Natera
Natera
Natera স্বাস্থ্যসেবার জন্য কোষমুক্ত DNA পরীক্ষা এবং বায়োইনফরমেটিক্স সমাধান উন্নয়ন করে। এর ডায়াগনস্টিক প্রযুক্তি অ-আক্রমণাত্মক প্রসবপূর্ব স্ক্রিনিং, ক্যান্সার শনাক্তকরণ এবং অঙ্গ প্রতিস্থাপন পর্যবেক্ষণে সহায়তা করে, ফলে চিকিৎসক ও রোগীরা আরও তথ্যভিত্তিক পরিচর্যার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য জেনেটিক অন্তর্দৃষ্টি পান। আধুনিক চিকিৎসার বিভিন্ন ক্ষেত্রে কোম্পানিটির কাজ বায়োটেকনোলজি, ডেটা বিশ্লেষণ এবং ক্লিনিক্যাল প্রয়োগকে একত্রিত করে।

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার

Natera-তে কর্মী সম্পর্ক ও মূল এইচআর কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন—প্রতিষ্ঠানটি অনকোলজি, নারীস্বাস্থ্য ও অঙ্গস্বাস্থ্যে সেল-ফ্রি ডিএনএ পরীক্ষার অগ্রগতিতে কাজ করছে। এই পদে কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সমাধান, নেতৃত্বকে পরামর্শ দেওয়া এবং এইচআর পদ্ধতি আরও শক্তিশালী করায় গুরুত্ব দেওয়া হবে।

বিবরণ

  • ম্যানেজার ও কর্মীদের কর্মী-সম্পর্কবিষয়ক প্রধান যোগাযোগের ব্যক্তি হিসেবে দিকনির্দেশনা দিন এবং কর্মক্ষেত্রের উদ্বেগ সমাধানে সহায়তা করুন।
  • Natera-র অভ্যন্তরীণ আইনি পরামর্শকের সঙ্গে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা করুন এবং বিধি মেনে তদন্ত পরিচালনা করুন।
  • কর্মী-সম্পর্কের বিষয়গুলো সমাধান করুন; পদের অর্ধেকেরও বেশি সময় এই কাজে ব্যয় হবে।
  • কর্মী-সম্পর্কের প্রবণতা ও পরিমাপক ব্যবহার করে সমস্যা চিহ্নিত করুন এবং সমাধান নির্ধারণ করুন।
  • সম্মান, অন্তর্ভুক্তি ও জবাবদিহি এগিয়ে নিতে এইচআর নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • সরাসরি এইচআর সহায়তা দিন এবং কর্মীদের সম্পৃক্ততা পর্যবেক্ষণ করুন।
  • বেতন, সুবিধা, কর্মী-সম্পর্ক ও দলের উন্নয়ন বিষয়ে নেতাদের পরামর্শ দিন।
  • সম্পৃক্ততা, যোগদান ও বিদায়প্রক্রিয়া, প্রতিভা উন্নয়ন, বেতন, সুবিধা, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা এবং প্রশিক্ষণের জন্য এইচআর কৌশল ও কর্মসূচি তৈরি ও বাস্তবায়ন করুন।
  • কর্মী পরিকল্পনা ও উত্তরসূরি পরিকল্পনা, প্রতিভা উন্নয়ন এবং কর্মী ধরে রাখার কাজে অবদান রাখুন।
  • প্রার্থী আকর্ষণ করতে নিয়োগ ব্যবস্থাপক ও নিয়োগ-সহযোগীদের সঙ্গে কাজ করুন এবং সাক্ষাৎকারে অংশ নিন।
  • কর্মীদের উন্নয়নের প্রয়োজন চিহ্নিত করুন, উপযুক্ত পদ্ধতি সুপারিশ করুন এবং কোচিং ও মতামত দিন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, শিক্ষা, ব্যবসা বা সমমানের কোনো ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • বায়োটেকনোলজি বা উচ্চপ্রযুক্তি পরিবেশে এইচআর বিজনেস পার্টনার হিসেবে অন্তত আট বছরের অভিজ্ঞতা।
  • প্রায় ১৫% সময় ভ্রমণে সম্মত থাকা।
  • Microsoft Word, Excel ও PowerPoint ব্যবহারে দক্ষতা।
  • রাজ্য ও ফেডারেল পর্যায়ের কর্মসংস্থান আইন ও মানদণ্ড সম্পর্কে ভালো জ্ঞান।
  • অব্যাহতি-প্রাপ্ত এবং অব্যাহতি-প্রাপ্ত নন—উভয় ধরনের কর্মীকে সহায়তার অভিজ্ঞতা।
  • একসঙ্গে চলা একাধিক কাজসহ প্রকল্প পরিচালনা এবং সামান্য তত্ত্বাবধানে স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
  • তথ্য বিশ্লেষণ ও ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা, যার মধ্যে তথ্যকে কর্মপরিকল্পনায় রূপ দেওয়ার সক্ষমতা রয়েছে।
  • সাংগঠনিক বিভিন্ন স্তরে সম্পর্ক গড়ে তোলার সক্ষমতাসহ শক্তিশালী আন্তর্ব্যক্তিক ও যোগাযোগ দক্ষতা।
  • ব্যবসায়িক বিচক্ষণতার প্রমাণিত সক্ষমতা।
  • নেতাদের কোচিং ও প্রভাবিত করার সক্ষমতা।
  • সমস্যা সমাধানে সৃজনশীল ও উদ্ভাবনী পদ্ধতি প্রয়োগের সক্ষমতা।
  • নেতা ও কর্মীদের সঙ্গে কার্যকর কর্মসম্পর্ক গড়ে তোলা এবং বজায় রাখার সক্ষমতা।

