WM
WM
WM شرکتی فعال در حوزه‌های لجستیک، ساخت‌وساز و تولید است. گستره فعالیت صنعتی این شرکت، آن را برای متخصصانی که به دنبال فرصت‌های مرتبط با جابه‌جایی کالا، فعالیت‌های ساختمانی و عملیات تولیدی هستند، مرتبط می‌کند.

مدیر منابع انسانی، WM (ترکیبی)

به مدیران عملیاتی در WM، ارائه‌دهنده راهکارهای زیست‌محیطی در آمریکای شمالی، مشاوره دهید و برنامه‌های نیروی انسانی را رهبری کنید. بر مشارکت کارکنان، روابط کار، رعایت مقررات و عملکرد نیروی کار تمرکز کنید.

توضیحات

  • راهکارهای منابع انسانی را برای پیشبرد اهداف کسب‌وکار توسعه دهید
  • چالش‌های سازمانی را ارزیابی کنید، راهکار بیابید و برنامه‌های عملی را اجرا کنید
  • وظایف، منابع و برنامه‌ریزی منابع انسانی را هماهنگ کنید
  • برنامه‌های مدیریت استعداد، از جمله جانشین‌پروری، یادگیری و توسعه کارکنان را مدیریت کنید
  • ابتکارهایی برای تقویت سلامت سازمانی و فرهنگ آن اجرا کنید
  • تلاش‌های مربوط به تنوع و فراگیری را رهبری کنید و در آن‌ها مشارکت داشته باشید
  • مدیران بخش‌ها و حوزه‌های کاری مختلف را راهنمایی کنید
  • نتایج قابل‌اندازه‌گیری منابع انسانی را همسو با اهداف کسب‌وکار ارائه دهید
  • در تیم‌های رهبری واحد عملیاتی منطقه و بخش‌های تخصصی عضویت داشته باشید
  • بر پایه تحلیل‌های عملیاتی، راهکارهای منابع انسانی و تغییرات سازمانی را پیشنهاد دهید
  • برای اجرای راهبردها و برنامه‌های منابع انسانی با مراکز تخصصی همکاری کنید
  • پروژه‌ها و ابتکارهای منابع انسانی را رهبری کنید و در آن‌ها مشارکت داشته باشید
  • اعضای تیم منابع انسانی را جذب کنید، رهبری و توانمند سازید و مربی‌گری کنید
  • ارائه‌ها و گزارش‌های کتبی برای مدیران ارشد تهیه کنید
  • مدیریت را درباره قوانین استخدام و الزامات انطباق محلی راهنمایی کنید
  • ابتکارهای تغییر سازمانی را اجرا کنید
  • در پاسخ به نیازهای متغیر کار، ایده‌های تازه بیابید و به‌کار بگیرید
  • برای بهبود فرایندها و اجرای ابتکارهای جدید با مدیر منابع انسانی همکاری کنید
  • تخصص، مشاوره، مربی‌گری و راهنمایی منابع انسانی ارائه دهید
  • فعالیت‌های اطلاع‌رسانی برای جذب نیرو را با تیم‌های محلی هماهنگ کنید
  • برنامه آشنایی کارکنان جدید را مدیریت کنید
  • بر اخطارهای پایان همکاری، سوابق و مصاحبه‌های خروج کارکنان نظارت کنید
  • درباره غیبت و نرخ ترک کارکنان گزارش دهید و راه‌هایی برای کاهش آن‌ها پیشنهاد کنید
  • بر آموزش سیاست‌ها و برنامه‌های شرکت نظارت کنید
  • به مدیران درباره روابط کارکنان و روابط کار مشاوره دهید
  • در بودجه‌بندی مشارکت کنید و داده‌های عملیاتی را تحلیل کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در روابط صنعتی یا کار، مدیریت منابع انسانی، روان‌شناسی یا رشته‌ای مرتبط؛ در صورت نداشتن مدرک، دیپلم دبیرستان یا GED همراه با چهار سال تجربه می‌تواند جایگزین آن شود
  • پنج سال تجربه در مدیریت سامانه‌ها، فرایندها، برنامه‌ها و ابتکارهای منابع انسانی و متخصصان این حوزه، افزون بر شرط تحصیلی
  • تجربه اثبات‌شده در روابط کار یا اتحادیه‌ای
  • تجربه ایجاد مشارکت‌های قوی و همکاری مؤثر میان تیم‌ها
  • تجربه رهبری و مربی‌گری افراد
  • داشتن گواهی حرفه‌ای ارشد منابع انسانی (SPHR) مزیت محسوب می‌شود
  • در صورت نیاز برای سفر هوایی یا دسترسی به املاک فدرال، باید REAL ID یا جایگزین مورد تأیید TSA را داشته باشید یا برای دریافت آن اقدام کنید

مزایا

  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • بیمه عمر
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت
  • طرح خرید سهام کارکنان
  • مشارکت تطبیقی شرکت در طرح 401(k)
  • مرخصی با حقوق
  • تعطیلات با حقوق
  • روزهای مرخصی شخصی با حقوق
  • امکان دورکاری طبق سیاست اداری WM
  • واجد شرایط دریافت پرداخت تشویقی

فرصت‌های شغلی مرتبط

Overview AI

سرپرست ارشد عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی

Overview AI

هدایت عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی در آمریکای شمالی، آسیا-اقیانوسیه و اروپا، از جمله منابع انسانی چین، تدوین سیاست‌ها، ممیزی‌ها و گسترش بین‌المللی. از کسب‌وکار رو‌به‌رشد هوش مصنوعی صنعتی Overview AI با فرایندهای منابع انسانی مقیاس‌پذیر و رویه‌های استخدام فرامرزی پشتیبانی کنید.

باز کردن
Natera

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی

Natera

در Natera، روابط کارکنان و برنامه‌های اصلی منابع انسانی را هدایت کنید؛ این شرکت در زمینه آزمایش DNA بدون سلول برای سرطان‌شناسی، سلامت زنان و سلامت اندام‌ها پیشرفت ایجاد می‌کند. این نقش بر حل مسائل محیط کار، مشاوره به رهبران و تقویت شیوه‌های منابع انسانی تمرکز دارد.

باز کردن
HCVT

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

HCVT

رهبری امور انطباق استخدامی و روابط کارکنان HCVT را بر عهده بگیرید؛ از جمله انطباق در چند ایالت، بررسی‌های محیط کار، به‌روزرسانی سیاست‌ها و راهنمایی مدیران. این نقش بر الزامات استخدامی کالیفرنیا تمرکز دارد و از مدیران ارشد و تیم‌های منابع انسانی در سراسر شرکت پشتیبانی می‌کند.

باز کردن
HCVT

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

HCVT

در HCVT، مؤسسه ارائه‌دهنده خدمات مالیاتی، حسابرسی، مشاوره و مدیریت کسب‌وکار، هدایت امور انطباق قوانین کار و روابط کارکنان را بر عهده بگیرید. بر انطباق در چندین ایالت، تحقیقات، سیاست‌ها و توسعه مدیران نظارت کنید و تمرکز ویژه‌ای بر کالیفرنیا داشته باشید.

باز کردن
Portage Point Partners

مدیر ارشد، بررسی موشکافانه منابع انسانی و بهبود عملکرد

Portage Point Partners
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bامور مالیمشاوره

رهبری بررسی موشکافانه منابع انسانی و فعالیت‌های تحول برای مشتریان سهام‌داری خصوصی را بر عهده بگیرید. الگوهای عملیاتی مقیاس‌پذیر بسازید و خلق ارزش از سرمایه انسانی را پیش ببرید.

باز کردن