Verisk сақтандыру саласына арналған деректерді талдау, технологиялар және ғылыми зерттеулер әзірлейді. Оның шешімдері мүлік пен жазатайым оқиғалардан сақтандыру, өмірді және аннуитеттерді сақтандыру, қайта сақтандыру және арнайы нарықтар бағыттарындағы ұйымдарға тәуекелді бағалап, оның бағасын белгілеуге, сақтандыру талаптарын басқаруға, нормативтік талаптарға сәйкестікті қамтамасыз етуге, сондай-ақ апаттар мен басқа да төтенше оқиғалардың ықтимал әсерін модельдеуге көмектеседі. Verisk өз сараптамасын құрылыс, жылжымайтын мүлік және көлік салаларына да қолданып, тәуекелді бағалау, операциялық шешімдер, тұрақты даму және орнықтылықты жоспарлау үшін деректерге негізделген талдаулар ұсынады.
HR Қызмет көрсету орталығының менеджері және HRSD командасының жетекшісі - Хайдарабадтағы гибридті жұмыс
Жаһандық тәуекелдерді талдау және деректер провайдері Verisk компаниясының APAC өңіріндегі HR операциялары мен қызмет көрсетуін басқарыңыз. Командаларды, эскалацияларды, сәйкестікті, есептілікті және өңірлік HR процестерін жетілдіруді қадағалаңыз.
Сипаттама
- Өңірлік HR операциялары командасының күнделікті қызметін басқару
- Мұрагерлік жоспарлау кезінде команда мүшелерін жұмысқа қабылдау, оқыту, коучинг жүргізу, дамыту, марапаттау және басқару
- Жаңа команда мүшелерімен сұхбаттасу және оларды іріктеу
- Өнімділік туралы кері байланыс, коучинг және нұсқаулық беру
- Команда өнімділігіне қатысты мәселелерді қарастыру және шешу
- Жеке даму жоспарлары мен қызметкерлерді тарту немесе марапаттау бастамаларына жетекшілік ету
- Бизнестің үздіксіздігі мен мұрагерлік жоспарлауды қамтамасыз ету
- Команда өнімділігін мақсаттарға сай бақылау
- Өңірлік HR операциялары кеңесшілерінің күнделікті жұмысын қадағалау
- Клиент қоңыраулары мен сұраулары бойынша соңғы эскалация нүктесі болу
- Эскалацияланған 1-деңгейлі, 2-деңгейлі және 3-деңгейлі сұрауларды бағалау және шешу
- Ай сайынғы басшылық дашбордтары мен KPI есептерін дайындау
- Өңірлік аудит және сәйкестік шараларын орындау
- Еңбекақы төлеу, Қаржы, HRIS, HR бизнес-серіктестері және IT бөлімдерімен серіктестіктерді басқару
- Сыртқы еңбекақы төлеу және қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер провайдерлерімен үйлестіру
- UAT және талаптарды жинауды қоса алғанда, HR жобалары мен жетілдірулері бойынша сараптамалық қолдау көрсету
- Бірігу және қосып алу процестері үшін өңірлік интеграция жұмыстарын ұсыну және орындау
- Қызмет көрсету деңгейі туралы келісімдердің сақталуын бақылау
Талаптар
- Жоғары нәтижелі операциялар командасын басқару тәжірибесінің дәлелі
- Клиентке ерекше қызмет көрсету тәжірибесі
- Күшті аналитикалық және мәселелерді шешу тәсілі
- Жазбаша және ауызша коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі
- Қарым-қатынасты жылдам құра алатынын дәлелдеген мықты тұлғааралық дағдылар
- Дұрыс пайымдау және тиімді шешім қабылдау дағдылары
- Бастамашылдық пен тапқырлық танытып, дербес әрі тиімді жұмыс істей алу
- HR операциялары мен саясаты туралы кең көлемді білім
- APAC өңіріндегі HR бойынша заңнамалық талаптарды терең түсіну
- Басқарушылық есептілік, бақылау және презентациялар бойынша жоғары деңгейлі дағдылар
- Шешім қабылдауға бағыт беру үшін деректерді пайдалана алу
- Мінез-құлық және процесс үрдістерін немесе олқылықтарын танып, алдын ала шешімдер ұсына алу
- Процестерді құжаттау және ұйымдастыру дағдыларының жоғары деңгейі
- Адам ресурстары немесе тиісті сала бойынша бакалавр дәрежесі
- Тиісті HR операцияларында кемінде төрт жылдық тәжірибе
- Кемінде бір жылдық басқарушылық тәжірибе
- Процестерді жетілдіру бойынша сертификат немесе практикалық тәжірибе
- Тиісті HR жүйелері, қолданбалары немесе құралдары туралы жоғары деңгейлі білім
- Microsoft Office бағдарламаларын жоғары деңгейде меңгеру
Артықшылықтар
- Қысқа мерзімді ынталандыру төлеміне қатысу құқығы
- Гибридті жұмыс тәртібі