CDW
CDW
CDW cung cấp các sản phẩm và dịch vụ công nghệ cho doanh nghiệp, cơ quan chính phủ, đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các cơ sở giáo dục. Hoạt động của công ty bao gồm hạ tầng CNTT, dịch vụ được quản lý, an ninh mạng, điện toán đám mây, không gian làm việc số và các giải pháp doanh nghiệp toàn diện. Thông qua việc hợp tác với các thương hiệu công nghệ hàng đầu, CDW hỗ trợ các tổ chức thiết kế và quản lý môi trường công nghệ nhằm nâng cao năng suất, bảo mật và chuyển đổi số trong nhiều ngành khác nhau.

Chuyên viên phúc lợi cấp cao

Dẫn dắt các chương trình phúc lợi sức khỏe, hưu trí và chăm sóc sức khỏe tại CDW, nhà cung cấp giải pháp công nghệ thuộc Fortune 500. Phụ trách tuân thủ, quan hệ đối tác với nhà cung cấp, phân tích chương trình và hỗ trợ phúc lợi cho nhân viên.

Mô tả

  • Thiết kế các chương trình sức khỏe, phúc lợi, hưu trí và chăm sóc sức khỏe đáp ứng mục tiêu của tổ chức và các tiêu chuẩn pháp lý.
  • Phối hợp gia hạn, đăng ký và quản lý chương trình với môi giới, chuyên gia tư vấn, đơn vị bảo hiểm, đơn vị quản trị, nhà cung cấp, bộ phận tiền lương, nhân sự, pháp chế và các đối tác khác.
  • Hỗ trợ triển khai chương trình phúc lợi mới, cải tiến chương trình, tích hợp hệ thống và nâng cao quy trình.
  • Rà soát mức độ sử dụng chương trình, xu hướng tham gia, kết quả chương trình và chi phí.
  • Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình và thông lệ quản trị phúc lợi.
  • Phát triển và duy trì quan hệ với nhà cung cấp, đơn vị bảo hiểm, môi giới và chuyên gia tư vấn.
  • Tham gia đánh giá nhà cung cấp, yêu cầu đề xuất (RFP), rà soát hợp đồng và triển khai.
  • Theo dõi kết quả, mức dịch vụ và hiệu quả vận hành của nhà cung cấp.
  • Điều phối giải quyết các mối quan ngại của người tham gia và các vụ việc phúc lợi được chuyển cấp.
  • Hỗ trợ kiểm toán phúc lợi, rà soát nhà cung cấp, công tác tuân thủ, kiểm tra hằng năm và báo cáo.
  • Xử lý các thắc mắc phức tạp được chuyển cấp, yêu cầu bồi thường, vấn đề đăng ký và quan ngại về nhà cung cấp.
  • Đóng góp vào hoạt động truyền thông và giáo dục về phúc lợi.
  • Đảm bảo tuân thủ quy định liên bang, tiểu bang và địa phương, bao gồm ERISA, COBRA, HIPAA và ACA.
  • Quản lý tài liệu chương trình, gồm bản tóm tắt mô tả chương trình (SPD), thông báo, công bố thông tin cho người tham gia và hồ sơ nộp theo quy định.
  • Thu thập và diễn giải dữ liệu phúc lợi để hỗ trợ quyết định và hoạch định chiến lược.
  • Theo dõi xu hướng thị trường, thông lệ phúc lợi và thay đổi pháp luật.
  • Chuẩn bị báo cáo, bài thuyết trình và hồ sơ đề xuất kinh doanh cho lãnh đạo.
  • Hỗ trợ ngân sách hằng năm, dự báo, báo cáo đăng ký và phân tích phúc lợi.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân về kinh doanh, toán học, tài chính, quản trị y tế, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan và ít nhất năm năm kinh nghiệm về phúc lợi cho người lao động, thiết kế chương trình và phân tích tài chính; hoặc có ít nhất chín năm kinh nghiệm đó.
  • Hiểu biết vững về thiết kế và quản lý chương trình sức khỏe, thẩm định bảo hiểm, nguyên tắc định phí bảo hiểm, phương thức tài trợ và tuân thủ, bao gồm ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, Điều 125 của IRS và MHPAEA.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh, đáp ứng nhu cầu kinh doanh thay đổi và hoàn thành công việc đúng hạn.
  • Có khả năng thu thập, đánh giá dữ liệu, suy luận logic và sáng tạo, đưa ra kết luận và đề xuất.
  • Thích ứng tốt với thay đổi.
  • Có thành tích làm việc độc lập với sự hướng dẫn tối thiểu.
  • Có năng lực giải quyết vấn đề và khả năng ứng biến tốt.
  • Có năng lực tổ chức tốt.
  • Thành thạo Microsoft Office, bao gồm Copilot.
  • Có kinh nghiệm sử dụng Workday là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Mức thưởng mục tiêu hằng năm 5%, tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện của chương trình.
  • Các chương trình sức khỏe, phúc lợi, hưu trí và chăm sóc sức khỏe.
  • Cơ hội tìm hiểu và thử nghiệm AI.
  • Hỗ trợ phát triển năng lực và thăng tiến nghề nghiệp cho nhân viên.
  • Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.

Việc làm liên quan

InProduction

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi

InProduction

Quản lý tiền lương đa bang và phúc lợi nhân viên cho hoạt động sự kiện trực tiếp tại Hoa Kỳ của InProduction, đảm bảo trả lương chính xác cho hơn 500 nhân viên.

Mở
Lightways Hospice and Serious Illness Care

Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Hybrid) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Hỗ trợ tuyển dụng, quan hệ nhân viên, phúc lợi và tuân thủ nhân sự tại đơn vị phi lợi nhuận cung cấp dịch vụ chăm sóc cuối đời và bệnh nghiêm trọng. Góp phần tăng cường gắn kết nhân viên và xây dựng quan hệ cộng đồng ở vùng tây bắc Illinois.

Mở
Portage Point Partners

Giám đốc cấp cao, Thẩm định nhân sự và Cải thiện hiệu quả

Portage Point Partners
11 – 50 Nhân viên
B2BTài chínhTư vấn

Dẫn dắt hoạt động thẩm định nhân sự và chuyển đổi cho các khách hàng quỹ đầu tư tư nhân của Portage Point Partners. Định hình mô hình vận hành có khả năng mở rộng và thúc đẩy gia tăng giá trị vốn nhân lực.

Mở
General Motors

Điều tra viên quan hệ nhân viên

General Motors

Điều tra hành vi sai trái tại nơi làm việc và vi phạm chính sách tại General Motors, dẫn dắt vụ việc từ khâu lập kế hoạch ban đầu đến kết luận và báo cáo cuối cùng. Phối hợp với Nhân sự, Pháp chế, Quan hệ Lao động và các nhóm khác để giải quyết những vấn đề nhạy cảm liên quan đến nhân viên.

Mở
WTW

Chuyên viên phân tích trải nghiệm nhân viên

WTW

Hỗ trợ các dự án truyền thông khách hàng và chuyển đổi của WTW bằng hoạt động nghiên cứu, phân tích và xây dựng tài liệu về trải nghiệm nhân viên. Sử dụng AI và công cụ số có trách nhiệm để thử nghiệm và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Mở