Vericel® Corporation

২০১ – ৫০০ কর্মী

জীবপ্রযুক্তি স্বাস্থ্য বীমা স্বাস্থ্যসেবা

Vericel® Corporation একটি বায়োটেকনোলজি কোম্পানি, যা যুক্তরাষ্ট্রে ক্রীড়া চিকিৎসা ও গুরুতর দগ্ধ রোগীদের যত্নের জন্য উন্নত কোষভিত্তিক এবং জৈবিক চিকিৎসা নিয়ে কাজ করে। এর পণ্যগুলোর মধ্যে রয়েছে MACI, হাঁটুর তরুণাস্থি মেরামতে ব্যবহৃত একটি কোষভিত্তিক চিকিৎসা, এবং Epicel, গুরুতর দগ্ধ রোগীদের চিকিৎসার জন্য ব্যবহৃত একটি থেরাপি। গুরুতর তাপজনিত দগ্ধ ক্ষত থেকে এসকার অপসারণে ব্যবহৃত জৈবিক পণ্য NexoBrid-এর একচেটিয়া অধিকারও Vericel-এর রয়েছে। কোম্পানিটির কার্যক্রম স্বাস্থ্যসেবা ও বায়োটেকনোলজি—উভয় ক্ষেত্রেই বিস্তৃত এবং রোগীদের কাছে বিশেষায়িত চিকিৎসা পৌঁছে দিতে সেগুলো উন্নয়ন, উৎপাদন ও সরবরাহকারী দলগুলোকে সহায়তা করে।

কোম্পানির চাকরি

এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডস ম্যানেজার

পুনর্জননমূলক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান Vericel-এ সুবিধা, নিয়মনীতি মেনে চলা এবং পারিশ্রমিকসহ এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডসের নেতৃত্ব দিন। ম্যানেজার-স্তরের স্বতন্ত্র অবদানকারী হিসেবে এইচআর ব্যবস্থা, বিশ্লেষণ এবং কর্মী সহায়তা উন্নত করুন।

২ সপ্তাহ আগে

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র

ম্যাসাচুসেটস

১,১০,০০০$ – ১,৩০,০০০$ / বছর

হাইব্রিড পূর্ণকালীন সিনিয়র লিড প্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজি মানবসম্পদ

বিবরণ

নিয়োগ-পরবর্তী সূচনা, দায়িত্ব পরিবর্তন এবং চাকরি সমাপ্তিসহ এইচআর অপারেশনস ও কর্মী জীবনচক্রের প্রক্রিয়াগুলোর নেতৃত্ব দিন এবং সেগুলো উন্নত করুন।
এইচআর সিস্টেম ও তথ্যের নির্ভুলতা পরিচালনা করুন, অসংগতি সমাধান করুন এবং প্রক্রিয়া, প্রতিবেদন ও দক্ষতা উন্নত করতে প্রযুক্তি ব্যবহার করুন।
কর্মীবাহিনীর তথ্য ও এইচআর মেট্রিক বিশ্লেষণ করুন, প্রবণতা শনাক্ত করুন, প্রয়োজন আগাম বুঝুন এবং এইচআর নেতৃত্বকে কার্যকর সুপারিশ দিন।
চাকরির বিজ্ঞপ্তি, ACA, VETS-4212 ও EEO-1 প্রতিবেদন, নথি, নিরীক্ষা এবং সময়সীমাসহ নিয়মিত এইচআর কমপ্লায়েন্স তদারক করুন।
কর্মীদের পরিবর্তন ও এইচআর-সংক্রান্ত তথ্য নির্ভুলভাবে নথিবদ্ধ, প্রক্রিয়াকরণ এবং জানাতে পেরোল দলের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
এইচআর প্রক্রিয়ার উন্নতি ও পরিচালনাগত প্রকল্পের নেতৃত্ব দিন।
প্রয়োজনীয়তা সংগ্রহ, পরীক্ষা, সমন্বয় এবং বাস্তবায়ন-পরবর্তী অনুসরণের মাধ্যমে HRIS উদ্যোগে সহায়তা করুন।
দক্ষতা ও সেবা প্রদানের মান উন্নত করতে প্রযুক্তি ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিচক্ষণতার সঙ্গে প্রয়োগ করুন।
পরিবর্তনশীল অগ্রাধিকার ও প্রকল্পে কর্মী, ম্যানেজার এবং এইচআর সহকর্মীদের সহায়তা করুন।
যোগ্যতা, তালিকাভুক্তি, বিক্রেতা সমন্বয়, কর্মী সহায়তা এবং তথ্য মিলিয়ে দেখাসহ দৈনন্দিন সুবিধা প্রশাসন ও উন্নয়ন পরিচালনা করুন।
সেবার মান পর্যবেক্ষণ এবং জটিল সমস্যা সমাধানে ব্রোকার, বীমা প্রদানকারী, COBRA ও ছুটি প্রশাসকদের সঙ্গে কাজ করুন।
সুবিধা, ছুটি এবং অক্ষমতা কর্মসূচি সম্পর্কে কর্মীদের দিকনির্দেশনা দিন।
যোগাযোগ, সিস্টেম প্রস্তুতি, কর্মী শিক্ষা এবং তালিকাভুক্তির পর্যালোচনাসহ বার্ষিক উন্মুক্ত তালিকাভুক্তির সমন্বয় করুন।
নিয়মিত সুস্থতা ও সুবিধা-বিষয়ক শিক্ষামূলক অনুষ্ঠানের পরিকল্পনা ও আয়োজন করুন।
বাজারদর নির্ধারণ, পদভিত্তিক বেঞ্চমার্কিং, বেতন অবস্থান এবং অভ্যন্তরীণ ন্যায্যতা পর্যালোচনার মাধ্যমে পারিশ্রমিক বিশ্লেষণ করুন।
বার্ষিক পারিশ্রমিক পরিকল্পনা ও প্রশাসনে সহায়তা করুন।
পারিশ্রমিক জরিপের জন্য তথ্য সংকলন, যাচাই ও বিশ্লেষণ করুন।
পারিশ্রমিকের সুপারিশ, চাকরির কাঠামো, ক্যারিয়ার স্তর এবং কর্মসূচির উন্নতি নিয়ে এইচআর নেতৃত্বকে পরামর্শ দিন।
সরাসরি অধীনস্থ কর্মী ছাড়া ম্যানেজার-স্তরের স্বতন্ত্র অবদানকারী হিসেবে কাজ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

