Natera
Natera
Natera พัฒนาการตรวจ DNA อิสระจากเซลล์และโซลูชันด้านชีวสารสนเทศสำหรับการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีการวินิจฉัยของบริษัทสนับสนุนการคัดกรองก่อนคลอดแบบไม่รุกล้ำ การตรวจหามะเร็ง และการติดตามการปลูกถ่ายอวัยวะ ช่วยให้แพทย์และผู้ป่วยเข้าถึงข้อมูลเชิงพันธุกรรมเพื่อประกอบการตัดสินใจด้านการดูแลรักษาได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น งานของบริษัทผสานเทคโนโลยีชีวภาพ การวิเคราะห์ข้อมูล และการประยุกต์ใช้ทางคลินิกในหลายสาขาของการแพทย์สมัยใหม่

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคล

เป็นผู้นำด้านความสัมพันธ์กับพนักงานและโครงการทรัพยากรบุคคลหลักที่ Natera บริษัทที่พัฒนาการตรวจ DNA อิสระจากเซลล์ในด้านมะเร็งวิทยา สุขภาพสตรี และสุขภาพอวัยวะต่าง ๆ บทบาทนี้มุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาในที่ทำงาน ให้คำแนะนำแก่ผู้นำ และเสริมสร้างแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

  • เป็นผู้ติดต่อหลักด้านความสัมพันธ์กับพนักงานสำหรับผู้จัดการและพนักงาน ให้คำแนะนำและช่วยแก้ไขข้อกังวลในที่ทำงาน
  • บริหารความเสี่ยงและดำเนินการสอบสวนให้เป็นไปตามข้อกำหนดร่วมกับที่ปรึกษากฎหมายภายในของ Natera
  • แก้ไขประเด็นด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน โดยงานมากกว่าครึ่งหนึ่งของตำแหน่งนี้มุ่งเน้นเรื่องดังกล่าว
  • ใช้แนวโน้มและตัวชี้วัดด้านความสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อระบุปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไข
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมความเคารพ การมีส่วนร่วม และความรับผิดชอบ
  • ให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลโดยตรงและติดตามความผูกพันของพนักงาน
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำเกี่ยวกับค่าตอบแทน สวัสดิการ ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการพัฒนาทีม
  • จัดทำและดำเนินกลยุทธ์และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับความผูกพัน การเริ่มงานและการออกจากงาน การพัฒนาบุคลากร ค่าตอบแทน สวัสดิการ การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการฝึกอบรม
  • มีส่วนร่วมในการวางแผนกำลังคนและการสืบทอดตำแหน่ง การพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานและพันธมิตรด้านการสรรหาเพื่อดึงดูดผู้สมัครและเข้าร่วมการสัมภาษณ์
  • ระบุความต้องการด้านการพัฒนาของพนักงาน แนะนำแนวทาง และให้คำแนะนำพร้อมข้อเสนอแนะ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล การศึกษา ธุรกิจ หรือสาขาที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยแปดปีในบทบาทพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชีวภาพหรือสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีขั้นสูง
  • พร้อมเดินทางประมาณ 15% ของเวลาทำงาน
  • ใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้คล่อง
  • มีความรู้ดีเกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานการจ้างงานระดับรัฐและรัฐบาลกลาง
  • มีประสบการณ์สนับสนุนพนักงานทั้งประเภทที่ได้รับยกเว้นและไม่ได้รับยกเว้นตามกฎหมายค่าล่วงเวลา
  • สามารถบริหารหลายโครงการที่มีงานซ้อนทับกัน และทำงานได้อย่างอิสระโดยต้องได้รับการกำกับดูแลเพียงเล็กน้อย
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการจัดการข้อมูลที่ดี รวมถึงความสามารถในการแปลงข้อมูลเป็นแผนปฏิบัติการ
  • มีทักษะระหว่างบุคคลและการสื่อสารที่ดี และสามารถสร้างความสัมพันธ์กับบุคลากรในทุกระดับขององค์กร
  • มีความเข้าใจเชิงธุรกิจที่ชัดเจน
  • สามารถให้คำแนะนำและสร้างอิทธิพลต่อผู้นำได้
  • สามารถใช้แนวทางการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และแปลกใหม่
  • สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลกับผู้นำและพนักงาน

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างและวันหยุดของบริษัท
  • สวัสดิการเพิ่มเติมด้านสุขภาวะและสมดุลระหว่างงานกับชีวิต
  • แผนประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพสำหรับพนักงานและผู้ที่อยู่ในอุปการะซึ่งมีสิทธิ์
  • พนักงานและครอบครัวโดยตรงได้รับบริการตรวจจาก Natera ฟรี
  • สวัสดิการดูแลภาวะเจริญพันธุ์
  • วันลาเพื่อการตั้งครรภ์และการสร้างสายสัมพันธ์กับทารก
  • สวัสดิการเดินทางไปทำงาน
  • โครงการแนะนำพนักงาน

งานที่เกี่ยวข้อง

WM

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล WM (ไฮบริด)

WM

ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำฝ่ายปฏิบัติการและดูแลโครงการด้านบุคลากรที่ WM ผู้ให้บริการโซลูชันด้านสิ่งแวดล้อมในอเมริกาเหนือ มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และประสิทธิภาพของกำลังคน

เปิด
Overview AI

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกอาวุโส

Overview AI

กำกับดูแลการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลทั่วอเมริกาเหนือ เอเชียแปซิฟิก และยุโรป ครอบคลุมงาน HR ในจีน การพัฒนานโยบาย การตรวจสอบ และการขยายธุรกิจระหว่างประเทศ สนับสนุนธุรกิจ AI อุตสาหกรรมที่เติบโตของ Overview AI ด้วยกระบวนการบริหารบุคลากรที่ขยายตามธุรกิจได้และแนวทางการจ้างงานข้ามพรมแดน

เปิด
HCVT

ผู้จัดการอาวุโสด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ HR และความสัมพันธ์กับพนักงาน

HCVT

เป็นผู้นำงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานและความสัมพันธ์กับพนักงานของ HCVT ครอบคลุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดในหลายรัฐ การสอบสวนในที่ทำงาน การปรับปรุงนโยบาย และการให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการ ตำแหน่งนี้เน้นข้อกำหนดด้านการจ้างงานของรัฐแคลิฟอร์เนีย และสนับสนุนผู้บริหารระดับสูงกับทีม HR ทั่วทั้งบริษัท

เปิด
HCVT

ผู้จัดการอาวุโสด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ HR และความสัมพันธ์พนักงาน

HCVT

เป็นผู้นำงานด้านการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและความสัมพันธ์พนักงานที่ HCVT บริษัทผู้ให้บริการด้านภาษี ตรวจสอบบัญชี ที่ปรึกษา และบริหารธุรกิจ ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดในหลายรัฐ การสอบสวน นโยบาย และการพัฒนาผู้จัดการ โดยเน้นรัฐแคลิฟอร์เนียเป็นพิเศษ

เปิด
Portage Point Partners

ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการตรวจสอบสถานะทรัพยากรบุคคลและการปรับปรุงผลการดำเนินงาน

Portage Point Partners

นำงานตรวจสอบสถานะและการปรับเปลี่ยนด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ลูกค้ากองทุนไพรเวตอิควิตี้ของ Portage Point Partners กำหนดรูปแบบการดำเนินงานที่ขยายได้ และขับเคลื่อนการสร้างมูลค่าจากทุนมนุษย์

เปิด