Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Hire Overseas 2023-ban alapított toborzóügynökség, amely abban segít a vállalkozásoknak, hogy külföldi szakembereket találjanak távoli munkakörökhöz műszaki, tervezési, marketing-, adminisztratív támogatási és kapcsolódó területeken. A vállalat többek között tanácsadással, marketinggel és logisztikával foglalkozó ügyfelekkel dolgozik, és gondosan ellenőrzött jelöltekkel köti össze őket, akik támogathatják a mindennapi működést és az üzleti növekedést. A Hire Overseas állítása szerint a világ minden tájáról jelentkezők kevesebb mint 1%-át veszi fel tehetséghálózatába.

Vezető ügyfélsiker-menedzser

Ügyfélkapcsolatokat, jelöltek elhelyezését és ügyfélmegtartást kezel a Hire Overseas offshore munkaerő-közvetítő platformjánál. Támogatja az ismételt munkaerő-felvételt, az ügyfélértékeléseket és az ajánlásokat.

Leírás

  • Az értékesítést követően kezeli az ügyfélkapcsolatokat
  • Az ügyfélmegbízás teljes időtartama alatt elsődleges kapcsolattartóként működik
  • Részt vesz az indító, egyeztető és eszkalációs hívásokon
  • Rendszeres egyeztetéseket tart az aktív ügyfelekkel
  • Korán felismeri és kezeli a vállalkozókkal vagy ügyfelekkel kapcsolatos problémákat
  • Válaszol az ügyfelek üzeneteire, szükség esetén a szokásos munkaidőn kívül is
  • Minden pozíció esetében áttekinti a toborzási csapat által bemutatott egy-öt legjobb jelöltet
  • Kiválasztja a megfelelő jelölteket, és bemutatja őket az ügyfeleknek
  • Összehangolja az interjúkat, összegyűjti a visszajelzéseket, és véglegesíti a jelöltek elhelyezését
  • Felelősséget vállal az ügyfeleknek bemutatott jelöltek minőségéért
  • Lehetőségeket keres az ügyfelek ismételt munkaerő-felvételének támogatására
  • Értékelést és bemutatást kér az ügyfelektől
  • Személyes figyelmességekkel ünnepli az elhelyezéseket és a fontos mérföldköveket
  • Az ügyfelek elégedettségéből tartós kapcsolatokat, ismételt megbízásokat és ajánlásokat épít
  • A felvételi folyamat során közvetlenül együttműködik a társalapítókkal és a felső vezetőkkel

Követelmények

  • Tapasztalat ügyfélsiker, ügyfélkapcsolat-kezelés, munkaerő-közvetítés vagy toborzás területén
  • Erős kritikai gondolkodás, egyértelmű álláspont kialakításának és megindoklásának képességével, valamint annak alkalmazása a jelöltek értékelésében és az ügyfélproblémák kezelésében
  • Erős felelősségvállalás
  • Világos, hiteles és személyes írásbeli kommunikáció
  • Gyors reagálás, hogy az ügyfelek érezzék: elsőbbséget élveznek
  • Rugalmasság és fejlődési készség előre meghatározott útmutató nélkül
  • Előnyt jelent: tapasztalat munkaerő-közvetítésben, toborzásban vagy offshore munkaerő-felvételben
  • Előnyt jelent: tapasztalat kis, alapítók által vezetett vállalatnál, közvetlen vezetői hozzáféréssel és az eredményekért vállalt felelősséggel
  • Előnyt jelent: a Fülöp-szigetek, Latin-Amerika vagy Afrika offshore munkaerőpiacainak ismerete
  • Rendelkezésre állás az Egyesült Államok munkaidejében, valamint reagálókészség ezen kívül is, ha az ügyfelek támogatást igényelnek
  • Frissített önéletrajz benyújtása
  • Egy 1–2 perces Loom-videó benyújtása; videó nélkül a jelentkezés nem jut tovább

Juttatások

  • Fizetett szabadság a vállalati szabályzat szerint
  • A vállalat által kijelölt ünnepnapok
  • Teljesen távoli munkavégzés, rugalmassággal, hogy ott dolgozz, ahol a leghatékonyabb vagy
  • Kifizetés amerikai dollárban havonta kétszer, 15-én és 30-án
  • Közvetlen kapcsolat mindkét társalapítóval
  • Nagy önállósággal járó pozíció, fejlődési lehetőséggel a vállalattal együtt

Kapcsolódó állások

Hostaway

Senior ügyfélkapcsolati menedzser, Észak-Amerika (távmunka)

Hostaway
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásVendéglátás

Segítse az észak-amerikai ingatlankezelőket a Hostaway mesterséges intelligenciával támogatott rövid távú szálláskiadási platformjának bevezetésében. SaaS-ügyfeleknél feleljen a bevezetésért, a fiókok állapotáért, a megújításokért, az ügyfélmegtartásért és az ügyfelek képzéséért.

Megnyitás
Samsara

Ügyfél-sikerességi vezető II., Scale programok

Samsara

Vezesse az Egyesült Államok Scale ügyfél-sikerességi csapatát, és alakítsa a megtartást, a megújításokat, a bővítést és a termékhasználatot egy széles ügyfélportfólióban. Építsen MI-támogatott ügyfélkapcsolati programokat, és fejlessze az ügyfél-sikerességi vezetőket.

Megnyitás
The Cigna Group

Az MDLIVE ügyfélsikerért felelős senior igazgatója

The Cigna Group

Vezesse az MDLIVE virtuális egészségügyi szolgáltatásainak stratégiai ügyfélsikerét, és mozdítsa elő az ügyfélmegtartást, a szerződések megújítását és a növekedést. Dolgozzon távolról az Egyesült Államok kijelölt államaiból, miközben felső vezetői kapcsolatokat épít az ügyfelekkel.

Megnyitás
TalkNY Therapy

Ügyfélkapcsolati szakértő, délutáni műszak — TalkNY Therapy (távmunka, New York)

TalkNY Therapy
51 – 200 Alkalmazottak
B2CEgészségügy

Koordinálja a TalkNY Therapy online terápiás időpontjait, és támogassa a klienseket, valamint a terapeutákat. Délutáni, esti és hétvégi órákban kezelje a hívásokat, az utánkövetést és a sürgős kéréseket.

Megnyitás
SmartLab Learning

Távmunka: ügyfélsiker-menedzser, K–12 oktatástechnológia

SmartLab Learning
11 – 50 Alkalmazottak
Oktatás

Segítse az egyesült államokbeli K–12 iskolákat a SmartLab STEM-programok bevezetésében és használatában, miközben kezeli a megújításokat és a fiókok növekedését. Építsen kapcsolatokat a pedagógusokkal, kövesse az eredményeket és a használatot, valamint támogassa az ügyfelek ajánlásait távmunkában.

Megnyitás