মানবসম্পদ, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি, অথবা সমতুল্য প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
সাধারণত এইচআর অপারেশনস এবং/অথবা টোটাল রিওয়ার্ডস কর্মসূচির স্বাধীন দায়িত্বসহ ক্রমবর্ধমান দায়িত্বপূর্ণ এইচআর পদে ৭ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা।
সুবিধা প্রশাসনে শক্তিশালী অভিজ্ঞতা।
ছুটি কর্মসূচি সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান।
বিক্রেতা এবং কর্মীদের জটিল প্রশ্ন পরিচালনার সক্ষমতা।
পারিশ্রমিক বিশ্লেষণ, বাজারভিত্তিক বেঞ্চমার্কিং এবং নিয়মিত পারিশ্রমিক প্রক্রিয়া সম্পর্কে কার্যকর জ্ঞান।
Microsoft Excel-এ দক্ষতা, যার মধ্যে পিভট টেবিল, XLOOKUP/VLOOKUP বা অনুরূপ লুকআপ ফাংশন এবং তথ্য মিলিয়ে দেখা ও বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত।
HRIS, তথ্য ব্যবস্থাপনা, প্রতিবেদন, এইচআর কমপ্লায়েন্স, কর্মী জীবনচক্রের প্রক্রিয়া এবং বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে প্রকল্পে অভিজ্ঞতা।
বিচক্ষণতা, অগ্রাধিকার নির্ধারণ, কাজ সম্পন্ন করার ধারাবাহিকতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা।
স্বাধীনভাবে কাজ, অংশীদারদের প্রভাবিত করা এবং বিবেচনাপূর্ণ কর্মীসেবা প্রদানের সক্ষমতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: ADP Workforce Now বা তুলনীয় HCM সিস্টেমে অভিজ্ঞতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: Lattice-এর মতো ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট প্ল্যাটফর্মে অভিজ্ঞতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: Aon Radford-এর মতো পারিশ্রমিক জরিপ সরঞ্জামে অভিজ্ঞতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: তৃতীয় পক্ষের সুবিধা ও ছুটি প্রশাসকের সঙ্গে অভিজ্ঞতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: এইচআর প্রযুক্তির উন্নতি, প্রক্রিয়া পুনর্গঠন এবং এইচআর কর্মপ্রবাহে এআই-এর দায়িত্বশীল ব্যবহারে অভিজ্ঞতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: জীবনবিজ্ঞান, বায়োটেকনোলজি, চিকিৎসা সরঞ্জাম, উৎপাদন বা অন্য নিয়ন্ত্রিত পরিবেশে অভিজ্ঞতা।
অগ্রাধিকারযোগ্য: প্রাসঙ্গিক এইচআর সনদ।

