.
  • Quen thuộc với quản lý thay đổi hoặc hỗ trợ truyền thông cho nhân viên.
  • Có kinh nghiệm đóng góp vào việc cải tiến hoặc chuẩn hóa quy trình.

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng hiệu suất hằng năm tùy theo quyết định của công ty.
  • Bảo hiểm y tế và nha khoa.
  • Chế độ trợ cấp khuyết tật.
  • Chế độ hưu trí.
  • Nghỉ phép có lương.
  • Thời gian nghỉ có lương.
  • Cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế và học hỏi.
  • Cơ hội lấy chứng chỉ trên các nền tảng lớn, bao gồm Microsoft, Google, Amazon và Skillsoft.
  • Chương trình học tập dành cho nhân viên.
  • Nền tảng tình nguyện và đóng góp từ thiện trên toàn công ty.
  • Các mạng lưới hòa nhập và hỗ trợ tại nơi làm việc.

Việc làm liên quan

Gumro & Associates

Giám đốc Nhân sự

Gumro & Associates
11 – 50 Nhân viên
Bán lẻChăm sóc sức khỏeThực phẩm và đồ uống
USHoa Kỳ
110.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Lãnh đạo chiến lược nhân sự, tuân thủ, thu hút nhân tài và hoạch định lực lượng lao động cho USPack, đơn vị cung cấp dịch vụ logistics trong ngày. Xây dựng văn hóa tổ chức đề cao trách nhiệm và hiệu quả công việc.

Mở
Ceresti Health

Giám đốc Nhân sự cấp cao từ xa tại Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Nhân viên
B2BBảo hiểm y tếChăm sóc sức khỏe
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt chức năng nhân sự của Ceresti Health khi nền tảng công nghệ chăm sóc người mắc chứng sa sút trí tuệ phát triển. Phụ trách tuyển dụng, đãi ngộ, tuân thủ và văn hóa trong tổ chức làm việc hoàn toàn từ xa.

Mở
Seismic

Giám đốc Đối tác Nhân sự, Khối Sản phẩm và Kỹ thuật

Seismic
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeTiếp thịTư vấn
USHoa Kỳ
150.000 $ – 215.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt chiến lược nhân sự toàn cầu của Seismic cho Khối Sản phẩm và Kỹ thuật, đồng hành cùng lãnh đạo cấp cao về thiết kế tổ chức và hoạch định nhân lực. Giám sát quan hệ nhân viên, đãi ngộ, quản lý hiệu suất và các chương trình nhân sự.

Mở
Leidos

Chuyên viên cao cấp về phân loại vị trí nhân sự

Leidos
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
92.300 $ – 166.850 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ chuyển đổi lực lượng lao động của FAA thông qua phân loại vị trí liên bang, xây dựng mô tả công việc và tư vấn cho cấp quản lý. Rà soát và kiểm toán vị trí để góp phần duy trì cách thức phân loại nhất quán.

Mở