LogoFresh Jobs Ahead
Leidos
Leidos
H1B vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
Leidos ir sistēmu integrators, kas darbojas zinātnes, tehnoloģiju un inženierzinātņu jomā, lai atbalstītu klientu sarežģītu uzdevumu izpildi. Uzņēmuma darbība aptver aviāciju, aizsardzību, enerģētiku, valsts pārvaldi, veselības aprūpi, izlūkošanu, zinātni un kosmosu. Tā kompetences ietver mākslīgo intelektu, digitālo modernizāciju, kiberoperācijas un integrētu misiju programmatūru. Uzņēmums izstrādā arī tādus risinājumus kā pretdronu sistēmas un militāram lietojumam paredzētu elektrotransportlīdzekļu infrastruktūru. Leidos plašākā darbībā uzmanība tiek pievērsta arī daudzveidībai, vienlīdzībai un iekļaušanai, ilgtspējai, labdarības iniciatīvām un kopienu programmām.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Senior HR Classification Specialist

Support FAA workforce transformation by classifying federal positions, developing job descriptions, and advising managers. Conduct position reviews and audits to help maintain consistent classification practices.

USAmerikas Savienotās Valstis
92 300 $ – 166 850 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuCilvēkresursi

Apraksts

  • Support position classification and evaluation for business lines and staff offices.
  • Apply extensive knowledge of federal position classification.
  • Write job descriptions and classify roles using applicable standards.
  • Introduce standardized position descriptions across occupations where appropriate.
  • Help managers design roles for a complex organization.
  • Ensure classification decisions consistently interpret and apply standards.
  • Track classification appeal decisions and assess their organizational and operational effects.
  • Advise on efficient, cost-conscious organizational structures that support target grade and band levels.
  • Guide management on complex position classification and organizational design matters.
  • Explain internal classification policies and procedures.
  • Deliver senior-level classification operations and consulting, including quality checks on daily work.
  • Review positions and conduct desk audits as assigned, evaluating pay plan, title, series, and grade or band level.
  • Prepare audit reports.
  • Provide guidance on policies and procedures.
  • Explain FAA positions, policies, and procedures to internal and external audiences.
  • Supply requested materials to the Director or delegate.

Prasības

  • Bachelor’s degree in human resources or a closely related field; alternatively, at least eight years of progressively responsible staffing, talent acquisition, or related HR experience without a bachelor’s degree.
  • At least eight years of progressively responsible staffing, talent acquisition, or related HR experience.
  • Proficiency with Microsoft Office.
  • Experience in position classification.
  • Federal government staffing or human resources experience.
  • Ability to work within the United States.

Saistītās vakances

I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbinieki
FinansesKonsultācijasMārketings
USAmerikas Savienotās ValstisCAKalifornijaNYŅujorka
220 000 $ – 235 000 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
AWSDynamoDBGoKafkaKubernetesMySQLSadalītās sistēmas

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atvērt
Martin & Company

Director of P&C Insurance Consulting

Martin & Company
51 – 200 Darbinieki
ApdrošināšanaKonsultācijasLoģistika
USAmerikas Savienotās Valstis
120 000 $ – 150 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuDirektors

Lead client-facing property and casualty insurance consulting engagements at Martin & Company, a technology-enabled insurance advisory firm. Shape project scope, protect delivery quality, grow client accounts, and mentor consultants.

Atvērt
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsApdrošināšanaBanku darbībaKonsultācijas
AUAustrālijaKlātienēPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
AWSKiberdrošībaMākonisMikropakalpojumiSadalītās sistēmas

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atvērt
General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology
H1B vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisSCDienvidkarolīnaVAVirdžīnija
279 718 $ – 345 000 $ / gads
KlātienēPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuViceprezidents
Mākonis

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Atvērt
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Darbinieki
Elektroniskā komercijaSaaSVideospēles
USAmerikas Savienotās ValstisCAKalifornija
126 800 $ – 234 580 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuMārketinga direktors

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Atvērt