Portage Point Partners

11 – 50 الموظفون

شركة Portage Point Partners هي شركة استشارات أعمال وخدمات مالية تدعم الشركات وأصحاب المصلحة خلال مراحل النمو والتحول والتحديات التشغيلية وتراجع الأداء. تشمل أعمالها الإدارة المؤقتة والخدمات المصرفية الاستثمارية وتحسين الأداء والإنعاش وإعادة الهيكلة وخدمات مجالس الإدارة والاستشارات المتعلقة بالصفقات. تساعد فرق الشركة العملاء على التعامل مع أوضاع الأعمال المعقدة ومواءمة مصالح أصحاب المصلحة، مع العمل على الحفاظ على القيمة وتعظيمها.

وظائف الشركة

مدير أول للعناية الواجبة بالموارد البشرية وتحسين الأداء

قيادة أعمال العناية الواجبة بالموارد البشرية والتحول لصالح عملاء الأسهم الخاصة لدى بورتيدج بوينت بارتنرز. وضع نماذج تشغيل قابلة للتوسع وتعزيز خلق القيمة عبر رأس المال البشري.

قبل 3 أسابيع

‏480,000 US$ – ‏820,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

الوصف

تقييم هيكل القوى العاملة وتكاليف العمالة وتصميم الحوافز والامتثال والفعالية التنظيمية ضمن عمليات العناية الواجبة بالموارد البشرية من جانبَي الشراء والبيع.
تحويل بيانات الموارد البشرية والتعويضات والقوى العاملة إلى نتائج عملية وتوصيات واضحة معدّة للإدارة التنفيذية.
تطوير نماذج تشغيل قابلة للتوسع للموارد البشرية وتنفيذها، تشمل التصميم التنظيمي والحوكمة وتقديم الخدمات والتقنية.
قيادة تحول الموارد البشرية بعد إتمام الصفقات في المؤسسات المدعومة بالأسهم الخاصة.
تنسيق المواءمة التنظيمية وتعزيز الأداء والتنفيذ عبر برامج معقدة متعددة مسارات العمل.
دعم نمو الممارسة من خلال تطوير الأعمال والحلول والريادة الفكرية.
تدريب الزملاء الأقل خبرة وتوجيههم.
إدارة التدريب الداخلي ومشاركة الممارسات الفعالة.
تنمية فرص الأعمال وتعزيز علاقات العملاء.
قيادة التوظيف وجهود بناء الشركة على نطاق أوسع.
المساهمة في ترسيخ ثقافة قوية وشاملة تستند إلى قيم الشركة.
رفع التقارير إلى قائد الممارسة والعمل مع فرق الصفقات والشركاء التشغيليين وقادة شركات المحفظة الاستثمارية.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة.
تُفضّل بشدة درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية أو مجال آخر.
الإقامة في أتلانتا أو بوسطن أو شيكاغو أو دالاس أو هيوستن أو لوس أنجلوس أو ميامي أو ناشفيل أو نيويورك أو بالم بيتش أو فيلادلفيا أو تامبا، أو الاستعداد للانتقال إلى إحدى هذه المدن.
القدرة على التعاون من المكتب أربعة أيام أسبوعيًا والسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في استشارات الموارد البشرية والتحول، بما في ذلك خبرة واسعة في الأسهم الخاصة أو البيئات التي تركز على الصفقات.
إلمام راسخ بقواعد العمل الفيدرالية وقواعد الولايات، بما فيها الإجازات المدفوعة ومتطلبات الأجور وساعات العمل وتصنيف العاملين.
خبرة في قيادة العناية الواجبة بالموارد البشرية في مجالات القوى العاملة والتعويضات والمزايا والامتثال.
خبرة في تقييم معاشات التقاعد ذات المزايا المحددة والتزامات ما بعد التقاعد والمخاطر التنظيمية والتمويلية المرتبطة بها.
معرفة واسعة بنماذج تشغيل الموارد البشرية، بما يشمل الأفراد والعمليات والتقنية وتقديم الخدمات.
فهم خلق القيمة في الأسهم الخاصة والتكامل وفصل الأنشطة والاستعداد للتخارج.
قدرات قيادية رفيعة وحُكم استراتيجي سديد.
مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك إعداد العروض والتقارير للإدارة التنفيذية.
الارتياح للعمل ضمن فرق صغيرة وسريعة الوتيرة.
الاهتمام بالتفاصيل وسرعة الاستجابة وتحمل المسؤولية.
سجل مثبت من النجاح في أدوار تتطلب الكثير من التعامل المباشر مع العملاء.

