Leidos
Leidos
Leidos is een systeemintegrator die actief is op het gebied van wetenschap, technologie en engineering om complexe klantmissies te ondersteunen. Het bedrijf werkt voor de luchtvaart, defensie, energiesector, overheid, gezondheidszorg, inlichtingendiensten, wetenschap en ruimtevaart. De capaciteiten omvatten kunstmatige intelligentie, digitale modernisering, cyberoperaties en geïntegreerde missiesoftware. Daarnaast ontwikkelt Leidos oplossingen zoals systemen tegen onbemande luchtvaartuigen en infrastructuur voor elektrische voertuigen voor militair gebruik. Het bredere profiel van het bedrijf omvat aandacht voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, duurzaamheid, liefdadigheidsinitiatieven en gemeenschapsprogramma's.

Senior specialist functiewaardering HR

Ondersteun de transformatie van het personeelsbestand van de FAA door functies bij de federale overheid te waarderen, functieomschrijvingen op te stellen en managers te adviseren. Beoordeel en audit functies om consistente waarderingspraktijken te helpen waarborgen.

Beschrijving

  • Ondersteun functiewaardering en -evaluatie voor bedrijfsonderdelen en stafafdelingen.
  • Pas uitgebreide kennis toe van functiewaardering bij de federale overheid.
  • Stel functieomschrijvingen op en waardeer functies volgens de toepasselijke normen.
  • Voer waar passend gestandaardiseerde functieomschrijvingen voor verschillende beroepsgroepen in.
  • Help managers functies vorm te geven binnen een complexe organisatie.
  • Zorg ervoor dat waarderingsbesluiten normen consistent interpreteren en toepassen.
  • Volg beslissingen over bezwaren tegen functiewaarderingen en beoordeel de organisatorische en operationele gevolgen ervan.
  • Adviseer over efficiënte, kostenbewuste organisatiestructuren die de beoogde salarisschalen en niveaus ondersteunen.
  • Adviseer het management over complexe vraagstukken rond functiewaardering en organisatieontwerp.
  • Licht intern beleid en procedures voor functiewaardering toe.
  • Voer op senior niveau werkzaamheden en advies uit op het gebied van functiewaardering, inclusief kwaliteitscontroles van het dagelijkse werk.
  • Beoordeel functies en voer waar toegewezen werkplekonderzoeken uit, waarbij u het beloningsplan, de functietitel, functiereeks en schaal- of bandniveau beoordeelt.
  • Stel auditrapporten op.
  • Geef advies over beleid en procedures.
  • Licht FAA-functies, beleid en procedures toe aan interne en externe doelgroepen.
  • Lever de gevraagde materialen aan de directeur of diens gemachtigde.

Vereisten

  • Bachelordiploma in humanresourcesmanagement of een nauw verwant vakgebied; als alternatief minimaal acht jaar toenemende verantwoordelijkheid in personeelswerving, talentacquisitie of aanverwante HR-werkzaamheden zonder bachelordiploma.
  • Minimaal acht jaar toenemende verantwoordelijkheid in personeelswerving, talentacquisitie of aanverwante HR-werkzaamheden.
  • Vaardigheid met Microsoft Office.
  • Ervaring met functiewaardering.
  • Ervaring met personeelswerving of human resources bij de federale overheid.
  • Bevoegdheid om in de Verenigde Staten te werken.

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen