LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
Kyndryl е компания за услуги в областта на ИТ инфраструктурата, която помага на големи организации да проектират, управляват и модернизират сложни технологични среди. Дейността ѝ обхваща консултиране, облачни услуги, киберсигурност, данни и изкуствен интелект, както и трансформация на цифровото работно място, като подкрепя организации в отрасли като автомобилната промишленост, здравеопазването, банковото дело и логистиката. Kyndryl съчетава експертен опит в инфраструктурата с технологични партньорства, за да се справя с критични системи, да намалява оперативната сложност и да помага на бизнеса да се адаптира към променящите се технологични потребности.
LinkedIn
Работни места в компанията

Директор „Човешки ресурси“ – сливания и придобивания

Ръководи HR проверките, интеграцията и отделянето при сделките на Kyndryl. Координира данните за персонала, спазването на изискванията и дейностите по сделките между екипите.

USСъединени щатиNYНю Йорк
156 360 $ – 296 880 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Събира, проверява и организира информация за персонала, придобивките, възнагражденията и политиките за HR проверка.
  • Изпълнява задачи по HR интеграция и отделяне, включително прехвърляне на данни за служители, въвеждане и освобождаване.
  • Работи с екипите по човешки ресурси, правни въпроси, финанси и заплати, както и с външни консултанти, за изпълнение на изискванията по сделките.
  • Следи HR работните потоци, ключовите етапи, рисковете и зависимостите по възложените сделки.
  • Създава документация за сделките, съобщения до служителите и обобщения на данните.
  • Гарантира, че HR дейностите спазват местното трудово законодателство, правилата за поверителност на данните и фирмените политики.
  • Подпомага доброто преживяване на служителите чрез ясни предавания на задачи, точни записи и бързо решаване на проблеми.
  • Документира процесите и наученото, за да подобрява бъдещата работа по сливания и придобивания в областта на човешките ресурси.

Изисквания

  • Опит в подкрепа на HR дейности при сливания, придобивания, продажби на бизнеси или мащабни организационни промени.
  • Познания в основни HR области като данни за служителите, придобивки, възнаграждения, заплати или мобилност.
  • Опит в координирането на множество работни потоци, срокове и заинтересовани страни в структурирани проектни среди.
  • Умение за поверителна и точна работа с чувствителни данни за служители и сделки.
  • Опит в изготвянето на ясна документация, регистри и обобщения за екипи от различни функции.
  • Познаване на HR системи и управление на данни при преходи на служители.
  • Умение за следване на установени процеси и откриване на проблеми, които трябва да бъдат ескалирани.
  • Опит с трансгранични сделки или сделки в няколко държави.
  • Опит с HR проверки или интеграция след приключване на сделка.
  • Опит в сътрудничество с правни или финансови екипи по сделки.
  • Познания в управлението на промяната или подкрепата за комуникация със служителите.
  • Опит в подобряването или стандартизирането на процеси.

Придобивки

  • Програма за годишен бонус според резултатите, предоставян по преценка на компанията.
  • Здравно и дентално покритие.
  • Обезщетения при инвалидност.
  • Пенсионни придобивки.
  • Платен отпуск.
  • Платено свободно време.
  • Практически опит и възможности за обучение.
  • Възможности за сертифициране в основни платформи, включително Microsoft, Google, Amazon и Skillsoft.
  • Програми за обучение на служителите.
  • Общокорпоративна платформа за доброволчество и дарителство.
  • Мрежи за приобщаване и подкрепа на работното място.

Свързани работни места

Gumro & Associates

Директор „Човешки ресурси“

Gumro & Associates
11 – 50 Служители
ЗдравеопазванеТърговия на дребноХрани и напитки
USСъединени щати
110 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи стратегическите HR дейности, спазването на изискванията, управлението на таланти и планирането на работната сила в USPack — доставчик на логистика с доставка в същия ден. Изгражда отговорна организационна култура, ориентирана към резултатите.

Отвори
Belle

Директор „Човешки ресурси и съответствие“

Belle
51 – 200 Служители
B2CЗдравеопазване
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете HR и съответствието, докато Belle разширява здравния си екип, насочен към участници в Medicare. Надзиравайте подбора, управлението на персонала, заплатите, преживяването на служителите и съответствието в няколко щата.

Отвори
Ceresti Health

Дистанционен вицепрезидент по човешки ресурси в Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Служители
B2BЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете функцията по управление на хората в Ceresti Health, докато технологичната платформа за грижа за хора с деменция се разраства. Отговаряйте за набирането, възнагражденията, съответствието и културата в изцяло дистанционна организация.

Отвори
Seismic

Директор „HR партньорство“ за продуктовите и инженерните екипи

Seismic
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиМаркетинг
USСъединени щати
150 000 $ – 215 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете глобалната стратегия за управление на хората в продуктовите и инженерните екипи на Seismic и партнирайте с висшето ръководство по въпросите на организационния дизайн и планирането на работната сила. Надзиравайте отношенията със служителите, възнагражденията, управлението на представянето и HR програмите.

Отвори
Leidos

Старши специалист по класификация на длъжностите в човешките ресурси

Leidos
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щати
92 300 $ – 166 850 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте трансформацията на работната сила на FAA чрез класифициране на федерални длъжности, изготвяне на длъжностни характеристики и консултиране на мениджъри. Извършвайте прегледи и одити на длъжности, за да подпомагате последователните практики за класификация.

Отвори