Tracksuit
Tracksuit
51 – 200 Ansatte
B2BMarkedsføring
Tracksuit er en B2B-markedsføringsplattform som hjelper vekstselskaper med å måle merkevarens helse og knytte markedsføringsaktiviteter til avkastning på investeringen. Verktøyene samler merkevaretracking, konkurrent sammenligninger, dataanalyse, strategiutvikling samt kvantitativ og kvalitativ forskning, slik at team får en mer tilgjengelig måte å forstå merkevarens resultater på og kommunisere markedsføringsresultater.

Customer Success Manager – Sydney hybrid

Ha ansvar for kunderelasjoner for Tracksuits plattform for merkevaretracking, og hjelp forbrukerbedrifter med å ta i bruk innsikt og realisere verdi. Driv kundebevaring, kontovekst, kundeambassadørskap og produktforbedring basert på tilbakemeldinger på tvers av en variert kundeportefølje.

Beskrivelse

  • Forvalte en variert portefølje av SMB-, mid-market- og bedriftskunder innen forbrukerprodukter og -tjenester
  • Veilede markedsførere, merkevareledere, innsiktsspesialister, gründere og ledere fra onboarding til løpende engasjement
  • Hjelpe kunder med å bruke Tracksuits data og innsikt gjennom effektiv adopsjon, aktivering og produktbruk
  • Utvikle datadrevne fortellinger ved hjelp av plattformekspertise, metodikk, merkevareteori og kommersiell kontekst
  • Gjøre kundetilbakemeldinger om til praktiske produktanbefalinger som kundens stemme
  • Samarbeide på tvers av Produkt, Marked, Partnerskap og Solutions
  • Dele læring i Customer Success-teamet og kontinuerlig forbedre kundereisen
  • Beholde og utvide kontoer ved å bygge tillitsfulle relasjoner og demonstrere målbar verdi
  • Jobbe med Growth Account Executives, Produkt og Solutions for å støtte Customer Success-KPI-er og forme produktroadmap, markedsføring og enablement

Krav

  • Minst 3–5 års erfaring innen Customer Success eller Account Management, helst innen SaaS
  • Svært god forståelse av merkevare- og markedsføringskonsepter
  • Trygg på data, dashbord og produktledede kundesamtaler
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner for ledere, brukere og tekniske målgrupper
  • Kommersiell erfaring med GRR, NRR, forhandling og prognoser
  • Praktisk kjennskap til HubSpot, Subskribe, Notion og Claude
  • En vennlig, organisert, ambisiøs og teamorientert arbeidsstil

Fordeler

  • Konkurransedyktig markedslønn som vurderes to ganger i året
  • Transparent lønnspolitikk
  • Aksjeopsjonsprogram for ansatte
  • Tolv ukers betalt foreldrepermisjon for hver omsorgsperson
  • Ekstra sykefravær ved IVF
  • Støtte til gradvis tilbakeføring til arbeid
  • Et personlig budsjett på 1 000 USD til læring og utvikling for hver Trackstar
  • Utviklingsmuligheter gjennom mentorordninger, foredrag og reiser
  • Fleksibel arbeidshverdag med en balansert modell for hjemmekontor og kontor
  • Arbeidsplass der kjæledyr er tillatt