Leidos
Leidos
Leidos to integrator systemów działający w obszarach nauki, technologii i inżynierii, wspierający realizację złożonych misji klientów. Firma prowadzi działalność w sektorach lotnictwa, obronności, energetyki, administracji publicznej, ochrony zdrowia, wywiadu, nauki i przestrzeni kosmicznej, oferując między innymi rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji, modernizacji cyfrowej, operacji cybernetycznych oraz zintegrowanego oprogramowania do realizacji misji. Leidos opracowuje również rozwiązania takie jak systemy przeciwdziałania bezzałogowym statkom powietrznym oraz infrastruktura ładowania pojazdów elektrycznych na potrzeby wojska. Szersza działalność firmy obejmuje także dbałość o różnorodność, równość i inkluzywność, zrównoważony rozwój, inicjatywy charytatywne oraz programy społeczne.

Starszy specjalista ds. klasyfikacji stanowisk HR

Wspieraj transformację kadrową FAA: klasyfikuj stanowiska federalne, opracowuj opisy stanowisk i doradzaj menedżerom. Przeglądaj stanowiska i przeprowadzaj audyty, pomagając utrzymywać spójne zasady klasyfikacji.

Opis

  • Wspieraj klasyfikację i ocenę stanowisk w jednostkach biznesowych i biurach administracyjnych.
  • Wykorzystuj rozległą wiedzę z zakresu federalnej klasyfikacji stanowisk.
  • Opracowuj opisy stanowisk i klasyfikuj role zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • W stosownych przypadkach wprowadzaj ujednolicone opisy stanowisk dla różnych zawodów.
  • Pomagaj menedżerom projektować role w złożonej organizacji.
  • Dbaj o spójne interpretowanie i stosowanie standardów przy podejmowaniu decyzji klasyfikacyjnych.
  • Monitoruj decyzje w sprawie odwołań klasyfikacyjnych i oceniaj ich skutki organizacyjne oraz operacyjne.
  • Doradzaj w zakresie efektywnych i oszczędnych struktur organizacyjnych wspierających docelowe poziomy grup zaszeregowania i przedziałów.
  • Doradzaj kierownictwu w złożonych kwestiach klasyfikacji stanowisk i projektowania organizacji.
  • Wyjaśniaj wewnętrzne zasady i procedury klasyfikacji.
  • Prowadź zadania operacyjne i konsultingowe na wyższym szczeblu w obszarze klasyfikacji, w tym kontrole jakości codziennej pracy.
  • Weryfikuj stanowiska i, zgodnie z przydziałem, przeprowadzaj audyty stanowisk pracy, oceniając plan wynagrodzeń, nazwę, serię oraz poziom grupy zaszeregowania lub przedziału.
  • Przygotowuj raporty z audytów.
  • Udzielaj wskazówek dotyczących zasad i procedur.
  • Objaśniaj wewnętrznym i zewnętrznym odbiorcom stanowiska FAA oraz obowiązujące zasady i procedury.
  • Dostarczaj wymagane materiały dyrektorowi lub wyznaczonej przez niego osobie.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej dziedziny albo co najmniej osiem lat doświadczenia w rekrutacji, pozyskiwaniu talentów lub pokrewnej dziedzinie HR, ze stopniowym wzrostem zakresu odpowiedzialności, jeśli kandydat nie ma tytułu licencjata.
  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w rekrutacji, pozyskiwaniu talentów lub pokrewnej dziedzinie HR, ze stopniowym wzrostem zakresu odpowiedzialności.
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office.
  • Doświadczenie w klasyfikacji stanowisk.
  • Doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji federalnej.
  • Możliwość pracy na terenie Stanów Zjednoczonych.

Powiązane oferty pracy

Turner & Townsend

Architekt projektu, obiekty obsługi pojazdów elektrycznych

Turner & Townsend

Projektuj obiekty obsługi pojazdów elektrycznych z wykorzystaniem BIM dla Turner & Townsend. Opracowuj skoordynowaną dokumentację architektoniczną dla kilku projektów prototypowych.

Otwórz
HII

Młodszy inżynier okrętowy I — HII, Pascagoula, Mississippi

HII

Wspieraj programy HII w zakresie budowy okrętów dla marynarki wojennej, projektując i analizując stateczność, kształt kadłuba, układ oraz przemieszczanie okrętów w stoczni. Na stanowisku dla osoby rozpoczynającej karierę będziesz uczestniczyć w kilku programach marynarki wojennej.

Otwórz
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Starszy lider IT, architekt transformacji ERP

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Kieruj architekturą wdrożenia ERP nowej generacji w Pella Corporation, łącząc systemy korporacyjne z operacjami produkcyjnymi. Kształtuj procesy pracy, mapy drogowe technologii i zasady nadzoru we współpracy z liderami biznesowymi i partnerami technologicznymi.

Otwórz
Tubi

Menedżer ds. inżynierii backendu — Tubi (praca hybrydowa, San Francisco)

Tubi

Kieruj inżynierią backendu w Tubi, koncentrując się na interfejsach API, mikrousługach Kubernetes, integracjach platform i infrastrukturze obsługującej globalny ruch streamingowy. Zarządzaj zespołem inżynierów, wyznaczając kierunek dla skalowalnych, bezpiecznych i wysoce dostępnych systemów.

Otwórz