LogoFresh Jobs Ahead
Natera
Natera
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BBioteknologiInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
Natera membangunkan ujian DNA bebas sel dan penyelesaian bioinformatik untuk penjagaan kesihatan. Teknologi diagnostiknya menyokong saringan pranatal bukan invasif, pengesanan kanser, dan pemantauan pemindahan organ, sekali gus membantu doktor serta pesakit mendapatkan pandangan genetik untuk membuat keputusan penjagaan yang lebih bermaklumat. Syarikat ini menggabungkan bioteknologi, analisis data, dan aplikasi klinikal dalam beberapa bidang perubatan moden.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Perniagaan HR Kanan

Pimpin hubungan pekerja dan program teras HR di Natera, sebuah syarikat yang memajukan ujian DNA bebas sel dalam bidang onkologi, kesihatan wanita dan kesihatan organ. Peranan ini memberi tumpuan kepada penyelesaian isu di tempat kerja, memberi nasihat kepada pemimpin dan memperkukuh amalan HR.

USAmerika SyarikatCACalifornia
$115,100 – $143,900 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menjadi pegawai perhubungan pekerja utama bagi pengurus dan kakitangan, memberikan panduan serta membantu menyelesaikan kebimbangan di tempat kerja.
  • Mengurus risiko dan menjalankan penyiasatan yang mematuhi peraturan bersama penasihat undang-undang dalaman Natera.
  • Menyelesaikan hal berkaitan perhubungan pekerja; lebih separuh daripada skop peranan ini tertumpu pada tugas tersebut.
  • Menggunakan trend dan metrik perhubungan pekerja untuk mengenal pasti isu dan membentuk penyelesaian.
  • Bekerjasama dengan pemimpin HR untuk menggalakkan sikap hormat, keterangkuman dan akauntabiliti.
  • Memberikan sokongan HR secara langsung dan memantau penglibatan pekerja.
  • Memberi nasihat kepada pemimpin tentang pampasan, faedah, perhubungan pekerja dan pembangunan pasukan.
  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi serta program HR untuk penglibatan, orientasi pekerja baharu dan proses keluar pekerja, pembangunan bakat, pampasan, faedah, pengurusan prestasi dan latihan.
  • Menyumbang kepada perancangan tenaga kerja dan penggantian, pembangunan bakat serta pengekalan pekerja.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan dan rakan perekrutan untuk menarik calon serta mengambil bahagian dalam temu duga.
  • Mengenal pasti keperluan pembangunan pekerja, mengesyorkan pendekatan serta memberikan bimbingan dan maklum balas.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pendidikan, perniagaan atau bidang yang setara.
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman sebagai rakan perniagaan HR dalam persekitaran bioteknologi atau teknologi tinggi.
  • Sanggup melakukan perjalanan kira-kira 15% daripada masa bekerja.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel dan PowerPoint.
  • Pengetahuan kukuh tentang undang-undang dan piawaian pekerjaan negeri dan persekutuan.
  • Berpengalaman menyokong pekerja exempt dan nonexempt.
  • Mampu mengurus beberapa projek dengan tugas yang bertindih serta bekerja secara berdikari dengan penyeliaan minimum.
  • Kemahiran analisis dan pengurusan data yang kukuh, termasuk kebolehan menukarkan data kepada pelan tindakan.
  • Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kukuh serta kebolehan membina hubungan di semua peringkat organisasi.
  • Menunjukkan ketajaman perniagaan.
  • Mampu membimbing dan mempengaruhi pemimpin.
  • Mampu menggunakan pendekatan kreatif dan inovatif untuk menyelesaikan masalah.
  • Mampu membina dan mengekalkan hubungan kerja yang berkesan dengan pemimpin dan pekerja.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pelan 401(k) dengan caruman padanan daripada syarikat.
  • Cuti berbayar dan cuti umum syarikat.
  • Faedah tambahan untuk kesihatan dan keseimbangan kerja-kehidupan.
  • Pelan hayat dan hilang upaya untuk pekerja serta tanggungan yang layak.
  • Ujian Natera percuma untuk pekerja dan keluarga terdekat mereka.
  • Faedah penjagaan kesuburan.
  • Cuti kehamilan dan cuti untuk mengeratkan hubungan dengan bayi.
  • Faedah perjalanan ulang-alik.
  • Program rujukan pekerja.

Pekerjaan Berkaitan

Overview AI

Ketua Kanan Operasi dan Pematuhan Sumber Manusia Global

Overview AI
11 – 50 Pekerja
LogistikPerkakasanPerundingan
USAmerika SyarikatCACalifornia
$120,000 – $150,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui pematuhan dan operasi sumber manusia global di Amerika Utara, APAC dan Eropah, termasuk sumber manusia China, pembangunan dasar, audit dan pengembangan antarabangsa. Menyokong perniagaan AI perindustrian Overview AI yang berkembang melalui proses pekerja yang boleh dikembangkan dan amalan pekerjaan rentas negara.

Buka
HCVT

Pengurus Kanan Pematuhan HR dan Hubungan Pekerja

HCVT
501 – 1,000 Pekerja
Penjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
USAmerika SyarikatCACalifornia
$100,000 – $125,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui usaha HCVT dalam pematuhan pekerjaan dan hubungan pekerja, termasuk pematuhan merentas negeri, penyiasatan di tempat kerja, kemas kini dasar dan panduan untuk pengurus. Peranan ini memberi tumpuan pada keperluan pekerjaan California serta menyokong pemimpin kanan dan pasukan HR di seluruh firma.

Buka
Portage Point Partners

Pengarah Kanan, Usaha Wajar Sumber Manusia dan Penambahbaikan Prestasi

Portage Point Partners
11 – 50 Pekerja
B2BKewanganPerundingan
USAmerika SyarikatCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui usaha wajar sumber manusia dan transformasi untuk klien ekuiti swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang boleh diskalakan serta meningkatkan penciptaan nilai modal insan.

Buka