LogoFresh Jobs Ahead
Vericel® Corporation
Vericel® Corporation
201 – 500 Pekerja
BioteknologiInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
Vericel® Corporation ialah syarikat bioteknologi yang memberi tumpuan kepada terapi sel dan biologi termaju untuk perubatan sukan serta rawatan melecur teruk di Amerika Syarikat. Produknya termasuk MACI, terapi sel yang digunakan untuk membaiki rawan lutut, dan Epicel, rawatan untuk melecur teruk. Vericel juga memegang hak eksklusif ke atas NexoBrid, produk biologi yang digunakan untuk menanggalkan eskar daripada lecuran haba teruk. Kerja syarikat merangkumi bidang penjagaan kesihatan dan bioteknologi, sambil menyokong pasukan yang membangunkan, menghasilkan dan menyediakan terapi khusus kepada pesakit.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Operasi Sumber Manusia dan Ganjaran Menyeluruh

Menerajui operasi sumber manusia dan ganjaran menyeluruh di syarikat perubatan regeneratif Vericel, merangkumi faedah, pematuhan dan pampasan. Menambah baik sistem, analitik dan sokongan pekerja sebagai penyumbang individu pada peringkat pengurus.

USAmerika SyarikatMAMassachusetts
$110,000 – $130,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menerajui dan menambah baik operasi sumber manusia serta proses kitaran hayat pekerja, termasuk orientasi, peralihan dan pemberhentian.
  • Mengurus sistem sumber manusia dan ketepatan data, menyelesaikan percanggahan, serta menggunakan teknologi untuk menambah baik proses, pelaporan dan kecekapan.
  • Menganalisis data tenaga kerja dan metrik sumber manusia, mengenal pasti trend, menjangka keperluan dan menyampaikan saranan yang boleh diambil tindakan kepada kepimpinan sumber manusia.
  • Mengawasi pematuhan sumber manusia berkala, termasuk notis pekerjaan, laporan ACA, VETS-4212 dan EEO-1, rekod, audit dan tarikh akhir.
  • Menyelaras dengan bahagian Gaji untuk mendokumenkan, memproses dan menyampaikan perubahan pekerja serta maklumat sumber manusia dengan tepat.
  • Menerajui penambahbaikan proses sumber manusia dan projek operasi.
  • Menyokong inisiatif HRIS melalui pengumpulan keperluan, pengujian, penyelarasan dan tindakan susulan pelaksanaan.
  • Menggunakan teknologi dan AI secara bijaksana untuk meningkatkan kecekapan dan penyampaian perkhidmatan.
  • Menyokong pekerja, pengurus dan rakan sekerja sumber manusia dalam menghadapi keutamaan dan projek yang berubah-ubah.
  • Mengurus pentadbiran faedah harian dan penambahbaikannya, termasuk kelayakan, pendaftaran, penyelarasan vendor, sokongan pekerja dan rekonsiliasi data.
  • Bekerjasama dengan broker, pembawa insurans, pentadbir COBRA dan pentadbir cuti untuk memantau perkhidmatan serta menyelesaikan isu yang rumit.
  • Membimbing pekerja tentang program faedah, cuti dan hilang upaya.
  • Menyelaras Pendaftaran Terbuka, termasuk komunikasi, kesiapsiagaan sistem, pendidikan pekerja dan semakan selepas pendaftaran.
  • Merancang dan mengendalikan acara berkala tentang kesejahteraan dan pendidikan faedah.
  • Menganalisis pampasan melalui penetapan harga pasaran, penanda aras pekerjaan, kedudukan gaji dan semakan ekuiti dalaman.
  • Menyokong perancangan dan pentadbiran pampasan tahunan.
  • Mengumpul, mengesahkan dan menganalisis data untuk tinjauan pampasan.
  • Memberi nasihat kepada kepimpinan sumber manusia tentang saranan pampasan, struktur pekerjaan, tahap kerjaya dan penambahbaikan program.
  • Berperanan sebagai penyumbang individu pada peringkat pengurus tanpa pekerja bawahan langsung.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan, atau pengalaman relevan yang setara.
  • Lazimnya pengalaman sumber manusia progresif selama 7 tahun atau lebih, termasuk pemilikan bebas operasi sumber manusia dan/atau program ganjaran menyeluruh.
  • Pengalaman kukuh dalam pentadbiran faedah.
  • Pengetahuan praktikal tentang program cuti.
  • Keupayaan mengurus vendor dan pertanyaan pekerja yang rumit.
  • Pengetahuan kerja tentang analisis pampasan, penanda aras pasaran dan proses pampasan berkala.
  • Kemahiran Microsoft Excel yang kukuh, termasuk jadual pangsi, XLOOKUP/VLOOKUP atau fungsi carian serupa, serta rekonsiliasi dan analisis data.
  • Pengalaman dengan HRIS, pengurusan data, pelaporan, pematuhan sumber manusia, proses kitaran hayat pekerja dan projek rentas fungsi.
  • Pertimbangan, keutamaan, tindakan susulan dan kemahiran komunikasi yang baik.
  • Keupayaan bekerja secara berdikari, mempengaruhi rakan kongsi dan memberikan perkhidmatan pekerja dengan penuh pertimbangan.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan ADP Workforce Now atau sistem HCM yang setanding.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan platform pengurusan bakat seperti Lattice.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan alat tinjauan pampasan seperti Aon Radford.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan pentadbir faedah dan cuti pihak ketiga.
  • Diutamakan: Pengalaman menambah baik teknologi sumber manusia, mereka bentuk semula proses dan menggunakan AI secara bertanggungjawab dalam aliran kerja sumber manusia.
  • Diutamakan: Pengalaman dalam sains hayat, bioteknologi, peranti perubatan, pembuatan atau persekitaran terkawal yang lain.
  • Diutamakan: Pensijilan sumber manusia yang berkaitan.

