LogoFresh Jobs Ahead
Natera
Natera
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BBiotechnológiaZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
Natera vyvíja testy voľnej DNA a bioinformatické riešenia pre zdravotníctvo. Jej diagnostické technológie podporujú neinvazívny prenatálny skríning, odhaľovanie rakoviny a monitorovanie transplantovaných orgánov, čím pomáhajú lekárom a pacientom získavať genetické poznatky pre informovanejšie rozhodnutia v oblasti starostlivosti. Spoločnosť prepája biotechnológie, analýzu údajov a klinické aplikácie v niekoľkých oblastiach modernej medicíny.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Senior HR obchodný partner

Veďte vzťahy so zamestnancami a kľúčové HR programy v spoločnosti Natera, ktorá rozvíja testovanie bezbunkovej DNA v oblasti onkológie, zdravia žien a zdravia orgánov. Náplňou práce je riešenie pracovných problémov, poradenstvo vedúcim a posilňovanie personálnych postupov.

USSpojené štátyCAKalifornia
115 100 $ – 143 900 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Buďte hlavnou kontaktnou osobou pre vzťahy so zamestnancami pre manažérov aj pracovníkov, poskytujte poradenstvo a pomáhajte riešiť obavy na pracovisku.
  • Riadiť riziká a viesť vyšetrovania v súlade s predpismi v spolupráci s interným právnym poradcom spoločnosti Natera.
  • Riešte záležitosti týkajúce sa vzťahov so zamestnancami; tejto práci bude venovaná viac než polovica pracovného času.
  • Využívajte trendy a ukazovatele v oblasti vzťahov so zamestnancami na identifikáciu problémov a tvorbu riešení.
  • Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi HR na podpore rešpektu, inklúzie a zodpovednosti.
  • Poskytujte priamu podporu HR a sledujte angažovanosť zamestnancov.
  • Poskytujte vedúcim poradenstvo v oblasti odmeňovania, benefitov, vzťahov so zamestnancami a rozvoja tímov.
  • Vytvárajte a zavádzajte stratégie a programy HR pre angažovanosť, nástup a odchod zamestnancov, rozvoj talentov, odmeňovanie, benefity, riadenie výkonnosti a školenia.
  • Podieľajte sa na plánovaní pracovných síl a nástupníctva, rozvoji talentov a udržaní zamestnancov.
  • Spolupracujte s manažérmi náboru a náborovými partnermi na získavaní kandidátov a zúčastňujte sa pohovorov.
  • Identifikujte potreby zamestnancov v oblasti rozvoja, odporúčajte vhodné postupy a poskytujte koučing a spätnú väzbu.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania, podnikania alebo v príbuznom odbore.
  • Aspoň osem rokov skúseností na pozícii HR business partnera v biotechnologickom alebo high-tech prostredí.
  • Ochota cestovať približne 15 % pracovného času.
  • Znalosť práce s programami Microsoft Word, Excel a PowerPoint.
  • Dobrá znalosť štátnych a federálnych pracovnoprávnych predpisov a noriem.
  • Skúsenosti s podporou zamestnancov v kategóriách exempt aj nonexempt.
  • Schopnosť riadiť viacero projektov so súbežnými úlohami a pracovať samostatne s minimálnym dohľadom.
  • Dobré analytické schopnosti a zručnosti v správe údajov vrátane schopnosti premieňať údaje na akčné plány.
  • Výrazné medziľudské a komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy naprieč úrovňami organizácie.
  • Preukázaná obchodná zdatnosť.
  • Schopnosť koučovať a ovplyvňovať vedúcich pracovníkov.
  • Schopnosť uplatňovať tvorivé a inovatívne prístupy pri riešení problémov.
  • Schopnosť budovať a udržiavať efektívne pracovné vzťahy s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami.

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti.
  • Platené voľno a firemné sviatky.
  • Ďalšie benefity podporujúce zdravie a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
  • Životné a invalidné poistenie pre oprávnených zamestnancov a ich závislé osoby.
  • Bezplatné testovanie spoločnosti Natera pre zamestnancov a ich najbližších rodinných príslušníkov.
  • Benefity na podporu plodnosti.
  • Voľno počas tehotenstva a na vytváranie väzby s dieťaťom.
  • Príspevky na dochádzanie do práce.
  • Program odporúčaní zamestnancov.

Súvisiace pracovné ponuky

WM

Manažér ľudských zdrojov, WM (hybridne)

WM
Sponzor víza H1BLogistikaStavebníctvoVýroba
USSpojené štátyCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte poradenstvo prevádzkovým lídrom a veďte personálne programy v spoločnosti WM, poskytovateľovi environmentálnych riešení v Severnej Amerike. Zamerajte sa na angažovanosť zamestnancov, pracovnoprávne vzťahy, súlad s predpismi a výkonnosť pracovnej sily.

Otvoriť
Overview AI

Vedúci/vedúca globálnych HR operácií a súladu

Overview AI
11 – 50 Zamestnanci
HardvérLogistikaPoradenstvo
USSpojené štátyCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Riadiť globálny súlad a HR operácie v Severnej Amerike, Ázii a Tichomorí a Európe vrátane HR agendy v Číne, tvorby politík, auditov a medzinárodnej expanzie. Podporovať rastúce podnikanie Overview AI v oblasti priemyselnej AI prostredníctvom škálovateľných personálnych procesov a cezhraničných pracovnoprávnych postupov.

Otvoriť
HCVT

Manažér/ka pre súlad s pracovnoprávnymi predpismi a vzťahy so zamestnancami

HCVT
501 – 1 000 Zamestnanci
PoradenstvoPrávoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedie agendu súladu s pracovnoprávnymi predpismi a vzťahov so zamestnancami v spoločnosti HCVT vrátane súladu v rôznych štátoch, vyšetrovania na pracovisku, aktualizácie pravidiel a poradenstva pre manažérov. Pozícia sa zameriava na pracovnoprávne požiadavky Kalifornie a podporuje vedenie a HR tímy naprieč spoločnosťou.

Otvoriť
HCVT

Manažér/ka pre HR compliance a vzťahy so zamestnancami

HCVT
501 – 1 000 Zamestnanci
PoradenstvoPrávoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

V spoločnosti HCVT, ktorá poskytuje daňové, audítorské, poradenské a podnikateľské služby, budete viesť oblasť pracovnoprávneho súladu a vzťahov so zamestnancami. Zodpovednosť zahŕňa súlad v rôznych štátoch, vyšetrovania, zásady a rozvoj manažérov, s osobitným dôrazom na Kaliforniu.

Otvoriť
Portage Point Partners

Senior riaditeľ/ka pre HR due diligence a zvyšovanie výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2BFinanciePoradenstvo
USSpojené štátyCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedieť HR due diligence a transformačné projekty pre klientov z oblasti private equity spoločnosti Portage Point Partners. Vytvárať škálovateľné prevádzkové modely a podporovať tvorbu hodnoty prostredníctvom ľudského kapitálu.

Otvoriť