সুবিধাসমূহ

  • চিকিৎসা, দাঁতের চিকিৎসা ও দৃষ্টিসেবা-সংক্রান্ত কভারেজ।
  • কোম্পানির সমপরিমাণ অবদানসহ 401(k) পরিকল্পনা।
  • বেতনসহ ছুটি ও কোম্পানির ছুটির দিন।
  • অতিরিক্ত সুস্থতা ও কাজ-জীবনের ভারসাম্যসংক্রান্ত সুবিধা।
  • যোগ্য কর্মী ও তাঁদের নির্ভরশীলদের জন্য জীবনবিমা ও অক্ষমতা-সুবিধার পরিকল্পনা।
  • কর্মী ও তাঁদের নিকটবর্তী পরিবারের জন্য Natera-র পরীক্ষা বিনামূল্যে।
  • প্রজনন-স্বাস্থ্যসেবা-সংক্রান্ত সুবিধা।
  • গর্ভাবস্থা ও শিশুর সঙ্গে বন্ধন গড়ার ছুটি।
  • যাতায়াত-সংক্রান্ত সুবিধা।
  • কর্মী রেফারেল কর্মসূচি।

সম্পর্কিত চাকরি

WM

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক, WM (হাইব্রিড)

WM

উত্তর আমেরিকার পরিবেশগত সমাধান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান WM-এ কার্যক্রমের নেতাদের পরামর্শ দিন এবং কর্মী-সংক্রান্ত কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন। কর্মীদের সম্পৃক্ততা, শ্রম-সম্পর্ক, নীতিপালন এবং কর্মীবাহিনীর কর্মদক্ষতার ওপর মনোযোগ দিন।

খুলুন
Overview AI

সিনিয়র গ্লোবাল এইচআর অপারেশনস ও কমপ্লায়েন্স লিড

Overview AI

উত্তর আমেরিকা, এশিয়া-প্যাসিফিক ও ইউরোপজুড়ে বৈশ্বিক এইচআর কমপ্লায়েন্স ও কার্যক্রম পরিচালনা করুন; এর মধ্যে রয়েছে চীনের এইচআর, নীতিমালা প্রণয়ন, নিরীক্ষা এবং আন্তর্জাতিক সম্প্রসারণ। Overview AI-এর ক্রমবর্ধমান শিল্প এআই ব্যবসাকে সহায়তা করুন, যাতে বিস্তৃত করা যায় এমন কর্মী-প্রক্রিয়া ও সীমান্তপারের কর্মসংস্থান-পদ্ধতি গড়ে ওঠে।

খুলুন
HCVT

সিনিয়র এইচআর কমপ্লায়েন্স ও কর্মী-সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

HCVT

HCVT-এর কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত কমপ্লায়েন্স ও কর্মী-সম্পর্ক কার্যক্রমের নেতৃত্ব দেবেন; এর মধ্যে রয়েছে একাধিক অঙ্গরাজ্যের বিধি মেনে চলা, কর্মক্ষেত্রের তদন্ত, নীতিমালা হালনাগাদ এবং ব্যবস্থাপকদের দিকনির্দেশনা দেওয়া। এই পদে ক্যালিফোর্নিয়ার কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত বিধির ওপর বিশেষ গুরুত্ব থাকবে এবং প্রতিষ্ঠানজুড়ে জ্যেষ্ঠ নেতৃত্ব ও এইচআর দলকে সহায়তা করতে হবে।

খুলুন
HCVT

সিনিয়র এইচআর কমপ্লায়েন্স ও কর্মী-সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

HCVT

HCVT-তে কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত কমপ্লায়েন্স ও কর্মী-সম্পর্কের নেতৃত্ব দিন; প্রতিষ্ঠানটি কর, নিরীক্ষা, পরামর্শ ও ব্যবসা ব্যবস্থাপনা সেবা দেয়। একাধিক অঙ্গরাজ্যের কমপ্লায়েন্স, তদন্ত, নীতিমালা ও ব্যবস্থাপক উন্নয়ন তদারক করুন, বিশেষভাবে ক্যালিফোর্নিয়ায় মনোযোগ দিয়ে।

খুলুন
Portage Point Partners

সিনিয়র ডিরেক্টর, এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স ও কর্মদক্ষতা উন্নয়ন

Portage Point Partners
১১ – ৫০ কর্মী
B2Bঅর্থায়নপরামর্শ

প্রাইভেট ইকুইটি ক্লায়েন্টদের জন্য মানবসম্পদ-সংক্রান্ত ডিউ ডিলিজেন্স ও রূপান্তর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। স্কেলযোগ্য পরিচালন মডেল গড়ে তুলুন এবং মানবসম্পদভিত্তিক মূল্য সৃষ্টি এগিয়ে নিন।

খুলুন