LogoFresh Jobs Ahead
Verisk
Verisk
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPembinaanPerundingan
Verisk membangunkan analitik data, teknologi dan penyelidikan saintifik untuk industri insurans. Penyelesaiannya menyokong sektor Harta & Kecederaan, Hayat dan Anuiti, Insurans Semula serta Pasaran Khusus dengan membantu organisasi menilai dan menetapkan harga risiko, mengurus tuntutan, memenuhi keperluan pematuhan, serta memodelkan potensi kesan bencana dan kejadian ekstrem lain. Verisk turut menggunakan kepakarannya dalam bidang pembinaan, hartanah dan pengangkutan dengan menyediakan pandangan berasaskan data untuk penilaian risiko, keputusan operasi, kelestarian dan perancangan daya tahan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Pusat Perkhidmatan HR dan Ketua Pasukan HRSD - Hyderabad Hibrid

Menerajui operasi dan penyampaian perkhidmatan HR APAC untuk Verisk, penyedia analitik risiko dan data global. Mengurus pasukan, eskalasi, pematuhan, pelaporan, dan penambahbaikan proses HR serantau.

INIndiaHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Mengarahkan aktiviti harian pasukan Operasi HR serantau
  • Merekrut, melatih, membimbing, membangunkan, mengiktiraf, dan mengurus ahli pasukan sambil merancang penggantian
  • Menemu duga dan memilih ahli pasukan baharu
  • Memberikan maklum balas prestasi, bimbingan, dan panduan
  • Menangani dan menyelesaikan isu prestasi pasukan
  • Menerajui pelan pembangunan individu serta inisiatif penglibatan atau pengiktirafan
  • Mengekalkan kesinambungan perniagaan dan perancangan penggantian
  • Menjejaki prestasi pasukan berdasarkan objektif
  • Menyelia kerja harian Penasihat Operasi HR serantau
  • Bertindak sebagai titik eskalasi terakhir untuk panggilan dan pertanyaan pelanggan
  • Menilai dan menyelesaikan permintaan Tier 1, Tier 2, dan Tier 3 yang dieskalasikan
  • Menyediakan papan pemuka eksekutif bulanan dan laporan KPI
  • Melengkapkan aktiviti audit dan pematuhan serantau
  • Mengurus kerjasama dengan Gaji, Kewangan, HRIS, Rakan Niaga HR, dan IT
  • Menyelaraskan urusan dengan vendor gaji dan faedah luaran
  • Menyediakan kepakaran perkara subjek untuk projek dan penambahbaikan HR, termasuk UAT dan pengumpulan keperluan
  • Memberi nasihat dan melaksanakan kerja integrasi serantau untuk penggabungan dan pengambilalihan
  • Menjejaki pematuhan terhadap perjanjian tahap perkhidmatan

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman memimpin pasukan operasi berprestasi tinggi
  • Mempunyai rekod dalam memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa
  • Mempunyai pendekatan analitis dan penyelesaian masalah yang kukuh
  • Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Mempunyai kebolehan interpersonal yang kukuh serta terbukti mampu membina hubungan dengan cepat
  • Mempunyai pertimbangan yang baik dan kemahiran membuat keputusan yang berkesan
  • Mampu bekerja secara bebas dan cekap dengan inisiatif serta daya usaha
  • Mempunyai pengetahuan luas tentang operasi dan dasar HR
  • Mempunyai pemahaman kukuh tentang keperluan HR berkanun APAC
  • Mempunyai kemahiran lanjutan dalam pelaporan pengurusan, penjejakan, dan pembentangan
  • Mampu menggunakan data untuk memandu keputusan
  • Mampu mengenal pasti trend atau jurang tingkah laku dan proses serta mengesyorkan penyelesaian proaktif
  • Mempunyai kemahiran dokumentasi proses dan organisasi yang kukuh
  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia atau disiplin berkaitan
  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman berkaitan dalam Operasi HR
  • Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman penyeliaan
  • Mempunyai pensijilan atau pengalaman praktikal dalam penambahbaikan proses
  • Mempunyai pengetahuan lanjutan tentang sistem, aplikasi, atau alat HR yang berkaitan
  • Mempunyai kecekapan lanjutan dalam Microsoft Office

Faedah

  • Layak menerima pampasan insentif jangka pendek
  • Pengaturan kerja hibrid

Pekerjaan Berkaitan

Sol de Janeiro

Pakar Akaun Belum Bayar Sementara — Sol de Janeiro, New York

Sol de Janeiro
201 – 500 Pekerja
KecantikanMakanan dan minumanPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatNYNew York
$40 – $43 / jam
HibridKontrakPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisAkaun belum bayar
ERP

Mengendalikan pemprosesan invois, pembayaran dan penyelarasan untuk pasukan akaun belum bayar Sol de Janeiro. Jawatan ini turut menyokong pendaftaran pembekal, penutupan akhir bulan dan penambahbaikan aliran kerja akaun belum bayar.

Buka
bridge351

Pentadbir Pangkalan Data Kanan

bridge351
51 – 200 Pekerja
B2BPengambilan pekerja
BEBelgiumHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPentadbir pangkalan data
AWSAzureCassandraETLHAProxyKubernetesMariaDBMongoDBMS SQL ServerMySQLNeo4jPerkhidmatan mikroPostgresPuppetSQLTerraformTFSVMware

Sokong misi agensi keselamatan Kesatuan Eropah dengan mengurus pangkalan data kritikal menggunakan MariaDB, PostgreSQL, Kubernetes, ketersediaan tinggi dan pemulihan bencana dalam persekitaran terasing.

Buka
Jeevan Technologies (a Nobl Q company)

Penganalisis Data Jarak Jauh — India

Jeevan Technologies (a Nobl Q company)
501 – 1,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan
INIndiaJarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisis Data
AzureETLSQLTableau

Tingkatkan kualiti data dan pelaporan untuk syarikat perkhidmatan IT dengan menganalisis set data serta membangunkan penyelesaian analitik yang boleh diskalakan. Gunakan SQL, Azure, Power Platform dan Excel untuk menyokong pelaporan yang tepat dan cekap.

Buka