WM
WM
Η WM δραστηριοποιείται στους τομείς της εφοδιαστικής, των κατασκευών και της μεταποίησης. Το ευρύ φάσμα κλάδων στους οποίους δραστηριοποιείται την καθιστά σχετική για επαγγελματίες που εξερευνούν ευκαιρίες γύρω από τη διακίνηση αγαθών, τις κατασκευαστικές δραστηριότητες και τις παραγωγικές λειτουργίες.

Διευθυντής/ρια Ανθρώπινου Δυναμικού, WM (Υβριδική εργασία)

Παροχή συμβουλών σε επιχειρησιακά στελέχη και ηγεσία προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού στη WM, πάροχο περιβαλλοντικών λύσεων στη Βόρεια Αμερική. Εστίαση στη συμμετοχή των εργαζομένων, στις εργασιακές σχέσεις, στη συμμόρφωση και στην απόδοση του εργατικού δυναμικού.

Περιγραφή

  • Ανάπτυξη λύσεων ανθρώπινου δυναμικού που προωθούν τους επιχειρηματικούς στόχους
  • Αξιολόγηση οργανωτικών προκλήσεων, διαμόρφωση λύσεων και εφαρμογή σχεδίων δράσης
  • Συντονισμός λειτουργιών, πόρων και σχεδιασμού ανθρώπινου δυναμικού
  • Διαχείριση προγραμμάτων ταλέντων για διαδοχή, μάθηση και ανάπτυξη εργαζομένων
  • Υλοποίηση πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της οργανωτικής υγείας και κουλτούρας
  • Ηγεσία και συνεισφορά σε προσπάθειες πολυμορφίας και συμπερίληψης
  • Καθοδήγηση διευθυντών σε διάφορα τμήματα και λειτουργικούς τομείς
  • Επίτευξη μετρήσιμων αποτελεσμάτων ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμισμένων με τους επιχειρηματικούς στόχους
  • Συμμετοχή σε ομάδες ηγεσίας περιφερειακών επιχειρησιακών μονάδων και λειτουργικών τμημάτων
  • Πρόταση λύσεων ανθρώπινου δυναμικού και οργανωτικών αλλαγών βάσει επιχειρησιακής ανάλυσης
  • Συνεργασία με Κέντρα Εξειδίκευσης για την εφαρμογή στρατηγικών και προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού
  • Ηγεσία και συνεισφορά σε έργα και πρωτοβουλίες ανθρώπινου δυναμικού
  • Προσέλκυση, ηγεσία, ανάπτυξη και καθοδήγηση μελών της ομάδας ανθρώπινου δυναμικού
  • Προετοιμασία παρουσιάσεων για τη διοίκηση και γραπτών αναφορών
  • Καθοδήγηση της διοίκησης σε θέματα εργατικού δικαίου και τοπικών απαιτήσεων συμμόρφωσης
  • Υλοποίηση πρωτοβουλιών οργανωτικής αλλαγής
  • Εύρεση και εφαρμογή νέων ιδεών ως απάντηση στις μεταβαλλόμενες ανάγκες εργασίας
  • Συνεργασία με τον/τη Διευθυντή/ρια Ανθρώπινου Δυναμικού για βελτιώσεις διαδικασιών και νέες πρωτοβουλίες
  • Παροχή τεχνογνωσίας, συμβουλών, καθοδήγησης και υποστήριξης σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού
  • Συντονισμός δράσεων προσέλκυσης υποψηφίων με τοπικές ομάδες
  • Διαχείριση του προσανατολισμού νέων εργαζομένων
  • Επίβλεψη ειδοποιήσεων αποχώρησης εργαζομένων, αρχείων και συνεντεύξεων εξόδου
  • Αναφορά απουσιών και αποχωρήσεων και πρόταση τρόπων μείωσής τους
  • Επίβλεψη της εκπαίδευσης σχετικά με τις πολιτικές και τα προγράμματα της εταιρείας
  • Συμβουλευτική υποστήριξη διευθυντών σε θέματα σχέσεων εργαζομένων και εργασιακών σχέσεων
  • Συνεισφορά στον προϋπολογισμό και ανάλυση επιχειρησιακών δεδομένων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στις εργασιακές ή βιομηχανικές σχέσεις, στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, στην ψυχολογία ή σε συναφή κλάδο· εναλλακτικά, απολυτήριο λυκείου ή GED και τέσσερα έτη εμπειρίας μπορούν να αντικαταστήσουν το πτυχίο
  • Πέντε έτη εμπειρίας στη διαχείριση συστημάτων, διαδικασιών, προγραμμάτων και πρωτοβουλιών ανθρώπινου δυναμικού και επαγγελματιών του κλάδου, επιπλέον της εκπαιδευτικής απαίτησης
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε εργασιακές σχέσεις ή σχέσεις με συνδικαλιστικές ενώσεις
  • Εμπειρία στην οικοδόμηση ισχυρών συνεργασιών και στην αποτελεσματική συνεργασία μεταξύ ομάδων
  • Εμπειρία στην ηγεσία και καθοδήγηση ανθρώπων
  • Προτιμάται πιστοποίηση Senior Professional in Human Resources (SPHR)
  • Απαιτείται κατοχή ή προθυμία απόκτησης REAL ID ή εναλλακτικού εγγράφου εγκεκριμένου από την TSA, εφόσον χρειάζεται για αεροπορικά ταξίδια ή πρόσβαση σε ομοσπονδιακή περιουσία

