Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Hire Overseas é uma agência de recrutamento fundada em 2023 que ajuda empresas a encontrar talentos internacionais para funções remotas nas áreas técnica, de design, marketing, suporte administrativo e atividades relacionadas. A empresa trabalha com clientes de setores como consultoria, marketing e logística, com foco em conectá-los a candidatos cuidadosamente avaliados que possam apoiar as operações diárias e o crescimento dos negócios. A Hire Overseas afirma que aceita menos de 1% dos candidatos do mundo todo em sua rede de talentos.

Gerente sênior de sucesso do cliente

Gerencie o relacionamento com clientes, a colocação de candidatos e a retenção na Hire Overseas, uma plataforma de contratação de profissionais no exterior. Apoie novas contratações recorrentes, avaliações de clientes e indicações.

Descrição

  • Gerencie o relacionamento com clientes após a venda
  • Seja o principal ponto de contato durante cada relacionamento com o cliente
  • Participe de reuniões de início, acompanhamento e escalonamento
  • Faça reuniões regulares de acompanhamento com as contas ativas
  • Identifique e resolva problemas com contratados ou clientes desde cedo
  • Responda às mensagens dos clientes, inclusive fora do horário comercial quando necessário
  • Analise os principais candidatos — de um a cinco — apresentados pela equipe de recrutamento para cada vaga
  • Selecione candidatos qualificados e apresente-os aos clientes
  • Coordene entrevistas, reúna feedback e finalize as contratações
  • Assuma a responsabilidade pela qualidade dos candidatos apresentados aos clientes
  • Busque oportunidades para apoiar novas contratações dos clientes
  • Peça avaliações e indicações aos clientes
  • Comemore contratações e marcos importantes com gestos pessoais
  • Transforme a satisfação dos clientes em relacionamentos duradouros, novos negócios e indicações
  • Trabalhe diretamente com os cofundadores e a alta liderança ao longo de todo o processo de contratação

Requisitos

  • Experiência em sucesso do cliente, gestão de contas, recrutamento ou seleção de profissionais
  • Pensamento crítico sólido, com capacidade de formar e defender uma opinião clara e aplicá-la à análise de candidatos e a problemas dos clientes
  • Forte senso de responsabilidade e iniciativa
  • Comunicação escrita clara, autêntica e pessoal
  • Agilidade nas respostas para que os clientes se sintam prioritários
  • Conforto para se adaptar e crescer sem um manual predefinido
  • Desejável: experiência em recrutamento, seleção de profissionais ou contratação internacional
  • Desejável: experiência em uma empresa pequena liderada pelos fundadores, com acesso direto à liderança e responsabilidade pelos resultados
  • Desejável: familiaridade com os mercados de talentos internacionais das Filipinas, da América Latina ou da África
  • Disponibilidade durante o horário comercial dos EUA e agilidade para responder fora do horário comercial quando os clientes precisarem de suporte
  • Enviar currículo atualizado
  • Enviar um vídeo Loom de 1 a 2 minutos; candidaturas sem o vídeo não seguirão no processo

Benefícios

  • Folgas remuneradas conforme a política da empresa
  • Feriados definidos pela empresa
  • Trabalho totalmente remoto, com flexibilidade para trabalhar de onde você for mais produtivo
  • Pagamento em USD duas vezes por mês, nos dias 15 e 30
  • Acesso direto aos dois cofundadores
  • Uma função com alto nível de autonomia e espaço para crescer junto com a empresa

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