Portage Point Partners
Portage Point Partners
১১ – ৫০ কর্মী
B2Bঅর্থায়নপরামর্শ
Portage Point Partners একটি ব্যবসায়িক পরামর্শ ও আর্থিক পরিষেবা প্রতিষ্ঠান। এটি প্রবৃদ্ধি, রূপান্তর, পরিচালনাগত চ্যালেঞ্জ এবং প্রত্যাশার চেয়ে কম ফলাফলের সময় কোম্পানি ও সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোকে সহায়তা করে। প্রতিষ্ঠানটির কাজের মধ্যে রয়েছে অন্তর্বর্তী ব্যবস্থাপনা, বিনিয়োগ ব্যাংকিং, কর্মদক্ষতা উন্নয়ন, ব্যবসা পুনরুদ্ধার ও পুনর্গঠন, বোর্ড-সংক্রান্ত পরিষেবা এবং লেনদেন পরামর্শ। প্রতিষ্ঠানটির দলগুলো জটিল ব্যবসায়িক পরিস্থিতি মোকাবিলা এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর স্বার্থের সমন্বয়ে ক্লায়েন্টদের সহায়তা করে, একই সঙ্গে মূল্য সংরক্ষণ ও সর্বাধিক করার চেষ্টা করে।

সিনিয়র ডিরেক্টর, এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স ও কর্মদক্ষতা উন্নয়ন

প্রাইভেট ইকুইটি ক্লায়েন্টদের জন্য মানবসম্পদ-সংক্রান্ত ডিউ ডিলিজেন্স ও রূপান্তর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। স্কেলযোগ্য পরিচালন মডেল গড়ে তুলুন এবং মানবসম্পদভিত্তিক মূল্য সৃষ্টি এগিয়ে নিন।

বিবরণ

  • ক্রয় ও বিক্রয়পক্ষের এইচআর ডিউ ডিলিজেন্সে কর্মীবাহিনীর কাঠামো, শ্রমব্যয়, প্রণোদনা নকশা, নিয়মপালন ও সাংগঠনিক কার্যকারিতা মূল্যায়ন করুন।
  • এইচআর, পারিশ্রমিক ও কর্মীবাহিনীর তথ্যকে নির্বাহী পর্যায়ে উপযোগী ফলাফল ও বাস্তবসম্মত সুপারিশে রূপ দিন।
  • সাংগঠনিক নকশা, শাসনব্যবস্থা, সেবা প্রদান ও প্রযুক্তি অন্তর্ভুক্ত করে স্কেলযোগ্য এইচআর পরিচালন মডেল তৈরি ও বাস্তবায়ন করুন।
  • প্রাইভেট ইকুইটি-সমর্থিত প্রতিষ্ঠানে অধিগ্রহণ-পরবর্তী এইচআর রূপান্তরের দায়িত্ব নিন।
  • একাধিক কর্মধারা-সম্বলিত জটিল কর্মসূচিতে সাংগঠনিক সমন্বয়, কর্মদক্ষতা সক্ষমকরণ ও বাস্তবায়নের সমন্বয় করুন।
  • ব্যবসা উন্নয়ন, সমাধান বিকাশ ও চিন্তানেতৃত্বের মাধ্যমে প্র্যাকটিসের প্রবৃদ্ধিতে সহায়তা করুন।
  • জুনিয়র সহকর্মীদের প্রশিক্ষণ দিন ও পরামর্শ দিন।
  • অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ পরিচালনা করুন এবং কার্যকর পদ্ধতি ভাগ করে নিন।
  • ব্যবসার সুযোগ তৈরি করুন এবং ক্লায়েন্টদের সঙ্গে সম্পর্ক জোরদার করুন।
  • নিয়োগ এবং প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক উন্নয়নমূলক কাজে নেতৃত্ব দিন।
  • প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধে ভিত্তি করে শক্তিশালী ও অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতি বজায় রাখতে সহায়তা করুন।
  • প্র্যাকটিস লিডারের কাছে প্রতিবেদন দিন এবং ডিল টিম, অপারেটিং পার্টনার ও পোর্টফোলিও কোম্পানির নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসা, সাংগঠনিক উন্নয়ন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • এমবিএ, এমএসওডি, এমএইচআর বা অন্য কোনো স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বিশেষভাবে অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • আটলান্টা, বস্টন, শিকাগো, ডালাস, হিউস্টন, লস অ্যাঞ্জেলেস, মায়ামি, ন্যাশভিল, নিউ ইয়র্ক, পাম বিচ, ফিলাডেলফিয়া বা ট্যাম্পায় বসবাস করতে হবে, অথবা সেখানে স্থানান্তরে ইচ্ছুক হতে হবে।
  • সপ্তাহে চার দিন অফিসে সহকর্মীদের সঙ্গে কাজ করতে এবং প্রয়োজনে ক্লায়েন্টের স্থানে ভ্রমণ করতে সক্ষম হতে হবে।
  • এইচআর পরামর্শ ও রূপান্তরের কাজে অন্তত ১০ বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে প্রাইভেট ইকুইটি বা লেনদেনকেন্দ্রিক পরিবেশে উল্লেখযোগ্য কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে।
  • বেতনসহ ছুটি, মজুরি ও কর্মঘণ্টার বিধান এবং কর্মীর শ্রেণিবিন্যাসসহ ফেডারেল ও রাজ্য পর্যায়ের কর্মসংস্থান বিধি সম্পর্কে দৃঢ় জ্ঞান।
  • কর্মীবাহিনী, পারিশ্রমিক, সুবিধা ও নিয়মপালন-সংক্রান্ত বিষয়ে এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • নির্ধারিত সুবিধাভিত্তিক পেনশন, অবসর-পরবর্তী দায়বদ্ধতা এবং সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রক ও অর্থায়ন ঝুঁকি মূল্যায়নের অভিজ্ঞতা।
  • মানুষ, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি ও সেবা প্রদানসহ এইচআর পরিচালন মডেল সম্পর্কে বিস্তৃত জ্ঞান।
  • প্রাইভেট ইকুইটির মূল্য সৃষ্টি, একীভূতকরণ, ব্যবসা বিচ্ছিন্নকরণ এবং প্রস্থান-প্রস্তুতি সম্পর্কে ধারণা।
  • চমৎকার নেতৃত্বগুণ ও কৌশলগত বিচক্ষণতা।
  • লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে অসাধারণ দক্ষতা, নির্বাহী পর্যায়ের উপস্থাপনা ও প্রতিবেদন তৈরিসহ।
  • স্বল্পসংখ্যক সদস্যের দ্রুতগতির দলে কাজ করতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করতে হবে।
  • বিস্তারিত বিষয়ে যত্নশীল, সাড়াদানে দ্রুত ও দায়বদ্ধ হতে হবে।
  • চাহিদাপূর্ণ ক্লায়েন্টমুখী পদে সাফল্যের প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।

সুবিধাসমূহ

  • পারিশ্রমিকে মূল বেতন ও বোনাস অন্তর্ভুক্ত।
  • বিস্তৃত সুবিধা পাওয়া যেতে পারে।
  • ইকুইটি অংশগ্রহণের সুযোগ পাওয়া যেতে পারে।
  • সপ্তাহে চার দিন সহকর্মীদের সঙ্গে অফিসে কাজ।
  • অন্তর্ভুক্তিমূলক, মূল্যবোধ-নির্দেশিত ও উচ্চ কর্মদক্ষতাসম্পন্ন সংস্কৃতিতে অবদান রাখার সুযোগ।

সম্পর্কিত চাকরি

InProduction

পেরোল ও সুবিধা বিশেষজ্ঞ

InProduction

InProduction-এর যুক্তরাষ্ট্রের লাইভ ইভেন্টস ব্যবসায় ৫০০-এর বেশি কর্মীর বহু-রাজ্যের পেরোল ও কর্মী-সুবিধা পরিচালনা করুন। সঠিক বেতন নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।

খুলুন
UNTUCKit

এইচআর জেনারেলিস্ট

UNTUCKit
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Cখুচরা বিক্রয়ফ্যাশন

নিউ ইয়র্ক সিটির কর্পোরেট অফিস ও খুচরা বিক্রয়কেন্দ্রের দলগুলোকে কর্মীর সম্পূর্ণ কর্মজীবনচক্রে সহায়তা করুন। এই পদে নিয়োগ, কর্মী-সম্পর্ক, এইচআর কার্যক্রম, বিধি মেনে চলা এবং কর্মীবল পরিকল্পনার দায়িত্ব রয়েছে।

খুলুন
Luminance

মানবসম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার – নিউ ইয়র্ক সিটি

Luminance

লুমিন্যান্সের নিউ ইয়র্ক অফিস ও যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে কর্মীদের সঙ্গে কাজ করা ব্যবস্থাপক ও নেতাদের অংশীদার হোন। বাস্তবসম্মত এইচআর পরামর্শ দিন, কর্মী-পরিচালনা জোরদার করুন এবং বৈশ্বিক উদ্যোগে সহায়তা করুন।

খুলুন
WM

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক, WM (হাইব্রিড)

WM

উত্তর আমেরিকার পরিবেশগত সমাধান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান WM-এ কার্যক্রমের নেতাদের পরামর্শ দিন এবং কর্মী-সংক্রান্ত কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন। কর্মীদের সম্পৃক্ততা, শ্রম-সম্পর্ক, নীতিপালন এবং কর্মীবাহিনীর কর্মদক্ষতার ওপর মনোযোগ দিন।

খুলুন
Overview AI

সিনিয়র গ্লোবাল এইচআর অপারেশনস ও কমপ্লায়েন্স লিড

Overview AI

উত্তর আমেরিকা, এশিয়া-প্যাসিফিক ও ইউরোপজুড়ে বৈশ্বিক এইচআর কমপ্লায়েন্স ও কার্যক্রম পরিচালনা করুন; এর মধ্যে রয়েছে চীনের এইচআর, নীতিমালা প্রণয়ন, নিরীক্ষা এবং আন্তর্জাতিক সম্প্রসারণ। Overview AI-এর ক্রমবর্ধমান শিল্প এআই ব্যবসাকে সহায়তা করুন, যাতে বিস্তৃত করা যায় এমন কর্মী-প্রক্রিয়া ও সীমান্তপারের কর্মসংস্থান-পদ্ধতি গড়ে ওঠে।

খুলুন
CDW

সিনিয়র বেনিফিটস বিশেষজ্ঞ

CDW

CDW-তে স্বাস্থ্য, অবসর ও সুস্থতা সুবিধা কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন—এটি একটি Fortune 500 প্রযুক্তি সমাধান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান। সম্মতি, সরবরাহকারী অংশীদারিত্ব, পরিকল্পনা বিশ্লেষণ এবং কর্মীদের সুবিধা-সংক্রান্ত সহায়তা তদারক করুন।

খুলুন