LogoFresh Jobs Ahead
Natera
Natera
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraBiotechnológiaEgészségbiztosításEgészségügy
A Natera sejtmentes DNS-vizsgálatokat és bioinformatikai megoldásokat fejleszt az egészségügy számára. Diagnosztikai technológiái támogatják a nem invazív prenatális szűrést, a rák felismerését és a szervátültetések nyomon követését, ezáltal segítik a klinikusokat és a betegeket abban, hogy genetikai információkhoz férjenek hozzá a megalapozottabb ellátási döntésekhez. A vállalat munkája a biotechnológiát, az adatelemzést és a klinikai alkalmazásokat ötvözi a modern orvoslás több területén.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Senior HR üzleti partner

Vezesse a munkavállalói kapcsolatokat és az alapvető HR-programokat a Nateránál, amely a sejtmentes DNS-vizsgálatokat fejleszti az onkológia, a női egészség és a szervi egészség területén. A munkakör középpontjában a munkahelyi problémák megoldása, a vezetők támogatása és a HR-gyakorlatok erősítése áll.

USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
115 100 $ – 143 900 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Legyen a vezetők és munkatársak elsődleges kapcsolattartója a munkavállalói kapcsolatok terén, adjon útmutatást, és segítsen megoldani a munkahelyi problémákat.
  • Kezelje a kockázatokat, és folytasson jogszabályoknak megfelelő vizsgálatokat a Natera belső jogi tanácsadóival együttműködve.
  • Kezelje a munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos ügyeket; a munkakör több mint fele ezzel foglalkozik.
  • Használja a munkavállalói kapcsolatok trendjeit és mutatóit a problémák felismerésére és a megoldások kialakítására.
  • Működjön együtt a HR-vezetőkkel a tisztelet, a befogadás és az elszámoltathatóság előmozdításáért.
  • Nyújtson közvetlen HR-támogatást, és kövesse nyomon a munkavállalói elkötelezettséget.
  • Adjon tanácsot a vezetőknek a javadalmazás, a juttatások, a munkavállalói kapcsolatok és a csapatfejlesztés terén.
  • Dolgozzon ki és vezessen be HR-stratégiákat és programokat az elkötelezettség, a beléptetés és kiléptetés, a tehetségfejlesztés, a javadalmazás, a juttatások, a teljesítménymenedzsment és a képzés területén.
  • Járuljon hozzá a munkaerő- és utódlástervezéshez, a tehetségfejlesztéshez és a munkavállalók megtartásához.
  • Működjön együtt a felvételi vezetőkkel és a toborzási partnerekkel a jelöltek megszólítása érdekében, és vegyen részt az interjúkon.
  • Azonosítsa a munkavállalók fejlesztési igényeit, javasoljon megközelítéseket, és biztosítson coachingot és visszajelzést.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma emberi erőforrások, oktatás, üzleti tanulmányok vagy egyenértékű területen.
  • Legalább nyolc év HR üzleti partneri tapasztalat biotechnológiai vagy csúcstechnológiai környezetben.
  • Hajlandóság az idő körülbelül 15%-ában utazni.
  • Microsoft Word, Excel és PowerPoint ismerete.
  • Az állami és szövetségi foglalkoztatási törvények és normák alapos ismerete.
  • Tapasztalat felmentett és nem felmentett munkavállalók támogatásában.
  • Több, egymással átfedő feladatokat tartalmazó projekt kezelésének képessége, valamint önálló munkavégzés minimális felügyelet mellett.
  • Erős elemzési és adatkezelési készségek, beleértve az adatok cselekvési tervekké alakításának képességét.
  • Kiváló interperszonális és kommunikációs készségek, valamint kapcsolatok kialakításának képessége a szervezet különböző szintjein.
  • Bizonyított üzleti érzék.
  • A vezetők coachingolásának és befolyásolásának képessége.
  • Kreatív, innovatív problémamegoldó megközelítések alkalmazásának képessége.
  • Hatékony munkakapcsolatok kialakításának és fenntartásának képessége vezetőkkel és munkavállalókkal.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok.
  • További jólléti és munka-magánéleti juttatások.
  • Élet- és rokkantsági biztosítási programok a jogosult munkavállalók és eltartottjaik számára.
  • Ingyenes Natera-vizsgálatok a munkavállalóknak és közvetlen családtagjaiknak.
  • Termékenységi ellátások.
  • Várandóssági és a babával való kötődést segítő szabadság.
  • Ingázási juttatások.
  • Munkavállalói ajánlási program.

Kapcsolódó állások

WM

Humánerőforrás-vezető, WM (hibrid)

WM
H1B-vízum szponzoraÉpítőiparGyártásLogisztika
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

A WM, egy észak-amerikai környezetvédelmi megoldásokat kínáló vállalat operatív vezetőinek ad tanácsot, és munkavállalói programokat irányít. A munkavállalói elkötelezettségre, a munkaügyi kapcsolatokra, a megfelelésre és a munkaerő teljesítményére összpontosít.

Megnyitás
Overview AI

Senior globális HR-működési és megfelelőségi vezető

Overview AI
11 – 50 Alkalmazottak
HardverLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a globális HR-megfelelőséget és -működést Észak-Amerikában, az APAC-régióban és Európában, beleértve a kínai HR-t, a szabályzatok kidolgozását, az auditokat és a nemzetközi terjeszkedést. Támogassa az Overview AI növekvő ipari MI-üzletágát skálázható munkavállalói folyamatokkal és határokon átnyúló foglalkoztatási gyakorlatokkal.

Megnyitás
HCVT

Senior HR megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatok vezető

HCVT
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a HCVT foglalkoztatási megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos tevékenységeit, beleértve a több államra kiterjedő megfelelést, a munkahelyi vizsgálatokat, a szabályzatok frissítését és a vezetők támogatását. A munkakör középpontjában a kaliforniai foglalkoztatási követelmények állnak; a cég felső vezetőit és HR-csapatait is támogatja.

Megnyitás
HCVT

Senior HR-megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatokért felelős menedzser

HCVT
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a HCVT, egy adózási, könyvvizsgálati, tanácsadási és üzletvezetési szolgáltatásokat nyújtó vállalat munkaügyi megfelelőségét és munkavállalói kapcsolatait. Felügyelje a több államra kiterjedő megfelelőséget, a vizsgálatokat, az irányelveket és a vezetők fejlesztését, különös tekintettel Kaliforniára.

Megnyitás
Portage Point Partners

Szenior igazgató, HR átvilágítás és teljesítményjavítás

Portage Point Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Portage Point Partners magántőke-befektetési ügyfeleinek HR-átvilágítási és átalakítási munkáját. Alakítson ki skálázható működési modelleket, és mozdítsa elő az emberi tőkében rejlő értékteremtést.

Megnyitás