LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالتعليمالرعاية الصحية
توفّر شركة CDW منتجات وخدمات تقنية للمؤسسات والجهات الحكومية ومقدّمي الرعاية الصحية والمؤسسات التعليمية. وتشمل أعمالها البنية التحتية لتقنية المعلومات، والخدمات المُدارة، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، وبيئات العمل الرقمية، والحلول المؤسسية الأوسع نطاقًا. ومن خلال تعاونها مع علامات تجارية تقنية رائدة، تساعد CDW المؤسسات على تصميم بيئات تقنية وإدارتها بما يدعم الإنتاجية والأمان والتحول الرقمي في مجموعة متنوعة من القطاعات.
LinkedIn
وظائف الشركة

أخصائي أول للمزايا

قد برامج الصحة والتقاعد والرفاهية في CDW، وهي شركة من قائمة فورتشن 500 تقدم حلولًا تقنية. أشرف على الامتثال، وشراكات الموردين، وتحليلات الخطط، ودعم مزايا الموظفين.

USالولايات المتحدةILإلينوي
‏91,000 US$ – ‏110,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الوصف

  • صمّم برامج الصحة والرعاية والتقاعد والرفاهية بما يحقق أهداف المؤسسة ويلتزم بالمعايير التنظيمية.
  • نسّق تجديد الخطط والتسجيل وإدارتها مع الوسطاء والاستشاريين وشركات التأمين والجهات الإدارية والموردين والرواتب والموارد البشرية والشؤون القانونية وغيرهم من الشركاء.
  • ساهم في إطلاق برامج مزايا جديدة، وتطوير الخطط، ودمج الأنظمة، وتحسين الإجراءات.
  • راجع استخدام الخطط وأنماط المشاركة ونتائج البرامج وتكاليفها.
  • أنشئ سياسات المزايا وإجراءاتها وممارسات الحوكمة وحدّثها.
  • طوّر علاقات مستدامة مع الموردين وشركات التأمين والوسطاء والاستشاريين.
  • ساهم في تقييم الموردين وطلبات تقديم العروض ومراجعة العقود وأعمال التنفيذ.
  • تابع نتائج الموردين ومستويات الخدمة والأداء التشغيلي.
  • نسّق معالجة مخاوف المشاركين وحالات المزايا المصعّدة.
  • ساعد في تدقيق المزايا ومراجعة الموردين وأعمال الامتثال والاختبارات السنوية وإعداد التقارير.
  • تولَّ الاستفسارات المعقدة والمطالبات ومشكلات التسجيل ومخاوف الموردين التي جرى تصعيدها.
  • ساهم في التواصل والتوعية بشأن المزايا.
  • حافظ على الامتثال للقواعد الفيدرالية وقواعد الولايات والسلطات المحلية، بما فيها ERISA وCOBRA وHIPAA وACA.
  • حافظ على مستندات الخطط، بما فيها أوصاف الخطط الموجزة والإشعارات وإفصاحات المشاركين والإيداعات التنظيمية.
  • اجمع بيانات المزايا وحلّلها لدعم القرارات والتخطيط الاستراتيجي.
  • تابع اتجاهات السوق وممارسات المزايا والتغييرات التشريعية.
  • أعد تقارير وعروضًا تقديمية ودراسات جدوى للقيادة.
  • ساعد في إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات وتقارير التسجيل وتحليلات المزايا.

