Leidosは、科学・技術・エンジニアリングを通じて複雑な顧客ミッションを支援するシステムインテグレーターです。航空、国防、エネルギー、政府、ヘルスケア、インテリジェンス、科学、宇宙など幅広い分野で事業を展開し、人工知能、デジタルモダナイゼーション、サイバーオペレーション、統合ミッションソフトウェアなどの能力を有しています。また、軍事用途向けに対無人航空機システムや電気自動車インフラなどのソリューションも開発しています。Leidosは、多様性・公平性・包括性、サステナビリティ、慈善活動、地域社会向けプログラムにも取り組んでいます。
シニア人事職務分類スペシャリスト
連邦職の分類、職務記述書の作成、管理職への助言を通じて、米国連邦航空局（FAA）の人材変革を支援します。 職務の審査や監査を行い、一貫した分類慣行の維持に貢献します。
仕事内容
- 事業部門およびスタッフオフィスの職務分類と評価を支援します。
- 連邦職務分類に関する幅広い知識を活用します。
- 適用基準に基づいて職務記述書を作成し、職務を分類します。
- 適切な場合、職種をまたいだ標準職務記述書を導入します。
- 複雑な組織における職務設計を管理職に支援します。
- 分類の決定において、基準が一貫して解釈・適用されるようにします。
- 職務分類に関する不服申立ての決定を追跡し、組織および業務への影響を評価します。
- 目標とする職位等級やバンドに対応した、効率的で費用対効果の高い組織構成について助言します。
- 複雑な職務分類や組織設計の問題について、経営陣に指針を示します。
- 内部の分類方針と手続きを説明します。
- 日常業務の品質確認を含む、上級レベルの分類業務とコンサルティングを提供します。
- 割り当てに応じて職務を審査し、デスク監査を実施して、給与体系、職名、職系、等級またはバンドを評価します。
- 監査報告書を作成します。
- 方針と手続きについて助言します。
- 社内外の関係者にFAAの職務、方針、手続きを説明します。
- 局長またはその代理人から求められた資料を提出します。
応募要件
- 人事または密接に関連する分野の学士号。学士号がない場合は、採用、人材獲得、または関連する人事業務で、責任範囲を段階的に広げながら少なくとも8年間の経験。
- 採用、人材獲得、または関連する人事業務で、責任範囲を段階的に広げながら少なくとも8年間の経験。
- Microsoft Officeの操作スキル。
- 職務分類の経験。
- 連邦政府の採用または人事業務の経験。
- 米国内で勤務できること。