Faedah

  • Bonus, bayaran insentif, ekuiti dan faedah mungkin ditawarkan selain pampasan asas.
  • Pilihan untuk bekerja dari jauh pada hari Jumaat.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Budaya kolaboratif dan saling menyokong merentas pasukan.
  • Kerja berteraskan misi yang menyokong penyampaian terapi sel kepada pesakit.
  • Peluang mengusahakan terapi kelas pertama yang disokong kejayaan klinikal dan kepercayaan penyedia perkhidmatan.

Pekerjaan Berkaitan

Portage Point Partners

Pengarah Kanan, Usaha Wajar Sumber Manusia dan Penambahbaikan Prestasi

Portage Point Partners
11 – 50 Pekerja
B2BKewanganPerundingan
USAmerika SyarikatCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui usaha wajar sumber manusia dan transformasi untuk klien ekuiti swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang boleh diskalakan serta meningkatkan penciptaan nilai modal insan.

Buka
Consigli Construction Co., Inc.

Pengurus Sumber Manusia Wilayah

Consigli Construction Co., Inc.
1,001 – 5,000 Pekerja
HospitalitiLogistikPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatMAMassachusettsNJNew Jersey
$125,000 – $135,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menyelia operasi sumber manusia, penglibatan pekerja, orientasi pekerja baharu dan hubungan pekerja di beberapa pejabat di AS. Bekerjasama dengan pemimpin wilayah tentang pematuhan, pelaporan, latihan dan penambahbaikan proses.

Buka
General Motors

Penyiasat Perhubungan Pekerja

General Motors
Penaja Visa H1BAutomotifPembuatanPengangkutan
USAmerika Syarikat
$105,600 – $135,700 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menyiasat salah laku di tempat kerja dan pelanggaran dasar di General Motors, daripada perancangan awal hingga dapatan dan laporan akhir. Bekerjasama dengan pasukan Sumber Manusia, Undang-undang, Perhubungan Pekerja dan pasukan lain untuk menangani isu pekerja yang sensitif.

Buka