LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvíZdravotní péče
Kyndryl je společnost poskytující služby v oblasti IT infrastruktury, která pomáhá velkým organizacím navrhovat, provozovat a modernizovat komplexní technologická prostředí. Její činnost zahrnuje poradenství, cloudové služby, kybernetickou bezpečnost, data a umělou inteligenci i transformaci digitálního pracovního prostředí. Podporuje organizace v automobilovém průmyslu, zdravotnictví, bankovnictví a logistice. Kyndryl propojuje odborné znalosti v oblasti infrastruktury s technologickými partnerstvími, aby zajišťoval provoz kritických systémů, snižoval provozní složitost a pomáhal firmám reagovat na měnící se technologické potřeby.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Ředitel HR pro fúze a akvizice

Vedení HR prověrek, integrace a oddělování v transakcích společnosti Kyndryl. Koordinace údajů o zaměstnancích, dodržování předpisů a činností napříč týmy.

USSpojené státyNYNew York
156 360 $ – 296 880 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Shromažďovat, ověřovat a uspořádávat informace o zaměstnancích, benefitech, odměňování a zásadách pro HR prověrku transakce.
  • Zajišťovat úkoly HR při integraci a oddělování, včetně převodu údajů zaměstnanců, nástupu a odchodu zaměstnanců.
  • Spolupracovat s HR, právním oddělením, financemi, mzdovou účtárnou a externími poradci na plnění požadavků transakce.
  • Sledovat pracovní proudy HR, milníky, rizika a závislosti u přidělených transakcí.
  • Vytvářet záznamy o transakcích, sdělení zaměstnancům a souhrny dat.
  • Zajišťovat soulad činností HR s místními pracovněprávními předpisy, pravidly ochrany osobních údajů a zásadami společnosti.
  • Podporovat hladkou zkušenost zaměstnanců díky jasnému předávání agendy, přesným záznamům a rychlému řešení problémů.
  • Dokumentovat procesy a získané poznatky pro zlepšování budoucí práce HR v oblasti fúzí a akvizic.

Požadavky

  • Zkušenosti s podporou HR při fúzích, akvizicích, prodeji části podniku nebo významných organizačních změnách.
  • Praktická znalost hlavních oblastí HR, jako jsou údaje o zaměstnancích, benefity, odměňování, mzdy nebo mobilita zaměstnanců.
  • Zkušenosti s koordinací více pracovních proudů, termínů a zainteresovaných stran ve strukturovaných projektech.
  • Schopnost důvěrně a přesně pracovat s citlivými údaji zaměstnanců a transakcí.
  • Zkušenosti s přípravou srozumitelné dokumentace, přehledů a souhrnů pro týmy napříč funkcemi.
  • Znalost HR systémů a správy dat při přechodu zaměstnanců.
  • Schopnost dodržovat zavedené procesy a rozpoznat záležitosti vyžadující eskalaci.
  • Zkušenosti s přeshraničními transakcemi nebo transakcemi ve více zemích.
  • Zkušenosti s HR prověrkou nebo integrací po dokončení transakce.
  • Zkušenosti se spoluprací s právními nebo finančními týmy na transakcích.
  • Znalost řízení změn nebo podpory komunikace se zaměstnanci.
  • Zkušenosti s přispěním ke zlepšování nebo standardizaci procesů.

Benefity

  • Diskreční roční program odměn za pracovní výkon.
  • Zdravotní a stomatologické pojištění.
  • Dávky při pracovní neschopnosti.
  • Důchodové benefity.
  • Placená dovolená.
  • Placené volno.
  • Praktické zkušenosti a příležitosti k učení.
  • Možnost získat certifikace na hlavních platformách včetně Microsoft, Google, Amazon a Skillsoft.
  • Vzdělávací programy pro zaměstnance.
  • Firemní platforma pro dobrovolnictví a dárcovství.
  • Sítě zaměřené na inkluzi a podpora na pracovišti.

Související pracovní nabídky

Ceresti Health

Vzdálený viceprezident pro lidské zdroje ve společnosti Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Zaměstnanci
B2BZdravotní péčeZdravotní pojištění
USSpojené státyNa dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte personální funkci společnosti Ceresti Health při rozvoji technologické platformy pro péči o lidi s demencí. Zodpovídejte za nábor, odměňování, dodržování předpisů a firemní kulturu v plně vzdálené organizaci.

Otevřít
Seismic

Ředitel, HR Business Partner pro produkt a inženýrství

Seismic
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BMarketingPoradenstvíZdravotní péče
USSpojené státy
150 000 $ – 215 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte globální personální strategii společnosti Seismic pro produktové a inženýrské týmy a spolupracujte s vedoucími pracovníky na organizačním uspořádání a plánování pracovních sil. Dohlížejte na vztahy se zaměstnanci, odměňování, řízení výkonnosti a HR programy.

Otevřít
Leidos

Seniorní specialista klasifikace pracovních pozic v HR

Leidos
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvíZdravotní péče
USSpojené státy
92 300 $ – 166 850 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Podporujte transformaci pracovních sil FAA: klasifikujte federální pozice, vytvářejte jejich popisy a poskytujte manažerům poradenství. Provádějte revize pozic a audity, které pomáhají udržovat jednotnou klasifikační praxi.

Otevřít