LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингОбразование
CDW предоставляет технологические продукты и услуги предприятиям, государственным организациям, медицинским учреждениям и образовательным учреждениям. Компания работает в таких направлениях, как ИТ-инфраструктура, управляемые сервисы, кибербезопасность, облачные вычисления, цифровые рабочие пространства и комплексные решения для предприятий. Сотрудничая с ведущими технологическими брендами, CDW помогает организациям проектировать и управлять технологическими средами, поддерживающими производительность, безопасность и цифровую трансформацию в различных отраслях.
LinkedIn
Вакансии компании

Старший специалист по льготам

Руководите программами медицинского страхования, пенсионного обеспечения и благополучия сотрудников в CDW — поставщике технологических решений из списка Fortune 500. Отвечайте за соблюдение требований, взаимодействие с поставщиками, аналитику планов и поддержку сотрудников по вопросам льгот.

USСоединенные ШтатыILИллинойс
91 000 $ – 110 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Описание

  • Разрабатывайте программы медицинского страхования, социальной защиты, пенсионного обеспечения и благополучия сотрудников с учетом целей организации и нормативных требований.
  • Координируйте продление планов, регистрацию участников и администрирование вместе с брокерами, консультантами, страховыми компаниями, администраторами, поставщиками, отделами расчета заработной платы, HR, юридическим отделом и другими партнерами.
  • Помогайте запускать новые программы льгот, совершенствовать планы, интегрировать системы и улучшать процессы.
  • Анализируйте использование планов, участие сотрудников, результаты программ и расходы.
  • Разрабатывайте и обновляйте политики, процедуры и практики управления программами льгот.
  • Выстраивайте и поддерживайте отношения с поставщиками, страховыми компаниями, брокерами и консультантами.
  • Участвуйте в оценке поставщиков, подготовке запросов предложений, проверке договоров и внедрении решений.
  • Отслеживайте результаты работы поставщиков, уровень обслуживания и операционные показатели.
  • Организуйте решение вопросов участников и сложных случаев, переданных на более высокий уровень.
  • Помогайте проводить аудиты программ льгот, проверки поставщиков, работу по соблюдению требований, ежегодное тестирование и подготовку отчетности.
  • Рассматривайте сложные обращения, претензии, проблемы с регистрацией и вопросы к поставщикам, переданные на более высокий уровень.
  • Участвуйте в подготовке информационных материалов о льготах и обучении сотрудников.
  • Обеспечивайте соблюдение федеральных, региональных и местных требований, включая ERISA, COBRA, HIPAA и ACA.
  • Поддерживайте в актуальном состоянии материалы планов, включая краткие описания планов (SPD), уведомления, раскрытие информации участникам и нормативную отчетность.
  • Собирайте и анализируйте данные о льготах для принятия решений и стратегического планирования.
  • Отслеживайте рыночные тенденции, практики предоставления льгот и изменения законодательства.
  • Готовьте отчеты, презентации и обоснования для руководства.
  • Помогайте составлять годовые бюджеты и прогнозы, готовить отчеты о регистрации и аналитику по льготам.

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнеса, математики, финансов, управления здравоохранением, управления персоналом или смежной области и не менее пяти лет опыта работы с программами льгот для сотрудников, включая разработку планов и финансовый анализ; либо не менее девяти лет такого опыта.
  • Глубокое понимание разработки и администрирования медицинских планов, андеррайтинга, актуарных принципов, финансирования и соблюдения требований, включая ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, раздел 125 Налогового кодекса США и MHPAEA.
  • Отличные навыки письменного и устного общения.
  • Умение управлять конкурирующими приоритетами, реагировать на меняющиеся потребности бизнеса и соблюдать сроки.
  • Умение собирать и оценивать данные, логически и творчески рассуждать, делать выводы и давать рекомендации.
  • Готовность адаптироваться к изменениям.
  • Опыт самостоятельной работы при минимальном руководстве.
  • Развитые навыки решения проблем и умение находить практичные решения.
  • Высокие организаторские способности.
  • Уверенное владение Microsoft Office, включая Copilot.
  • Опыт работы с Workday будет преимуществом.

Преимущества

  • Целевой размер годовой премии — 5%; выплата регулируется условиями программы.
  • Программы медицинского страхования, социальной защиты, пенсионного обеспечения и благополучия сотрудников.
  • Возможность изучать и применять ИИ на практике.
  • Поддержка профессионального развития и карьерного роста сотрудников.
  • Гибридный формат работы.

Похожие вакансии

InProduction

Специалист по расчету заработной платы и льготам

InProduction
201 – 500 Сотрудники
ГостеприимствоЛогистикаМаркетинг
USСоединенные ШтатыAZАризонаILИллинойсSCЮжная КаролинаVAВиргиния
70 000 $ – 80 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Ведение расчета заработной платы в нескольких штатах и администрирование льгот для сотрудников компании InProduction, работающей в сфере живых мероприятий в США. Обеспечение точных выплат более чем 500 сотрудникам.

Открыть
Lightways Hospice and Serious Illness Care

Специалист по управлению персоналом (гибридный формат) — Джолиет, Иллинойс

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Сотрудники
БлаготворительностьЗдравоохранениеНекоммерческие организации
USСоединенные ШтатыILИллинойс
54 000 $ – 85 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Координируйте подбор персонала, отношения с сотрудниками, льготы и соблюдение норм в некоммерческой организации, оказывающей хосписную помощь и поддержку людям с тяжелыми заболеваниями. Помогайте укреплять вовлеченность сотрудников и развивать партнерства с местными организациями на северо-западе Иллинойса.

Открыть
Portage Point Partners

Старший директор по HR-дью-дилидженсу и повышению эффективности

Portage Point Partners
11 – 50 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы
USСоединенные ШтатыCAКалифорнияFLФлоридаILИллинойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессиTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите проверкой HR и трансформационными проектами для клиентов Portage Point Partners из сферы прямых инвестиций. Формируйте масштабируемые операционные модели и помогайте увеличивать ценность человеческого капитала.

Открыть
General Motors

Специалист по расследованию трудовых отношений

General Motors
Спонсор визы H1BАвтомобилестроениеПроизводствоТранспорт
USСоединенные Штаты
105 600 $ – 135 700 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Расследуйте случаи нарушений на рабочем месте и несоблюдения политик General Motors — от первоначального планирования до выводов и итоговых отчетов. Взаимодействуйте с HR, юридическим отделом, отделом трудовых отношений и другими командами, помогая решать деликатные вопросы сотрудников.

Открыть
WTW

Аналитик по опыту сотрудников

WTW
Спонсор визы квалифицированного работникаКонсалтингСтрахованиеФинансы
USСоединенные ШтатыCAКалифорнияILИллинойсVAВиргиния
73 000 $ – 74 500 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Поддерживайте клиентские коммуникации и проекты трансформации WTW с помощью исследований, анализа и материалов об опыте сотрудников. Ответственно применяйте ИИ и цифровые инструменты для тестирования и улучшения клиентского опыта.

Открыть