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الرياضيات أو المالية أو إدارة الخدمات الصحية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في مزايا الموظفين لدى أصحاب العمل، تشمل تصميم الخطط والتحليل المالي؛ أو خبرة مماثلة لا تقل عن تسع سنوات.
  • إلمام قوي بتصميم الخطط الصحية وإدارتها والاكتتاب والمبادئ الاكتوارية والتمويل والامتثال، بما في ذلك ERISA وACA وCOBRA وHIPAA والمادة 125 من قانون الضرائب الأمريكي وMHPAEA.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والاستجابة لاحتياجات العمل المتغيرة والوفاء بالمواعيد النهائية.
  • القدرة على جمع البيانات وتقييمها، والتفكير المنطقي والإبداعي، واستخلاص النتائج وتقديم التوصيات.
  • القدرة على التكيف مع التغيير.
  • سجل مثبت في العمل باستقلالية وبأقل قدر من التوجيه.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتصرف بموارد متاحة.
  • مهارات تنظيمية قوية.
  • إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Copilot.
  • تُعد الخبرة في Workday ميزة إضافية.

المزايا

  • مكافأة سنوية مستهدفة بنسبة 5%، وفقًا لشروط وأحكام الخطة.
  • برامج للصحة والرعاية والتقاعد والرفاهية.
  • فرص للتعلم عن الذكاء الاصطناعي وتجربته.
  • دعم لتطوير الموظفين ونموهم المهني.
  • نظام عمل هجين.

وظائف ذات صلة

InProduction

أخصائي الرواتب والمزايا

InProduction
201 – 500 الموظفون
التسويقالخدمات اللوجستيةالضيافة
USالولايات المتحدةAZأريزوناILإلينويSCكارولاينا الجنوبيةVAفرجينيا
‏70,000 US$ – ‏80,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

إدارة الرواتب متعددة الولايات ومزايا الموظفين لأعمال الفعاليات الحية التابعة لشركة InProduction في الولايات المتحدة. دعم دقة أجور أكثر من 500 موظف.

فتح
Lightways Hospice and Serious Illness Care

أخصائي موارد بشرية عام (دوام هجين) – جوليت، إلينوي

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 الموظفون
أعمال خيريةالرعاية الصحيةغير ربحي
USالولايات المتحدةILإلينوي
‏54,000 US$ – ‏85,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قدّم الدعم في التوظيف وعلاقات الموظفين والمزايا والامتثال لمتطلبات الموارد البشرية لدى مؤسسة غير ربحية تقدم رعاية المحتضرين ورعاية المصابين بأمراض خطيرة. ساهم في تعزيز تفاعل الموظفين وبناء شراكات مجتمعية في شمال غرب إلينوي.

فتح
Portage Point Partners

مدير أول للعناية الواجبة بالموارد البشرية وتحسين الأداء

Portage Point Partners
11 – 50 الموظفون
B2Bالاستشاراتالتمويل
USالولايات المتحدةCAكاليفورنياFLفلوريداILإلينويMAماساتشوستسNYنيويوركTNتينيسيTXتكساس
‏480,000 US$ – ‏820,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قيادة أعمال العناية الواجبة بالموارد البشرية والتحول لصالح عملاء الأسهم الخاصة لدى بورتيدج بوينت بارتنرز. وضع نماذج تشغيل قابلة للتوسع وتعزيز خلق القيمة عبر رأس المال البشري.

فتح
General Motors

محقق علاقات الموظفين

General Motors
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتصنيعالسياراتالنقل
USالولايات المتحدة
‏105,600 US$ – ‏135,700 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

تحقيق في سوء السلوك في مكان العمل وانتهاكات السياسات لدى جنرال موتورز، وإدارة القضايا من التخطيط الأولي حتى النتائج والتقارير النهائية. التعاون مع الموارد البشرية والشؤون القانونية وعلاقات العمل وفرق أخرى لمعالجة مخاوف الموظفين الحساسة.

فتح
WTW

محلل تجربة الموظفين

WTW
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرالاستشاراتالتأمينالتمويل
USالولايات المتحدةCAكاليفورنياILإلينويVAفرجينيا
‏73,000 US$ – ‏74,500 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

دعم مشاريع التواصل مع عملاء WTW والتحول من خلال البحث والتحليل وإعداد مواد تجربة الموظفين. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية بمسؤولية لاختبار تجارب العملاء وتحسينها.

فتح