LogoFresh Jobs Ahead
Natera
Natera
1 001 – 5 000 Қызметкерлер
H1B визасының демеушісіБиотехнологияДенсаулық сақтауМедициналық сақтандыру
Natera денсаулық сақтау саласына арналған жасушасыз ДНҚ тестілері мен биоинформатикалық шешімдер әзірлейді. Компанияның диагностикалық технологиялары инвазивті емес пренаталдық скринингті, қатерлі ісікті анықтауды және ағза трансплантациясын бақылауды қолдайды. Бұл клиницистер мен пациенттерге күтім көрсету туралы неғұрлым негізделген шешімдер қабылдау үшін генетикалық ақпаратқа қол жеткізуге көмектеседі. Компанияның жұмысы заманауи медицинаның бірнеше саласында биотехнологияны, деректерді талдауды және клиникалық қолданбаларды біріктіреді.
LinkedIn
Компаниядағы жұмыс орындары

Senior HR Business Partner

Lead employee relations and core HR programs at Natera, a company advancing cell-free DNA testing across oncology, women’s health, and organ health. The role focuses on resolving workplace issues, advising leaders, and strengthening HR practices.

USАмерика Құрама ШтаттарыCAКалифорния
115 100 $ – 143 900 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстары

Сипаттама

  • Serve as the primary employee relations contact for managers and staff, offering guidance and helping resolve workplace concerns.
  • Manage risk and conduct compliant investigations with Natera’s internal legal counsel.
  • Resolve employee relations matters, with more than half of the role focused on this work.
  • Use employee relations trends and metrics to identify issues and shape solutions.
  • Work with HR leaders to promote respect, inclusion, and accountability.
  • Provide direct HR support and track employee engagement.
  • Counsel leaders on compensation, benefits, employee relations, and team development.
  • Create and implement HR strategies and programs for engagement, onboarding and offboarding, talent development, compensation, benefits, performance management, and training.
  • Contribute to workforce and succession planning, talent development, and retention.
  • Work with hiring managers and recruiting partners to attract candidates and take part in interviews.
  • Identify employee development needs, recommend approaches, and provide coaching and feedback.

Талаптар

  • Bachelor’s degree in human resources, education, business, or an equivalent field.
  • At least eight years of HR business partner experience in biotechnology or a high-tech environment.
  • Willingness to travel approximately 15% of the time.
  • Proficiency with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
  • Strong knowledge of state and federal employment laws and standards.
  • Experience supporting both exempt and nonexempt employees.
  • Ability to manage several projects with overlapping tasks and work independently with minimal supervision.
  • Strong analytical and data management skills, including the ability to turn data into action plans.
  • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships across organizational levels.
  • Demonstrated business acumen.
  • Ability to coach and influence leaders.
  • Ability to apply creative, innovative approaches to problem solving.
  • Ability to build and maintain effective working relationships with leaders and employees.

Артықшылықтар

  • Medical, dental, and vision coverage.
  • 401(k) plan with company match.
  • Paid time off and company holidays.
  • Additional wellness and work-life benefits.
  • Life and disability plans for eligible employees and dependents.
  • Free Natera testing for employees and their immediate families.
  • Fertility care benefits.
  • Pregnancy and baby bonding leave.
  • Commuter benefits.
  • Employee referral program.

Ұқсас жұмыс орындары

WM

Human Resources Manager, WM (Hybrid)

WM
H1B визасының демеушісіҚұрылысЛогистикаӨндіріс
USАмерика Құрама ШтаттарыCAКалифорния
111 205 $ – 135 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстары

Advise operational leaders and lead people programs at WM, a North American environmental solutions provider. Focus on employee engagement, labor relations, compliance, and workforce performance.

Ашу
Overview AI

Senior Global HR Operations and Compliance Lead

Overview AI
11 – 50 Қызметкерлер
Аппараттық құралКонсалтингЛогистика
USАмерика Құрама ШтаттарыCAКалифорния
120 000 $ – 150 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстары

Lead global HR compliance and operations across North America, APAC, and Europe, including China HR, policy development, audits, and international expansion. Support Overview AI’s growing industrial AI business through scalable people processes and cross-border employment practices.

Ашу
HCVT

Senior HR Compliance and Employee Relations Manager

HCVT
501 – 1 000 Қызметкерлер
Денсаулық сақтауКонсалтингҚұқық
USАмерика Құрама ШтаттарыCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстары

Lead HCVT’s employment compliance and employee relations work, including multi-state compliance, workplace investigations, policy updates, and guidance for managers. The role focuses on California employment requirements and supports senior leaders and HR teams across the firm.

Ашу
HCVT

Senior HR Compliance and Employee Relations Manager

HCVT
501 – 1 000 Қызметкерлер
Денсаулық сақтауКонсалтингҚұқық
USАмерика Құрама ШтаттарыCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстары

Lead employment compliance and employee relations for HCVT, a tax, audit, advisory, and business management firm. Oversee multistate compliance, investigations, policies, and manager development, with particular focus on California.

Ашу
Portage Point Partners

Senior Director, HR Due Diligence and Performance Improvement

Portage Point Partners
11 – 50 Қызметкерлер
B2BКонсалтингҚаржы
USАмерика Құрама ШтаттарыCAКалифорнияFLФлоридаILИллинойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессиTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстары

Lead human resources due diligence and transformation work for Portage Point Partners’ private equity clients. Shape scalable operating models and advance human capital value creation.

Ашу