LogoFresh Jobs Ahead
Natera
Natera
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BБиотехнологияЗдравоохранениеМедицинское страхование
Natera разрабатывает тесты на основе внеклеточной ДНК и решения в области биоинформатики для здравоохранения. Ее диагностические технологии помогают проводить неинвазивный пренатальный скрининг, выявлять рак и контролировать состояние после трансплантации органов, предоставляя врачам и пациентам генетические данные для более обоснованных решений о лечении. Компания объединяет биотехнологии, анализ данных и клинические применения в различных областях современной медицины.
LinkedIn
Вакансии компании

Старший HR-бизнес-партнёр

Руководите отношениями с сотрудниками и ключевыми HR-программами в Natera — компании, развивающей тестирование внеклеточной ДНК в онкологии, женском и органном здоровье. Ваша задача — решать проблемы на рабочем месте, консультировать руководителей и совершенствовать HR-практики.

USСоединенные ШтатыCAКалифорния
115 100 $ – 143 900 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Описание

  • Будьте основным контактным лицом по вопросам отношений с сотрудниками для руководителей и персонала: консультируйте и помогайте решать проблемы на рабочем месте.
  • Управляйте рисками и проводите расследования в соответствии с требованиями совместно с внутренними юристами Natera.
  • Решайте вопросы, связанные с отношениями с сотрудниками; этой работе посвящена более половины должностных обязанностей.
  • Анализируйте тенденции и показатели в области отношений с сотрудниками, выявляйте проблемы и разрабатывайте решения.
  • Сотрудничайте с руководителями HR, чтобы укреплять уважение, инклюзивность и ответственность.
  • Оказывайте непосредственную HR-поддержку и отслеживайте вовлечённость сотрудников.
  • Консультируйте руководителей по вопросам оплаты труда, льгот, отношений с сотрудниками и развития команд.
  • Разрабатывайте и внедряйте HR-стратегии и программы по вовлечённости, адаптации и увольнению сотрудников, развитию талантов, оплате труда, льготам, управлению эффективностью и обучению.
  • Участвуйте в планировании численности персонала и преемственности, развитии талантов и удержании сотрудников.
  • Сотрудничайте с руководителями по найму и специалистами по подбору, привлекайте кандидатов и участвуйте в собеседованиях.
  • Выявляйте потребности сотрудников в развитии, предлагайте подходы, проводите коучинг и давайте обратную связь.

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, образования, бизнеса или смежной области либо эквивалентная квалификация.
  • Не менее восьми лет опыта работы HR-бизнес-партнёром в биотехнологической или высокотехнологичной среде.
  • Готовность к командировкам примерно 15% рабочего времени.
  • Уверенное владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint.
  • Глубокое знание законодательства и стандартов в сфере занятости на уровне штатов и федеральном уровне.
  • Опыт поддержки сотрудников как освобождённых, так и не освобождённых от требований по оплате сверхурочных.
  • Умение вести несколько проектов с пересекающимися задачами и работать самостоятельно при минимальном контроле.
  • Сильные аналитические навыки и навыки управления данными, включая умение превращать данные в планы действий.
  • Развитые навыки межличностного общения и коммуникации, умение выстраивать отношения на разных уровнях организации.
  • Подтверждённое понимание бизнеса.
  • Умение обучать и убеждать руководителей.
  • Умение творчески и новаторски подходить к решению проблем.
  • Умение выстраивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с руководителями и сотрудниками.

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • План 401(k) с софинансированием со стороны компании.
  • Оплачиваемый отпуск и праздничные дни компании.
  • Дополнительные льготы для благополучия и баланса между работой и личной жизнью.
  • Страхование жизни и нетрудоспособности для сотрудников, имеющих на это право, и их иждивенцев.
  • Бесплатное тестирование Natera для сотрудников и их ближайших родственников.
  • Льготы на лечение бесплодия.
  • Отпуск в связи с беременностью и рождением ребёнка.
  • Льготы на проезд до работы.
  • Программа рекомендаций сотрудников.

Похожие вакансии

WM

Менеджер по персоналу, WM (гибридный формат)

WM
Спонсор визы H1BЛогистикаПроизводствоСтроительство
USСоединенные ШтатыCAКалифорния
111 205 $ – 135 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Консультируйте руководителей операционных подразделений и возглавляйте кадровые программы в WM — североамериканской компании в сфере экологических решений. Основные направления: вовлечённость сотрудников, трудовые отношения, соблюдение требований и эффективность персонала.

Открыть
Overview AI

Старший руководитель глобальных HR-операций и комплаенса

Overview AI
11 – 50 Сотрудники
Аппаратное обеспечениеКонсалтингЛогистика
USСоединенные ШтатыCAКалифорния
120 000 $ – 150 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите глобальным соблюдением трудового законодательства и HR-операциями в Северной Америке, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Европе, включая HR в Китае, разработку политик, аудиты и выход на новые рынки. Поддерживайте рост бизнеса Overview AI в сфере промышленного ИИ за счет масштабируемых HR-процессов и практик международного найма.

Открыть
HCVT

Старший менеджер по соблюдению трудового законодательства и отношениям с сотрудниками

HCVT
501 – 1 000 Сотрудники
ЗдравоохранениеКонсалтингЮриспруденция
USСоединенные ШтатыCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите соблюдением трудового законодательства и работой с отношениями между сотрудниками в HCVT: контролируйте требования нескольких штатов, расследования на рабочем месте, обновление политик и консультирование руководителей. Основное внимание уделяется требованиям трудового законодательства Калифорнии и поддержке старших руководителей и HR-команд всей компании.

Открыть
HCVT

Старший менеджер по соблюдению трудового законодательства и отношениям с сотрудниками

HCVT
501 – 1 000 Сотрудники
ЗдравоохранениеКонсалтингЮриспруденция
USСоединенные ШтатыCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите соблюдением трудового законодательства и отношениями с сотрудниками в HCVT — компании в сфере налогов, аудита, консалтинга и бизнес-менеджмента. Курируйте соблюдение требований в нескольких штатах, расследования, политики и развитие руководителей, уделяя особое внимание Калифорнии.

Открыть
Portage Point Partners

Старший директор по HR-дью-дилидженсу и повышению эффективности

Portage Point Partners
11 – 50 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы
USСоединенные ШтатыCAКалифорнияFLФлоридаILИллинойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессиTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите проверкой HR и трансформационными проектами для клиентов Portage Point Partners из сферы прямых инвестиций. Формируйте масштабируемые операционные модели и помогайте увеличивать ценность человеческого капитала.

Открыть