NEP Group, Inc.
NEP Group, Inc.
1001 – 5000 Pracownicy
MediaNadawanieRozrywka
NEP Group, Inc. to globalna firma z branży technologii medialnych, obsługująca wydarzenia na żywo, telewizję i produkcje wirtualne. Jej kompleksowe usługi obejmują produkcję mobilną, działalność studiów, transmisje na żywo, systemy do realizacji obrazu, rzeczywistość rozszerzoną i wirtualną oraz postprodukcję. Dysponując ponad 200 mobilnymi jednostkami produkcyjnymi i 83 studiami na całym świecie, NEP pomaga klientom z sektora mediów i rozrywki tworzyć, zarządzać i dystrybuować treści na różnych platformach.

Starszy menedżer ds. rozwoju obsługi klienta — NEP Group (praca na miejscu, Stany Zjednoczone)

Kieruj obsługą klienta po sprzedaży dla operacji produkcyjnych NEP Group w obszarze transmisji wydarzeń sportowych i rozrywkowych na żywo. Odpowiadaj za wdrażanie klientów, realizację usług, kondycję kont, odnowienia oraz rozwój strategicznych relacji z klientami.

Opis

  • Codziennie zarządzać relacjami z liderami operacyjnymi po stronie klienta, interesariuszami produkcji oraz kontaktami technicznymi, finansowymi i zakupowymi
  • Koordynować przypisane konta z zespołami sprzedaży, operacji, inżynierii, usług produkcyjnych i zespołami regionalnymi
  • Prowadzić wdrażanie klientów, planowanie kont oraz zapewniać widoczność realizacji usług
  • Prowadzić plany kont, mapy interesariuszy, procedury eskalacji i harmonogramy odnowień
  • Nadzorować rozwiązywanie problemów, komunikację z klientami i inicjatywy na rzecz jakości usług
  • Reprezentować potrzeby i informacje zwrotne klientów w całej organizacji
  • Wspierać odnowienia, możliwości rozszerzenia współpracy i utrzymanie wyników kont

Wymagania

  • Mieć co najmniej 7 lat doświadczenia w obsłudze klienta, zarządzaniu kontami, sukcesie klienta, technicznym zarządzaniu kontami, operacjach nadawczych lub pokrewnej dziedzinie
  • Mieć doświadczenie we wspieraniu złożonych klientów w środowiskach związanych z mediami, technologią, sportem, rozrywką, usługami zarządzanymi lub pokrewnymi obszarami
  • Wykazywać się wysokimi umiejętnościami zarządzania interesariuszami, komunikacji i organizacji pracy
  • Sprawnie prowadzić rozmowy techniczne i operacyjne, koordynując pracę wielu funkcji
  • Doświadczenie w pracy z Salesforce, planowaniu kont, raportowaniu dla klientów, ewidencji umów, danych do prognoz lub podobnych systemach handlowych będzie dodatkowym atutem
  • Mieć doświadczenie w koordynowaniu złożonych kont obejmujących wiele obiektów, jednostek biznesowych, zespołów technicznych lub linii usług
  • Doświadczenie we współpracy z zespołem sprzedaży przy odnowieniach, możliwościach sprzedaży dodatkowej, analizie potrzeb klientów i długoterminowym planowaniu kont będzie dodatkowym atutem
  • Być gotowym do podróży przez około 25% czasu w celu spotkań z klientami, wizyt w obiektach i udziału w wydarzeniach branżowych