المزايا

يشمل التعويض راتبًا أساسيًا ومكافأة.
قد تتوفر مزايا شاملة.
قد تتوفر مشاركة في الأسهم.
العمل مع الزملاء في المكتب أربعة أيام أسبوعيًا.
الإسهام في ثقافة شاملة وعالية الأداء تسترشد بالقيم.

وظائف ذات صلة

201 – 500 الموظفون

التسويق الخدمات اللوجستية الضيافة

‏70,000 US$ – ‏80,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

إدارة الرواتب متعددة الولايات ومزايا الموظفين لأعمال الفعاليات الحية التابعة لشركة InProduction في الولايات المتحدة. دعم دقة أجور أكثر من 500 موظف.

فتح

201 – 500 الموظفون

B2C الأزياء تجارة التجزئة

الولايات المتحدة

نيويورك

‏75,000 US$ – ‏85,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

دعم المكتب الرئيسي لشركة UNTUCKit في مدينة نيويورك وفرق متاجرها طوال مراحل التوظيف. يشمل الدور الاستقطاب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال وتخطيط القوى العاملة.

فتح

201 – 500 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة العامل الماهر البرمجيات الذكاء الاصطناعي قانوني

الولايات المتحدة

نيويورك

‏105,000 US$ – ‏135,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

تعاون مع المديرين والقادة في مكتب Luminance بنيويورك ومع القوى العاملة في الولايات المتحدة. قدّم إرشادات عملية في الموارد البشرية، وعزّز عمليات شؤون الموظفين، وادعم المبادرات العالمية.

فتح

جهة راعية لتأشيرة H1B البناء التصنيع الخدمات اللوجستية

الولايات المتحدة

كاليفورنيا

‏111,205 US$ – ‏135,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

قدّم المشورة للقادة التشغيليين وقُد برامج الأفراد في WM، مزوّد حلول بيئية في أمريكا الشمالية. ركّز على مشاركة الموظفين وعلاقات العمل والامتثال وأداء القوى العاملة.

فتح

11 – 50 الموظفون

الأجهزة الاستشارات الخدمات اللوجستية

الولايات المتحدة

كاليفورنيا

‏120,000 US$ – ‏150,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

قيادة الامتثال وعمليات الموارد البشرية عالميًا في أمريكا الشمالية وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا، بما يشمل موارد الصين البشرية، وتطوير السياسات، والتدقيق، والتوسع الدولي. دعم نمو أعمال Overview AI في مجال الذكاء الاصطناعي الصناعي عبر عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع وممارسات توظيف عابرة للحدود.

فتح

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التعليم الرعاية الصحية

الولايات المتحدة

إلينوي

‏91,000 US$ – ‏110,000 US$ / سنة

هجين دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

قد برامج الصحة والتقاعد والرفاهية في CDW، وهي شركة من قائمة فورتشن 500 تقدم حلولًا تقنية. أشرف على الامتثال، وشراكات الموردين، وتحليلات الخطط، ودعم مزايا الموظفين.

فتح

مدير أول للعناية الواجبة بالموارد البشرية وتحسين الأداء

الوصف

المتطلبات

المزايا

وظائف ذات صلة

أخصائي الرواتب والمزايا

أخصائي موارد بشرية عام

شريك أعمال الموارد البشرية – مدينة نيويورك

مدير الموارد البشرية، WM (هجين)

قائد أول لعمليات الموارد البشرية العالمية والامتثال

أخصائي أول للمزايا