Natera는 의료 분야를 위한 세포 유리 DNA 검사와 생물정보학 솔루션을 개발합니다. 이 회사의 진단 기술은 비침습적 산전 선별검사, 암 검출, 장기 이식 모니터링을 지원하며, 임상의와 환자가 유전학적 정보를 바탕으로 더욱 합리적인 의료 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 또한 생명공학, 데이터 분석, 임상 응용을 결합해 현대 의학의 여러 분야에서 활동하고 있습니다.
시니어 HR 비즈니스 파트너
Natera에서 직원 관계와 핵심 인사 프로그램을 이끕니다. Natera는 종양, 여성 건강, 장기 건강 분야의 무세포 DNA 검사를 발전시키는 회사입니다. 직장 내 문제를 해결하고 리더에게 조언하며 HR 업무 방식을 강화하는 역할입니다.
설명
- 관리자와 직원의 직원 관계 관련 주요 담당자로서 지침을 제공하고 직장 내 우려 사항 해결을 지원합니다.
- Natera 사내 법률 담당자와 협력해 위험을 관리하고 규정에 맞는 조사를 수행합니다.
- 직원 관계 사안을 해결하며, 업무의 절반 이상이 이 분야에 집중됩니다.
- 직원 관계 동향과 지표를 활용해 문제를 파악하고 해결 방안을 마련합니다.
- HR 리더와 협력해 존중, 포용, 책임 의식을 증진합니다.
- 직접적인 HR 지원을 제공하고 직원 참여도를 추적합니다.
- 보상, 복리후생, 직원 관계, 팀 개발에 대해 리더에게 조언합니다.
- 직원 참여, 입사 및 퇴사, 인재 개발, 보상, 복리후생, 성과 관리, 교육을 위한 HR 전략과 프로그램을 수립하고 실행합니다.
- 인력 및 승계 계획, 인재 개발, 직원 유지에 기여합니다.
- 채용 관리자 및 채용 담당자와 협력해 지원자를 유치하고 면접에 참여합니다.
- 직원 개발 요구를 파악하고 접근 방식을 제안하며 코칭과 피드백을 제공합니다.
지원 자격
- 인사, 교육, 경영 또는 이에 준하는 분야의 학사 학위.
- 생명공학 또는 첨단 기술 환경에서 HR 비즈니스 파트너로 8년 이상 근무한 경력.
- 근무 시간의 약 15% 출장 가능.
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint 활용 능력.
- 주 및 연방 고용 법률과 기준에 대한 높은 이해.
- 면제 및 비면제 직원 모두를 지원한 경험.
- 여러 과제가 겹치는 프로젝트를 관리하고 최소한의 감독 아래 독립적으로 일할 수 있는 능력.
- 데이터를 실행 계획으로 전환하는 능력을 포함한 뛰어난 분석 및 데이터 관리 역량.
- 조직 내 다양한 직급과 관계를 형성할 수 있는 뛰어난 대인 관계 및 의사소통 능력.
- 입증된 사업 감각.
- 리더를 코칭하고 영향력을 발휘하는 능력.
- 창의적이고 혁신적인 문제 해결 방식을 적용하는 능력.
- 리더 및 직원과 효과적인 업무 관계를 구축하고 유지하는 능력.
복리후생
- 의료, 치과, 시력 보험.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜.
- 유급 휴가 및 회사 공휴일.
- 추가 웰니스 및 일과 삶의 균형 관련 복리후생.
- 자격을 갖춘 직원과 부양가족을 위한 생명 및 장애 보험 플랜.
- 직원과 직계 가족은 Natera 검사를 무료로 이용할 수 있습니다.
- 난임 치료 관련 복리후생.
- 임신 및 신생아 양육을 위한 휴가.
- 통근 복리후생.
- 직원 추천 프로그램.
