Leidos on järjestelmäintegraattori, joka työskentelee tieteen, teknologian ja tekniikan aloilla tukeakseen asiakkaidensa vaativia tehtäviä. Sen toiminta kattaa ilmailun, puolustuksen, energian, julkishallinnon, terveydenhuollon, tiedustelun, tieteen ja avaruuden. Osaamiseen kuuluvat muun muassa tekoäly, digitaalinen uudistaminen, kyberoperaatiot ja integroidut tehtäväohjelmistot. Yhtiö kehittää myös ratkaisuja, kuten miehittämättömien ilma-alusten torjuntajärjestelmiä ja sotilaskäyttöön tarkoitettua sähköajoneuvojen infrastruktuuria. Leidosin toimintaan kuuluu lisäksi keskittyminen monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen, kestävään kehitykseen, hyväntekeväisyyteen ja yhteisöohjelmiin.
Vanhempi henkilöstöluokituksen asiantuntija
Tue FAA:n työvoiman uudistamista luokittelemalla liittovaltion tehtäviä, laatimalla tehtävänkuvauksia ja neuvomalla esihenkilöitä. Tee tehtävien arviointeja ja auditointeja luokittelukäytäntöjen yhdenmukaisuuden ylläpitämiseksi.
Yhdysvallat92 300 $ – 166 850 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Tue tehtävien luokittelua ja arviointia liiketoimintayksiköissä ja tukitoimistoissa.
- Hyödynnä laajaa liittovaltion tehtävien luokittelun tuntemusta.
- Laadi tehtävänkuvauksia ja luokittele tehtäviä sovellettavien standardien mukaisesti.
- Ota käyttöön yhdenmukaisia tehtävänkuvauksia eri ammateissa, kun se on tarkoituksenmukaista.
- Auta esihenkilöitä suunnittelemaan tehtäviä monimutkaiseen organisaatioon.
- Varmista, että luokittelupäätöksissä standardeja tulkitaan ja sovelletaan johdonmukaisesti.
- Seuraa luokittelua koskevia valituspäätöksiä ja arvioi niiden organisatorisia ja toiminnallisia vaikutuksia.
- Neuvo tehokkaiden ja kustannustietoisten organisaatiorakenteiden suunnittelussa tavoiteltujen palkkaluokka- ja palkkatasojen saavuttamiseksi.
- Opasta johtoa vaativissa tehtävien luokittelua ja organisaatiosuunnittelua koskevissa kysymyksissä.
- Selitä sisäisiä luokitteluperiaatteita ja -menettelyjä.
- Vastaa vaativan tason luokittelutoiminnoista ja konsultoinnista, mukaan lukien päivittäisen työn laadun tarkistukset.
- Arvioi tehtäviä ja tee toimeksiannon mukaan työpisteauditointeja tarkastellen palkkausjärjestelmää, tehtävänimikettä, tehtäväperhettä sekä palkkaluokkaa tai -tasoa.
- Laadi auditointiraportteja.
- Anna ohjeita periaatteista ja menettelyistä.
- Esittele FAA:n tehtäviä, periaatteita ja menettelyjä sisäisille ja ulkoisille kohderyhmille.
- Toimita pyydetyt aineistot johtajalle tai hänen valtuuttamalleen henkilölle.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai läheiseltä alalta; vaihtoehtoisesti vähintään kahdeksan vuotta asteittain vastuullisempia tehtäviä henkilöstöresursoinnissa, rekrytoinnissa tai muissa henkilöstöhallinnon tehtävissä ilman alempaa korkeakoulututkintoa.
- Vähintään kahdeksan vuotta asteittain vastuullisempia tehtäviä henkilöstöresursoinnissa, rekrytoinnissa tai muissa henkilöstöhallinnon tehtävissä.
- Microsoft Officen käyttötaito.
- Kokemusta tehtävien luokittelusta.
- Kokemusta liittovaltion henkilöstöresursoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Mahdollisuus työskennellä Yhdysvalloissa.