WM
WM
WM adalah perusahaan yang beroperasi di bidang logistik, konstruksi, dan manufaktur. Cakupan industrinya yang luas membuat perusahaan ini relevan bagi para profesional yang mencari peluang terkait pergerakan barang, kegiatan konstruksi, dan operasional manufaktur.

Manajer Sumber Daya Manusia, WM (Hibrida)

Menasihati pemimpin operasional dan memimpin program kepegawaian di WM, penyedia solusi lingkungan di Amerika Utara. Fokus pada keterlibatan karyawan, hubungan ketenagakerjaan, kepatuhan, dan kinerja tenaga kerja.

Deskripsi

  • Mengembangkan solusi SDM untuk mendukung tujuan bisnis
  • Menilai tantangan organisasi, merancang solusi, dan menerapkan rencana tindakan
  • Mengoordinasikan fungsi, sumber daya, dan perencanaan SDM
  • Mengelola program talenta yang mencakup suksesi, pembelajaran, dan pengembangan karyawan
  • Melaksanakan inisiatif untuk memperkuat kesehatan dan budaya organisasi
  • Memimpin dan berkontribusi pada upaya keberagaman dan inklusi
  • Membimbing manajer di berbagai departemen dan bidang fungsional
  • Mencapai hasil SDM terukur yang selaras dengan tujuan bisnis
  • Menjadi anggota tim kepemimpinan unit operasi distrik dan departemen fungsional
  • Merekomendasikan solusi SDM dan perubahan organisasi berdasarkan analisis operasional
  • Bekerja sama dengan Pusat Keahlian untuk menerapkan strategi dan program SDM
  • Memimpin dan berkontribusi pada proyek serta inisiatif SDM
  • Merekrut, memimpin, mengembangkan, dan melatih anggota tim SDM
  • Menyiapkan presentasi kepemimpinan dan laporan tertulis
  • Membimbing manajemen mengenai hukum ketenagakerjaan dan persyaratan kepatuhan setempat
  • Melaksanakan inisiatif perubahan organisasi
  • Menemukan dan menerapkan gagasan baru sebagai tanggapan terhadap perubahan kebutuhan kerja
  • Bekerja sama dengan Direktur SDM untuk meningkatkan proses dan menjalankan inisiatif baru
  • Memberikan keahlian, saran, pelatihan, dan panduan SDM
  • Mengoordinasikan kegiatan penjangkauan perekrutan dengan tim setempat
  • Mengelola orientasi karyawan baru
  • Mengawasi pemberitahuan pemisahan kerja, catatan, dan wawancara keluar karyawan
  • Melaporkan ketidakhadiran dan pergantian karyawan serta merekomendasikan cara untuk menguranginya
  • Mengawasi pelatihan mengenai kebijakan dan program perusahaan
  • Menasihati manajer mengenai hubungan karyawan dan hubungan industrial
  • Berkontribusi pada penyusunan anggaran dan menganalisis data operasional

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam hubungan industrial atau ketenagakerjaan, manajemen sumber daya manusia, psikologi, atau bidang terkait; sebagai alternatif, ijazah sekolah menengah atas atau GED dan pengalaman empat tahun dapat menggantikan persyaratan gelar
  • Pengalaman lima tahun mengelola sistem, proses, program, inisiatif, dan tenaga profesional SDM, selain memenuhi persyaratan pendidikan
  • Memiliki pengalaman dalam hubungan ketenagakerjaan atau serikat pekerja
  • Berpengalaman membangun kemitraan yang kuat dan berkolaborasi secara efektif lintas tim
  • Berpengalaman memimpin dan melatih orang lain
  • Sertifikasi Senior Professional in Human Resources (SPHR) diutamakan
  • Harus memiliki atau bersedia memperoleh REAL ID atau dokumen pengganti yang disetujui TSA jika diperlukan untuk perjalanan udara atau akses ke properti federal

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Asuransi jiwa
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek
  • Program pembelian saham karyawan
  • Kontribusi perusahaan untuk 401(k)
  • Cuti tahunan berbayar
  • Hari libur berbayar
  • Hari pribadi berbayar
  • Pilihan kerja jarak jauh sesuai Kebijakan Kantor WM
  • Memenuhi syarat untuk menerima insentif

Lowongan Terkait

Overview AI

Pemimpin Senior Operasi dan Kepatuhan SDM Global

Overview AI

Memimpin kepatuhan dan operasional SDM global di Amerika Utara, APAC, dan Eropa, termasuk SDM Tiongkok, pengembangan kebijakan, audit, dan ekspansi internasional. Mendukung pertumbuhan bisnis AI industri Overview AI melalui proses kepegawaian yang skalabel dan praktik ketenagakerjaan lintas negara.

Buka
Natera

Mitra Bisnis SDM Senior

Natera

Pimpin hubungan karyawan dan program inti SDM di Natera, perusahaan yang mengembangkan pengujian DNA bebas sel untuk bidang onkologi, kesehatan perempuan, dan kesehatan organ. Fokus pekerjaan ini adalah menyelesaikan masalah di tempat kerja, memberi saran kepada pimpinan, dan memperkuat praktik SDM.

Buka
HCVT

Manajer Senior Kepatuhan SDM dan Hubungan Karyawan

HCVT
501 – 1.000 Karyawan
HukumKonsultasiLayanan kesehatan

Memimpin pekerjaan kepatuhan ketenagakerjaan dan hubungan karyawan HCVT, termasuk kepatuhan lintas negara bagian, investigasi di tempat kerja, pembaruan kebijakan, dan panduan bagi manajer. Berfokus pada persyaratan ketenagakerjaan California serta mendukung pimpinan senior dan tim SDM di seluruh perusahaan.

Buka
Portage Point Partners

Direktur Senior, Uji Tuntas SDM dan Peningkatan Kinerja

Portage Point Partners
11 – 50 Karyawan
B2BKeuanganKonsultasi

Memimpin uji tuntas sumber daya manusia dan transformasi untuk klien ekuitas swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang mudah dikembangkan dan mendorong penciptaan nilai melalui sumber daya manusia.

Buka