Kyndryl 是一家 IT 基礎架構服務公司，協助企業組織設計、營運及現代化複雜的技術環境。其業務涵蓋諮詢、雲端服務、網路安全、資料與人工智慧，以及數位工作場所轉型，支援汽車、醫療、銀行和物流等產業的組織。Kyndryl 結合基礎架構專業能力與技術合作夥伴資源，以因應關鍵任務系統、降低營運複雜度，並協助企業適應不斷變化的技術需求。
人力資源併購總監
負責 Kyndryl 交易中的人力資源盡職調查、整合與分拆工作。協調員工資料、法規遵循及跨職能交易活動。
說明
- 蒐集、驗證並整理員工、福利、薪酬及政策資訊，以支援人力資源盡職調查。
- 執行人力資源整合與分拆工作，包括員工資料移轉、到職及離職作業。
- 與人力資源、法務、財務、薪資團隊及外部顧問合作，完成交易所需事項。
- 追蹤所負責交易的人力資源工作項目、里程碑、風險及相依事項。
- 建立交易紀錄、員工溝通資料及資料摘要。
- 確保人力資源活動符合當地勞動法、資料隱私規範及公司政策。
- 透過明確交接、準確紀錄及迅速處理問題，協助員工順利過渡。
- 記錄流程與經驗，強化未來的人力資源併購工作。
職位要求
- 具備支援併購、資產分割或重大組織變革人力資源工作的經驗。
- 了解員工資料、福利、薪酬、薪資或人員調動等核心人力資源領域。
- 具備在有系統的專案環境中協調多項工作、期限及利害關係人的經驗。
- 能夠保密且準確地處理敏感員工及交易資料。
- 具備為跨職能團隊製作清楚文件、追蹤表及摘要的經驗。
- 熟悉員工轉任期間的人力資源系統及資料管理。
- 能遵循既定流程，並辨識需要提報的問題。
- 具備跨境或多國交易經驗。
- 曾接觸人力資源盡職調查或交割後整合工作。
- 具備與法務或財務團隊合作處理交易的經驗。
- 熟悉變革管理或員工溝通支援。
- 具備參與流程改善或標準化工作的經驗。
福利待遇
- 酌情發放年度績效獎金。
- 醫療及牙科保障。
- 失能福利。
- 退休福利。
- 帶薪假期。
- 帶薪休假。
- 實務經驗與學習機會。
- 提供 Microsoft、Google、Amazon 及 Skillsoft 等主要平台的認證機會。
- 員工學習計畫。
- 全公司志願服務與捐助平台。
- 共融社群網絡及職場支援。