Παροχές

  • Ιατρική ασφάλιση
  • Οδοντιατρική ασφάλιση
  • Ασφάλιση όρασης
  • Ασφάλιση ζωής
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης αναπηρίας
  • Πρόγραμμα αγοράς μετοχών εργαζομένων
  • Αντιστοίχιση εισφορών από την εταιρεία στο 401(k)
  • Άδεια διακοπών με αποδοχές
  • Αργίες με αποδοχές
  • Προσωπικές ημέρες με αποδοχές
  • Δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας σύμφωνα με την πολιτική γραφείων της WM
  • Δυνατότητα λήψης κινήτρων

Σχετικές θέσεις εργασίας

Overview AI

Ανώτερος υπεύθυνος παγκόσμιων λειτουργιών και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Overview AI

Ηγεσία της συμμόρφωσης και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στη Βόρεια Αμερική, την Ασία-Ειρηνικό και την Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων του HR στην Κίνα, της ανάπτυξης πολιτικών, των ελέγχων και της διεθνούς επέκτασης. Υποστήριξη της αναπτυσσόμενης επιχείρησης βιομηχανικής τεχνητής νοημοσύνης της Overview AI μέσω κλιμακούμενων διαδικασιών προσωπικού και διασυνοριακών πρακτικών απασχόλησης.

Άνοιγμα
Natera

Ανώτερος επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Natera

Ηγεσία στις εργασιακές σχέσεις και στα βασικά προγράμματα ανθρώπινου δυναμικού της Natera, εταιρείας που προωθεί τις εξετάσεις ελεύθερου DNA στους τομείς της ογκολογίας, της υγείας των γυναικών και της υγείας των οργάνων. Ο ρόλος εστιάζει στην επίλυση ζητημάτων στον χώρο εργασίας, στην παροχή συμβουλών σε στελέχη και στην ενίσχυση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.

Άνοιγμα
HCVT

Ανώτερος διευθυντής συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού και εργασιακών σχέσεων

HCVT

Ηγεσία του έργου της HCVT για τη συμμόρφωση στην απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις, συμπεριλαμβανομένης της συμμόρφωσης σε πολλές πολιτείες, των ερευνών στον χώρο εργασίας, των ενημερώσεων πολιτικών και της καθοδήγησης διευθυντών. Ο ρόλος εστιάζει στις απαιτήσεις απασχόλησης της Καλιφόρνιας και υποστηρίζει ανώτερα στελέχη και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού σε όλη την εταιρεία.

Άνοιγμα
HCVT

Ανώτερος/η διευθυντής/ρια συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού και εργασιακών σχέσεων

HCVT

Ηγεσία της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και των εργασιακών σχέσεων στην HCVT, εταιρεία φορολογικών, ελεγκτικών, συμβουλευτικών υπηρεσιών και επιχειρηματικής διαχείρισης. Εποπτεία της συμμόρφωσης σε πολλές πολιτείες, των ερευνών, των πολιτικών και της ανάπτυξης στελεχών, με ιδιαίτερη έμφαση στην Καλιφόρνια.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα