Leidos je systémový integrátor pôsobiaci v oblasti vedy, technológií a inžinierstva, ktorý podporuje komplexné misie zákazníkov. Jeho činnosť zahŕňa letectvo, obranu, energetiku, verejnú správu, zdravotníctvo, spravodajstvo, vedu a vesmír, pričom jeho schopnosti zahŕňajú umelú inteligenciu, digitálnu modernizáciu, kybernetické operácie a integrovaný softvér pre misie. Spoločnosť tiež vyvíja riešenia, ako sú systémy proti bezpilotným lietadlám a infraštruktúra pre elektrické vozidlá na vojenské účely. Širší profil spoločnosti zahŕňa zameranie na diverzitu, rovnosť a inklúziu, udržateľnosť, charitatívne iniciatívy a komunitné programy.
Senior špecialista klasifikácie pracovných pozícií v oblasti HR
Podporte transformáciu pracovnej sily FAA klasifikáciou federálnych pozícií, tvorbou opisov pracovných miest a poradenstvom pre manažérov. Posudzujte pozície a vykonávajte audity s cieľom podporiť jednotné klasifikačné postupy.
Spojené štáty92 300 $ – 166 850 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Podporujte klasifikáciu a hodnotenie pozícií pre jednotlivé organizačné útvary a odborné kancelárie.
- Uplatňujte rozsiahle znalosti federálnej klasifikácie pracovných pozícií.
- Vypracúvajte opisy pracovných miest a klasifikujte pozície podľa príslušných štandardov.
- V prípade vhodnosti zavádzajte štandardizované opisy pracovných miest naprieč profesiami.
- Pomáhajte manažérom navrhovať pracovné pozície v zložitej organizácii.
- Zabezpečujte, aby sa pri klasifikačných rozhodnutiach štandardy vykladali a uplatňovali jednotne.
- Sledujte rozhodnutia o klasifikačných odvolaniach a posudzujte ich organizačné a prevádzkové dôsledky.
- Poskytujte poradenstvo o efektívnych a nákladovo úsporných organizačných štruktúrach, ktoré podporujú cieľové platové stupne a pásma.
- Usmerňujte vedenie v zložitých otázkach klasifikácie pracovných pozícií a organizačného usporiadania.
- Vysvetľujte interné klasifikačné zásady a postupy.
- Zabezpečujte prevádzkové činnosti a poradenstvo v oblasti klasifikácie na vyššej úrovni vrátane kontroly kvality každodennej práce.
- Podľa zadania posudzujte pozície a vykonávajte audity pracovných miest, pričom hodnotíte platový plán, názov pozície, profesijný rad a platový stupeň alebo pásmo.
- Vypracúvajte audítorské správy.
- Poskytujte usmernenia k zásadám a postupom.
- Vysvetľujte pozície, zásady a postupy FAA internému aj externému publiku.
- Poskytujte požadované materiály riaditeľovi alebo ním poverenej osobe.
Požiadavky
- Bakalársky titul v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore; alternatívou je najmenej osem rokov postupne zodpovednejších skúseností v oblasti personálneho zabezpečenia, získavania talentov alebo súvisiacich činností HR bez bakalárskeho titulu.
- Najmenej osem rokov postupne zodpovednejších skúseností v oblasti personálneho zabezpečenia, získavania talentov alebo súvisiacich činností HR.
- Znalosť práce s Microsoft Office.
- Skúsenosti s klasifikáciou pracovných pozícií.
- Skúsenosti s personálnym zabezpečením alebo ľudskými zdrojmi vo federálnej vláde.
- Schopnosť pracovať na území Spojených štátov.