LogoFresh Jobs Ahead
Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
A Portage Point Partners üzleti tanácsadó és pénzügyi szolgáltató cég, amely növekedés, átalakulás, működési nehézségek és gyenge teljesítmény idején támogat vállalatokat és érintettjeiket. Tevékenysége kiterjed az ideiglenes vezetésre, a befektetési banki szolgáltatásokra, a teljesítmény javítására, a vállalati fordulatra és szerkezetátalakításra, az igazgatósági szolgáltatásokra, valamint a tranzakciós tanácsadásra. A cég csapatai segítenek az ügyfeleknek összetett üzleti helyzetek kezelésében és az érdekelt felek érdekeinek összehangolásában, miközben az érték megőrzésére és maximalizálására törekednek.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Szenior igazgató, HR átvilágítás és teljesítményjavítás

Vezesse a Portage Point Partners magántőke-befektetési ügyfeleinek HR-átvilágítási és átalakítási munkáját. Alakítson ki skálázható működési modelleket, és mozdítsa elő az emberi tőkében rejlő értékteremtést.

USEgyesült ÁllamokCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Értékelje a munkaerő szerkezetét, a munkaerőköltségeket, az ösztönzőrendszer kialakítását, a megfelelést és a szervezeti hatékonyságot a vevői és eladói oldali HR-átvilágítás során.
  • Alakítsa a HR-, javadalmazási és munkaerő-adatokat vezetői döntésekhez használható megállapításokká és gyakorlati javaslatokká.
  • Dolgozzon ki és vezessen be skálázható HR-működési modelleket, amelyek kiterjednek a szervezeti kialakításra, az irányításra, a szolgáltatásnyújtásra és a technológiára.
  • Irányítsa a magántőke-befektetők által támogatott szervezetek zárás utáni HR-átalakítását.
  • Hangolja össze a szervezeti illeszkedést, a teljesítmény támogatását és a megvalósítást több munkafolyamatból álló összetett programokban.
  • Támogassa a gyakorlat növekedését üzletfejlesztéssel, megoldásfejlesztéssel és szakmai gondolatvezetéssel.
  • Coachinggal és mentorálással segítse a junior kollégákat.
  • Tartson belső képzéseket, és ossza meg a bevált gyakorlatokat.
  • Teremtsen üzleti lehetőségeket, és erősítse az ügyfélkapcsolatokat.
  • Vezesse a toborzást és a cég egészének építését szolgáló munkát.
  • Segítse a cég értékeire épülő erős és befogadó kultúra fenntartását.
  • Jelentsen a gyakorlat vezetőjének, és dolgozzon együtt az ügyleteken dolgozó csapatokkal, az operatív partnerekkel és a portfólióvállalatok vezetőivel.

Követelmények

  • Alapképzés emberierőforrás-menedzsment, gazdálkodás és menedzsment, szervezetfejlesztés vagy kapcsolódó területen.
  • Az MBA, a szervezetfejlesztési, HR- vagy más mesterfokozat határozott előnyt jelent.
  • Lakóhelye Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, New York, Palm Beach, Philadelphia vagy Tampa; vagy legyen hajlandó ezen városok egyikébe költözni.
  • Legyen képes hetente négy nap az irodában együtt dolgozni, és szükség esetén ügyfélhelyszínekre utazni.
  • Legalább 10 év HR-tanácsadási és átalakítási tapasztalat, ezen belül jelentős magántőke-befektetési vagy tranzakcióközpontú tapasztalat.
  • A szövetségi és állami foglalkoztatási szabályok alapos ismerete, beleértve a fizetett szabadságot, a bérezési és munkaidő-követelményeket, valamint a munkavállalók besorolását.
  • Tapasztalat HR-átvilágítás irányításában a munkaerő, a javadalmazás, a juttatások és a megfelelés területén.
  • Tapasztalat meghatározott szolgáltatást nyújtó nyugdíjprogramok, nyugdíjazás utáni kötelezettségek, valamint az ezekhez kapcsolódó szabályozási és finanszírozási kockázatok értékelésében.
  • A HR-működési modellek átfogó ismerete, beleértve az embereket, a folyamatokat, a technológiát és a szolgáltatásnyújtást.
  • A magántőke-befektetések értékteremtésének, integrációjának, leválasztásának és kilépési felkészültségének ismerete.
  • Kiváló vezetői készségek és stratégiai ítélőképesség.
  • Kiemelkedő írásbeli és szóbeli kommunikáció, beleértve a vezetői szintű prezentációkat és jelentéseket.
  • Magabiztos munkavégzés kis létszámú, gyors tempójú csapatokban.
  • Precizitás, gyors reagálás és felelősségvállalás.
  • Bizonyított siker megterhelő, ügyfélközpontú szerepkörökben.

Juttatások

  • A javadalmazás alapbért és bónuszt tartalmaz.
  • Átfogó juttatási csomag is elérhető lehet.
  • Részvényesi részesedés is elérhető lehet.
  • Heti négy napos irodai együttműködés.
  • Hozzájárulás egy befogadó, értékalapú, magas teljesítményű kultúrához.

Kapcsolódó állások

InProduction

Bérszámfejtési és juttatási szakértő

InProduction
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingVendéglátás
USEgyesült ÁllamokAZArizonaILIllinoisSCDél-KarolinaVAVirginia
70 000 $ – 80 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Intézze az InProduction egyesült államokbeli élő rendezvényeket kiszolgáló üzletágának több államra kiterjedő bérszámfejtését és munkavállalói juttatásait. Támogassa több mint 500 munkavállaló pontos kifizetését.

Megnyitás
Luminance

Humánerőforrás-üzleti partner – New York

Luminance
201 – 500 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraJogiMesterséges intelligenciaSzoftver
USEgyesült ÁllamokNYNew York
105 000 $ – 135 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Dolgozzon együtt a Luminance New York-i irodájának vezetőivel és az Egyesült Államok munkatársaival. Nyújtson gyakorlati HR-tanácsadást, fejlessze a személyügyi működést, és támogassa a globális kezdeményezéseket.

Megnyitás
WM

Humánerőforrás-vezető, WM (hibrid)

WM
H1B-vízum szponzoraÉpítőiparGyártásLogisztika
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

A WM, egy észak-amerikai környezetvédelmi megoldásokat kínáló vállalat operatív vezetőinek ad tanácsot, és munkavállalói programokat irányít. A munkavállalói elkötelezettségre, a munkaügyi kapcsolatokra, a megfelelésre és a munkaerő teljesítményére összpontosít.

Megnyitás
Overview AI

Senior globális HR-működési és megfelelőségi vezető

Overview AI
11 – 50 Alkalmazottak
HardverLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a globális HR-megfelelőséget és -működést Észak-Amerikában, az APAC-régióban és Európában, beleértve a kínai HR-t, a szabályzatok kidolgozását, az auditokat és a nemzetközi terjeszkedést. Támogassa az Overview AI növekvő ipari MI-üzletágát skálázható munkavállalói folyamatokkal és határokon átnyúló foglalkoztatási gyakorlatokkal.

Megnyitás
CDW

Senior juttatási szakértő

CDW
H1B-vízum szponzoraEgészségügyOktatásTanácsadás
USEgyesült ÁllamokILIllinois
91 000 $ – 110 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezessen egészségügyi, nyugdíj- és jólléti juttatási programokat a CDW-nél, a Fortune 500 egyik technológiai megoldásszolgáltatójánál. Felügyelje a megfelelést, a beszállítói partnerségeket, a tervadatok elemzését és a munkavállalói juttatásokkal kapcsolatos támogatást.

Megnyitás