সুবিধাসমূহ

মূল পারিশ্রমিকের পাশাপাশি বোনাস, প্রণোদনা-ভিত্তিক পারিশ্রমিক, ইকুইটি এবং সুবিধা দেওয়া হতে পারে।
শুক্রবার দূর থেকে কাজ করার সুযোগ।
ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ।
বিভিন্ন দলের মধ্যে সহযোগিতামূলক ও সহায়ক সংস্কৃতি।
রোগীদের কাছে সেল থেরাপি পৌঁছে দেওয়ার কাজে সহায়তাকারী লক্ষ্যনির্ভর কাজ।
ক্লিনিক্যাল সাফল্য এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের আস্থায় সমর্থিত প্রথম-ধরনের একটি থেরাপি নিয়ে কাজের সুযোগ।

সম্পর্কিত চাকরি

H1B ভিসা স্পনসর ওষুধপণ্য জীবপ্রযুক্তি স্বাস্থ্যসেবা

১,৫০,০০০$ – ৩,০০,০০০$ / বছর

হাইব্রিড পূর্ণকালীন লিড প্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজি মানবসম্পদ

PMP

DePuy Synthes, Johnson & Johnson-এর অর্থোপেডিকস ব্যবসার কর্মী অভিজ্ঞতা কৌশল ও কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। প্রতিষ্ঠানজুড়ে এইচআর রূপান্তর, পরিবর্তন গ্রহণ এবং কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধিতে এগিয়ে যান।

খুলুন

১১ – ৫০ কর্মী

৪,৮০,০০০$ – ৮,২০,০০০$ / বছর

হাইব্রিড পূর্ণকালীন সিনিয়র প্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজি মানবসম্পদ

প্রাইভেট ইকুইটি ক্লায়েন্টদের জন্য মানবসম্পদ-সংক্রান্ত ডিউ ডিলিজেন্স ও রূপান্তর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। স্কেলযোগ্য পরিচালন মডেল গড়ে তুলুন এবং মানবসম্পদভিত্তিক মূল্য সৃষ্টি এগিয়ে নিন।

খুলুন

১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী

আতিথেয়তা লজিস্টিকস স্বাস্থ্যসেবা

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র

ম্যাসাচুসেটস

নিউ জার্সি

১,২৫,০০০$ – ১,৩৫,০০০$ / বছর

হাইব্রিড পূর্ণকালীন মধ্যম স্তর সিনিয়র প্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজি মানবসম্পদ

যুক্তরাষ্ট্রের একাধিক কার্যালয়ে মানবসম্পদ কার্যক্রম, কর্মী সম্পৃক্ততা, নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্তি ও কর্মী-সম্পর্ক তদারক করুন। আঞ্চলিক নেতৃত্বের সঙ্গে নীতিপালন, প্রতিবেদন, প্রশিক্ষণ ও প্রক্রিয়া উন্নয়নে কাজ করুন।

খুলুন

H1B ভিসা স্পনসর উৎপাদন পরিবহন মোটরগাড়ি

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র

১,০৫,৬০০$ – ১,৩৫,৭০০$ / বছর

জেনারেল মোটরসের কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্ত করুন; প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে অনুসন্ধান ও চূড়ান্ত প্রতিবেদন পর্যন্ত মামলা পরিচালনা করুন। সংবেদনশীল কর্মী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সমাধানে এইচআর, আইন বিভাগ, শ্রম সম্পর্ক বিভাগ এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন

১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী

উৎপাদন জ্বালানি হার্ডওয়্যার

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র

ম্যাসাচুসেটস

১,২০,০০০$ – ১,৩০,০০০$ / বছর

হাইব্রিড পূর্ণকালীন সিনিয়র লিড প্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজি মানবসম্পদ

যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডায় Socomec-এর ব্যবসায়িক বিভাগগুলোর নেতাদের সঙ্গে কাজ করে এইচআর কৌশল, কর্মী উন্নয়ন কর্মসূচি এবং কমপ্লায়েন্স গড়ে তুলুন। পদটি হাইব্রিড এবং ম্যাসাচুসেটসে অবস্থিত।

খুলুন

এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডস ম্যানেজার

বিবরণ

প্রয়োজনীয়তা

সুবিধাসমূহ

সম্পর্কিত চাকরি

কর্মী অভিজ্ঞতা কৌশল ও কার্যক্রমের পরিচালক

সিনিয়র ডিরেক্টর, এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স ও কর্মদক্ষতা উন্নয়ন

আঞ্চলিক মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক

কর্মী সম্পর্ক তদন্তকারী

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার