Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Karyawan
B2BKeuanganKonsultasi
Portage Point Partners adalah firma penasihat bisnis dan layanan keuangan yang mendukung perusahaan dan pemangku kepentingan dalam menghadapi pertumbuhan, transisi, tantangan operasional, dan kinerja yang kurang baik. Layanannya mencakup manajemen interim, perbankan investasi, peningkatan kinerja, pemulihan dan restrukturisasi, layanan dewan direksi, serta konsultasi transaksi. Tim firma membantu klien menangani situasi bisnis yang kompleks dan menyelaraskan kepentingan para pemangku kepentingan sambil berupaya mempertahankan dan memaksimalkan nilai.

Direktur Senior, Uji Tuntas SDM dan Peningkatan Kinerja

Memimpin uji tuntas sumber daya manusia dan transformasi untuk klien ekuitas swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang mudah dikembangkan dan mendorong penciptaan nilai melalui sumber daya manusia.

Deskripsi

  • Menilai struktur tenaga kerja, biaya tenaga kerja, rancangan insentif, kepatuhan, dan efektivitas organisasi dalam uji tuntas SDM sisi pembeli maupun penjual.
  • Mengolah data SDM, kompensasi, dan tenaga kerja menjadi temuan untuk eksekutif serta rekomendasi praktis.
  • Mengembangkan dan menerapkan model operasi SDM yang mudah dikembangkan, mencakup desain organisasi, tata kelola, layanan, dan teknologi.
  • Memimpin transformasi SDM pascapenyelesaian transaksi bagi organisasi yang didukung ekuitas swasta.
  • Mengoordinasikan penyelarasan organisasi, peningkatan kinerja, dan pelaksanaan program kompleks dengan beberapa alur kerja.
  • Mendukung pertumbuhan praktik melalui pengembangan bisnis, pengembangan solusi, dan pemikiran kepemimpinan.
  • Membimbing dan menjadi mentor bagi rekan kerja junior.
  • Menyelenggarakan pelatihan internal dan berbagi praktik yang efektif.
  • Mengembangkan peluang bisnis dan memperkuat hubungan dengan klien.
  • Memimpin perekrutan dan upaya pengembangan perusahaan yang lebih luas.
  • Membantu menjaga budaya yang kuat dan inklusif, berlandaskan nilai-nilai perusahaan.
  • Melapor kepada Practice Leader dan bekerja sama dengan tim transaksi, mitra operasional, serta pimpinan perusahaan portofolio.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia, bisnis, pengembangan organisasi, atau disiplin terkait.
  • Gelar MBA, MSOD, MHR, atau gelar magister lainnya sangat diutamakan.
  • Berdomisili atau bersedia pindah ke Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, New York, Palm Beach, Philadelphia, atau Tampa.
  • Mampu bekerja sama dari kantor empat hari setiap minggu dan bepergian ke lokasi klien bila diperlukan.
  • Memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman konsultasi dan transformasi SDM, termasuk pengalaman substansial di bidang ekuitas swasta atau transaksi.
  • Menguasai peraturan ketenagakerjaan federal dan negara bagian, termasuk cuti berbayar, ketentuan upah dan jam kerja, serta klasifikasi pekerja.
  • Berpengalaman memimpin uji tuntas SDM terkait tenaga kerja, kompensasi, tunjangan, dan kepatuhan.
  • Berpengalaman menilai pensiun manfaat pasti, kewajiban pascapensiun, serta risiko regulasi dan pendanaan terkait.
  • Memiliki pengetahuan luas tentang model operasi SDM, termasuk aspek SDM, proses, teknologi, dan penyampaian layanan.
  • Memahami penciptaan nilai ekuitas swasta, integrasi, pemisahan unit usaha, dan kesiapan keluar dari investasi.
  • Memiliki kepemimpinan dan pertimbangan strategis yang sangat baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang luar biasa, termasuk presentasi dan laporan untuk eksekutif.
  • Nyaman bekerja dalam tim ramping dengan tempo kerja cepat.
  • Teliti, tanggap, dan bertanggung jawab.
  • Terbukti berhasil dalam peran yang menuntut dan berhadapan langsung dengan klien.

Tunjangan

  • Kompensasi mencakup gaji pokok dan bonus.
  • Tunjangan komprehensif mungkin tersedia.
  • Partisipasi ekuitas mungkin tersedia.
  • Bekerja bersama rekan kerja di kantor empat hari per minggu.
  • Berkontribusi pada budaya yang inklusif, berlandaskan nilai, dan berkinerja tinggi.

Lowongan Terkait

Overview AI

Pemimpin Senior Operasi dan Kepatuhan SDM Global

Overview AI

Memimpin kepatuhan dan operasional SDM global di Amerika Utara, APAC, dan Eropa, termasuk SDM Tiongkok, pengembangan kebijakan, audit, dan ekspansi internasional. Mendukung pertumbuhan bisnis AI industri Overview AI melalui proses kepegawaian yang skalabel dan praktik ketenagakerjaan lintas negara.

Buka