Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Hire Overseas on 2023. aastal asutatud värbamisagentuur, mis aitab ettevõtetel leida välismaiseid talente kaugtöökohtadele tehnika, disaini, turunduse, haldustoe ja muude seotud valdkondade jaoks. Ettevõte teeb koostööd muu hulgas konsultatsiooni-, turundus- ja logistikavaldkonna klientidega, keskendudes nende ühendamisele hoolikalt kontrollitud kandidaatidega, kes saavad toetada igapäevast tegevust ja ettevõtte kasvu. Hire Overseas väidab, et võtab oma talendivõrgustikku vastu vähem kui 1% ülemaailmsetest taotlejatest.

Vanem kliendiedu juht

Juhid Hire Overseas’i kliendisuhteid, kandidaatide tööle paigutamist ja klientide hoidmist. Aitad klientidel korduvalt värvata, kogud tagasisidet ning soovitusi.

Kirjeldus

  • Juhi kliendisuhteid pärast müüki
  • Ole kogu kliendikoostöö vältel peamine kontaktisik
  • Osale ava-, vahekokkuvõtte- ja eskalatsioonikõnedel
  • Suhtle aktiivsete klientidega regulaarselt
  • Märka ja lahenda töövõtjate või klientide probleeme varakult
  • Vasta klientide sõnumitele vajaduse korral ka väljaspool tavapärast tööaega
  • Vaata üle üks kuni viis parimat kandidaati, keda värbamismeeskond igale ametikohale esitab
  • Vali sobivad kandidaadid ja tutvusta neid klientidele
  • Korralda intervjuusid, kogu tagasisidet ja vii värbamine lõpule
  • Vastuta klientidele esitatud kandidaatide kvaliteedi eest
  • Otsi võimalusi toetada klientide korduvaid värbamisi
  • Küsi klientidelt tagasisidet ja soovitusi
  • Tähista tööle paigutamisi ja olulisi verstaposte isiklike tähelepanuavaldustega
  • Muuda klientide rahulolu pikaajalisteks suheteks, korduvaks koostööks ja soovitusteks
  • Tee värbamise jooksul vahetult koostööd kaasasutajate ja tippjuhtidega

Nõuded

  • Kogemus kliendiedu, kliendihalduse, personalivahenduse või värbamise alal
  • Tugev kriitiline mõtlemine ning oskus kujundada ja põhjendada selget seisukohta ning rakendada seda kandidaatide hindamisel ja kliendiprobleemide lahendamisel
  • Tugev vastutustunne
  • Selge, autentne ja isikupärane kirjalik eneseväljendus
  • Kiire reageerimine, mis aitab klientidel tunda, et nad on tähtsal kohal
  • Valmidus kohaneda ja areneda ilma etteantud tegevusjuhiseta
  • Eeliseks on kogemus personalivahenduse, värbamise või välismaalt värbamisega
  • Eeliseks on kogemus väikeses asutajate juhitud ettevõttes, kus on vahetu ligipääs juhtidele ja vastutus tulemuste eest
  • Eeliseks on Filipiinide, Ladina-Ameerika või Aafrika rahvusvaheliste talentide turgude tundmine
  • Võimalus töötada USA tööajal ning vastata klientidele vajaduse korral ka väljaspool tavapärast tööaega
  • Esita ajakohane CV
  • Esita 1–2-minutiline Loomi video; videota taotlused ei liigu edasi

Hüved

  • Tasustatud puhkus ettevõtte poliitika alusel
  • Ettevõtte määratud pühad
  • Täielikult kaugtöö, võimalusega töötada seal, kus oled kõige produktiivsem
  • Tasu makstakse USA dollarites kaks korda kuus, 15. ja 30. kuupäeval
  • Vahetu ligipääs mõlemale kaasasutajale
  • Suure vastutusega roll, kus saad kasvada koos ettevõttega

Seotud töökohad

Hostaway

Vanem kliendiedu juht, Põhja-Ameerika (kaugtöö)

Hostaway

Aitad Põhja-Ameerika kinnisvarahalduritel kasutusele võtta Hostaway tehisintellektil põhineva puhkemajutuse platvormi. Vastutad SaaS-klientide liitumise, kontode tervise, lepingute uuendamise, kliendipüsimise ja kliendikoolituse eest.

Ava