CDW
CDW
CDW poskytuje technologické produkty a služby podnikom, vládnym organizáciám, poskytovateľom zdravotnej starostlivosti a vzdelávacím inštitúciám. Jej činnosť zahŕňa IT infraštruktúru, riadené služby, kybernetickú bezpečnosť, cloud computing, digitálne pracoviská a širšie podnikové riešenia. Spoluprácou s poprednými technologickými značkami pomáha CDW organizáciám navrhovať a spravovať technologické prostredia, ktoré podporujú produktivitu, bezpečnosť a digitálnu transformáciu v rôznych odvetviach.

Senior špecialista benefitov

V CDW, poskytovateľovi technologických riešení z rebríčka Fortune 500, budete viesť programy zdravotných, dôchodkových a wellness benefitov. Zodpovednosť zahŕňa súlad s predpismi, partnerstvá s dodávateľmi, analýzu plánov a podporu zamestnancov.

Popis

  • Navrhovať programy zdravotných, sociálnych, dôchodkových a wellness benefitov v súlade s cieľmi organizácie a regulačnými štandardmi.
  • Koordinovať obnovy, prihlasovanie a správu programov so sprostredkovateľmi, konzultantmi, poisťovňami, administrátormi, dodávateľmi, mzdovým oddelením, HR, právnym oddelením a ďalšími partnermi.
  • Pomáhať so zavádzaním nových benefitových programov, vylepšovaním plánov, integráciou systémov a zlepšovaním procesov.
  • Vyhodnocovať využívanie plánov, mieru zapojenia, výsledky programov a náklady.
  • Vytvárať a aktualizovať pravidlá, postupy a zásady riadenia benefitov.
  • Budovať a udržiavať vzťahy s dodávateľmi, poisťovňami, sprostredkovateľmi a konzultantmi.
  • Podieľať sa na hodnotení dodávateľov, žiadostiach o ponuku (RFP), revíziách zmlúv a implementácii.
  • Sledovať výsledky dodávateľov, úroveň služieb a prevádzkovú výkonnosť.
  • Zabezpečovať riešenie podnetov účastníkov a eskalovaných prípadov týkajúcich sa benefitov.
  • Pomáhať pri auditoch benefitov, kontrolách dodávateľov, činnostiach zameraných na súlad, každoročnom testovaní a reportovaní.
  • Riešiť eskalované zložité otázky, nároky, problémy s prihlasovaním a obavy týkajúce sa dodávateľov.
  • Podieľať sa na komunikácii o benefitoch a vzdelávaní v tejto oblasti.
  • Zabezpečovať súlad s federálnymi, štátnymi a miestnymi predpismi vrátane ERISA, COBRA, HIPAA a ACA.
  • Udržiavať dokumentáciu k plánom vrátane súhrnných opisov plánov (SPD), oznámení, informácií pre účastníkov a regulačných podaní.
  • Zhromažďovať a interpretovať údaje o benefitoch na podporu rozhodovania a strategického plánovania.
  • Sledovať trendy na trhu, postupy v oblasti benefitov a legislatívne zmeny.
  • Pripravovať správy, prezentácie a obchodné zdôvodnenia pre vedenie.
  • Pomáhať s ročnými rozpočtami, prognózami, správami o prihlasovaní a analýzami benefitov.

Požiadavky

  • Bakalársky titul v odbore podnikanie, matematika, financie, zdravotnícka administratíva, ľudské zdroje alebo príbuznom odbore a aspoň päť rokov skúseností so zamestnaneckými benefitmi, návrhom plánov a finančnou analýzou; prípadne aspoň deväť rokov takýchto skúseností.
  • Dobrá znalosť návrhu a správy zdravotných plánov, upisovania rizík, poistno-matematických princípov, financovania a súladu s predpismi vrátane ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, oddielu 125 daňového zákonníka USA a MHPAEA.
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť riadiť konkurenčné priority, reagovať na meniace sa potreby podniku a dodržiavať termíny.
  • Schopnosť zhromažďovať a posudzovať údaje, logicky aj tvorivo uvažovať, vyvodzovať závery a predkladať odporúčania.
  • Schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
  • Preukázateľná schopnosť pracovať samostatne s minimálnym usmerňovaním.
  • Dobré schopnosti riešiť problémy a nachádzať praktické riešenia.
  • Dobré organizačné schopnosti.
  • Znalosť balíka Microsoft Office vrátane Copilota.
  • Skúsenosť s Workday je výhodou.

Benefity

  • Cieľová výška ročného bonusu je 5 % a podlieha podmienkam plánu.
  • Programy zdravotných, sociálnych, dôchodkových a wellness benefitov.
  • Možnosť spoznávať umelú inteligenciu a experimentovať s ňou.
  • Podpora rozvoja zamestnancov a kariérneho rastu.
  • Hybridný spôsob práce.

Súvisiace pracovné ponuky

InProduction

Špecialista na mzdy a zamestnanecké výhody

InProduction
201 – 500 Zamestnanci
LogistikaMarketingPohostinstvo

Zabezpečujte mzdy vo viacerých štátoch USA a zamestnanecké výhody pre spoločnosť InProduction pôsobiacu v oblasti živých podujatí. Podporujte správne vyplácanie miezd pre viac ako 500 zamestnancov.

Otvoriť
Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR generalista (hybridná práca) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Podporte nábor, vzťahy so zamestnancami, benefity a súlad s predpismi v neziskovom poskytovateľovi hospicovej a paliatívnej starostlivosti pri závažných ochoreniach. Pomôžte posilňovať angažovanosť zamestnancov a rozvíjať partnerstvá v komunitách severozápadného Illinois.

Otvoriť
Portage Point Partners

Senior riaditeľ/ka pre HR due diligence a zvyšovanie výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2BFinanciePoradenstvo

Vedieť HR due diligence a transformačné projekty pre klientov z oblasti private equity spoločnosti Portage Point Partners. Vytvárať škálovateľné prevádzkové modely a podporovať tvorbu hodnoty prostredníctvom ľudského kapitálu.

Otvoriť
General Motors

Vyšetrovateľ pracovnoprávnych vzťahov

General Motors

Vyšetrujte pochybenia na pracovisku a porušenia pravidiel v spoločnosti General Motors od úvodného plánovania až po zistenia a záverečné správy. Spolupracujte s HR, právnym oddelením, pracovnoprávnymi vzťahmi a ďalšími tímami pri riešení citlivých podnetov zamestnancov.

Otvoriť
WTW

Analytik skúseností zamestnancov

WTW

Podporujte komunikáciu s klientmi WTW a transformačné projekty prostredníctvom výskumu, analýz a materiálov o skúsenostiach zamestnancov. Zodpovedne využívajte AI a digitálne nástroje na testovanie a zlepšovanie skúseností klientov.

Otvoriť