WM
WM
WM — компания, работающая в сферах логистики, строительства и производства. Широкий отраслевой охват делает компанию интересной для специалистов, рассматривающих возможности, связанные с перемещением товаров, строительной деятельностью и производственными операциями.

Менеджер по персоналу, WM (гибридный формат)

Консультируйте руководителей операционных подразделений и возглавляйте кадровые программы в WM — североамериканской компании в сфере экологических решений. Основные направления: вовлечённость сотрудников, трудовые отношения, соблюдение требований и эффективность персонала.

Описание

  • Разрабатывайте кадровые решения для достижения бизнес-целей
  • Оценивайте организационные проблемы, разрабатывайте решения и воплощайте планы действий
  • Координируйте кадровые функции, ресурсы и планирование
  • Управляйте программами развития талантов, включая кадровый резерв, обучение и развитие сотрудников
  • Реализуйте инициативы по укреплению организационного здоровья и культуры
  • Возглавляйте инициативы по разнообразию и инклюзии и участвуйте в них
  • Консультируйте руководителей подразделений и функциональных направлений
  • Обеспечивайте измеримые результаты в HR, соответствующие бизнес-целям
  • Входите в руководящие команды районных операционных подразделений и функциональных департаментов
  • Рекомендуйте кадровые решения и организационные изменения на основе анализа операционной деятельности
  • Взаимодействуйте с экспертными центрами для реализации кадровых стратегий и программ
  • Возглавляйте кадровые проекты и инициативы и участвуйте в них
  • Подбирайте, возглавляйте, развивайте и наставляйте сотрудников кадровой команды
  • Готовьте презентации для руководства и письменные отчёты
  • Консультируйте руководство по вопросам трудового права и местным требованиям соответствия
  • Реализуйте инициативы по организационным изменениям
  • Находите и применяйте новые идеи в ответ на меняющиеся потребности работы
  • Работайте с директором по персоналу над улучшением процессов и новыми инициативами
  • Предоставляйте экспертную поддержку, консультации, коучинг и рекомендации по кадровым вопросам
  • Координируйте работу местных команд по привлечению кандидатов
  • Организуйте вводную ориентацию новых сотрудников
  • Контролируйте уведомления об увольнении, кадровые записи и итоговые собеседования
  • Готовьте отчёты об отсутствии сотрудников и текучести кадров, рекомендуйте способы их сокращения
  • Контролируйте обучение корпоративным политикам и программам
  • Консультируйте руководителей по вопросам отношений с сотрудниками и трудовых отношений
  • Участвуйте в составлении бюджета и анализируйте операционные данные

Требования

  • Степень бакалавра в области трудовых или производственных отношений, управления персоналом, психологии или смежной области; вместо диплома допускаются аттестат о среднем образовании или GED и четыре года опыта
  • Пять лет опыта управления HR-системами, процессами, программами, инициативами и специалистами — дополнительно к требуемому образованию
  • Подтверждённый опыт работы в сфере трудовых отношений или отношений с профсоюзами
  • Опыт построения прочных партнёрских отношений и эффективного взаимодействия между командами
  • Опыт руководства сотрудниками и их наставничества
  • Предпочтителен сертификат Senior Professional in Human Resources (SPHR)
  • При необходимости авиаперелётов или доступа на федеральные объекты необходимо иметь или быть готовым получить REAL ID либо альтернативный документ, одобренный TSA

Преимущества

  • Медицинская страховка
  • Стоматологическая страховка
  • Страхование зрения
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности
  • Программа покупки акций сотрудниками
  • Софинансирование компанией взносов в план 401(k)
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Оплачиваемые личные дни
  • Возможность удалённой работы в соответствии с офисной политикой WM
  • Возможность получать стимулирующие выплаты

Похожие вакансии

Overview AI

Старший руководитель глобальных HR-операций и комплаенса

Overview AI

Руководите глобальным соблюдением трудового законодательства и HR-операциями в Северной Америке, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Европе, включая HR в Китае, разработку политик, аудиты и выход на новые рынки. Поддерживайте рост бизнеса Overview AI в сфере промышленного ИИ за счет масштабируемых HR-процессов и практик международного найма.

Открыть
Natera

Старший HR-бизнес-партнёр

Natera

Руководите отношениями с сотрудниками и ключевыми HR-программами в Natera — компании, развивающей тестирование внеклеточной ДНК в онкологии, женском и органном здоровье. Ваша задача — решать проблемы на рабочем месте, консультировать руководителей и совершенствовать HR-практики.

Открыть
HCVT

Старший менеджер по соблюдению трудового законодательства и отношениям с сотрудниками

HCVT

Руководите соблюдением трудового законодательства и работой с отношениями между сотрудниками в HCVT: контролируйте требования нескольких штатов, расследования на рабочем месте, обновление политик и консультирование руководителей. Основное внимание уделяется требованиям трудового законодательства Калифорнии и поддержке старших руководителей и HR-команд всей компании.

Открыть
HCVT

Старший менеджер по соблюдению трудового законодательства и отношениям с сотрудниками

HCVT

Руководите соблюдением трудового законодательства и отношениями с сотрудниками в HCVT — компании в сфере налогов, аудита, консалтинга и бизнес-менеджмента. Курируйте соблюдение требований в нескольких штатах, расследования, политики и развитие руководителей, уделяя особое внимание Калифорнии.

Открыть
Portage Point Partners

Старший директор по HR-дью-дилидженсу и повышению эффективности

Portage Point Partners
11 – 50 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы

Руководите проверкой HR и трансформационными проектами для клиентов Portage Point Partners из сферы прямых инвестиций. Формируйте масштабируемые операционные модели и помогайте увеличивать ценность человеческого капитала.

Открыть