LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
נותן חסות לוויזת H1Bחינוךייעוץשירותי בריאות
CDW מספקת מוצרי טכנולוגיה ושירותים לארגונים, לגופים ממשלתיים, לספקי שירותי בריאות ולמוסדות חינוך. פעילותה כוללת תשתיות IT, שירותים מנוהלים, אבטחת סייבר, מחשוב ענן, סביבות עבודה דיגיטליות ופתרונות ארגוניים רחבים יותר. באמצעות עבודה עם מותגי טכנולוגיה מובילים, CDW מסייעת לארגונים לתכנן ולנהל סביבות טכנולוגיות התומכות בפרודוקטיביות, באבטחה ובטרנספורמציה דיגיטלית במגוון תעשיות.
LinkedIn
משרות בחברה

מומחה בכיר להטבות

הובלת תוכניות בריאות, פרישה ורווחה ב-CDW, ספקית פתרונות טכנולוגיים הנכללת ברשימת Fortune 500. פיקוח על ציות, שותפויות עם ספקים, ניתוח תוכניות ותמיכה בהטבות לעובדים.

USארצות הבריתILאילינוי
‏91,000 ‏$ – ‏110,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

תיאור

  • תכנון תוכניות בריאות, רווחה, פרישה ואיכות חיים בהתאם ליעדי הארגון ולדרישות הרגולטוריות.
  • תיאום חידושים, הרשמה וניהול מול מתווכים, יועצים, חברות ביטוח, מנהלי תוכניות, ספקים, שכר, משאבי אנוש, משפטים ושותפים נוספים.
  • סיוע בהשקת תוכניות הטבות חדשות, בשיפור תוכניות קיימות, בשילוב מערכות ובייעול תהליכים.
  • בחינת השימוש בתוכניות, דפוסי ההשתתפות, תוצאות התוכניות והעלויות.
  • יצירה ועדכון של מדיניות הטבות, נהלים ושיטות ממשל.
  • טיפוח קשרים מתמשכים עם ספקים, חברות ביטוח, מתווכים ויועצים.
  • סיוע בהערכת ספקים, בבקשות להצעות מחיר, בבדיקת חוזים ובעבודת הטמעה.
  • מעקב אחר תוצאות ספקים, רמות שירות וביצועים תפעוליים.
  • תיאום פתרונות לחששות של משתתפים ולמקרים שהועברו לטיפול מתקדם בתחום ההטבות.
  • סיוע בביקורות הטבות, בבדיקות ספקים, בעבודת ציות, בבדיקות שנתיות ובהכנת דיווחים.
  • טיפול בפניות מורכבות שהוסלמו, בתביעות, בבעיות הרשמה ובחששות הנוגעים לספקים.
  • סיוע בתקשורת ובהדרכה בנושא הטבות.
  • שמירה על ציות לכללים פדרליים, מדינתיים ומקומיים, לרבות ERISA, COBRA, HIPAA ו-ACA.
  • ניהול מסמכי התוכניות, לרבות תיאורי תוכנית מסכמים, הודעות, גילויים למשתתפים ודיווחים רגולטוריים.
  • איסוף וניתוח של נתוני הטבות לצורך קבלת החלטות ותכנון אסטרטגי.
  • מעקב אחר מגמות שוק, נוהגי הטבות ושינויים בחקיקה.
  • הכנת דוחות, מצגות ותוכניות עסקיות להנהלה.
  • סיוע בתקציבים שנתיים, תחזיות, דוחות הרשמה וניתוחי הטבות.

דרישות

  • תואר ראשון במנהל עסקים, מתמטיקה, פיננסים, ניהול שירותי בריאות, משאבי אנוש או תחום קשור, וכן לפחות חמש שנות ניסיון בהטבות עובדים אצל מעסיק, כולל תכנון תוכניות וניתוח פיננסי; לחלופין, לפחות תשע שנות ניסיון כזה.
  • הבנה מעמיקה בתכנון ובניהול של תוכניות בריאות, חיתום, עקרונות אקטואריים, מימון וציות, לרבות ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, סעיף 125 של מס ההכנסה האמריקאי ו-MHPAEA.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים, להגיב לצרכים עסקיים משתנים ולעמוד בלוחות זמנים.
  • יכולת לאסוף נתונים ולהעריך אותם, לחשוב באופן לוגי ויצירתי, להסיק מסקנות ולגבש המלצות.
  • יכולת הסתגלות לשינויים.
  • ניסיון מוכח בעבודה עצמאית עם הכוונה מועטה.
  • יכולת חזקה לפתור בעיות ותושייה.
  • יכולת ארגונית גבוהה.
  • שליטה ב-Microsoft Office, כולל Copilot.
  • ניסיון ב-Workday הוא יתרון.

הטבות

  • יעד לבונוס שנתי של 5%, בכפוף לתנאי התוכנית ולהוראותיה.
  • תוכניות בריאות, רווחה, פרישה ואיכות חיים.
  • הזדמנויות ללמוד על בינה מלאכותית ולהתנסות בה.
  • תמיכה בהתפתחות העובדים ובצמיחה המקצועית שלהם.
  • מתכונת עבודה היברידית.

משרות קשורות

InProduction

מומחה או מומחית שכר והטבות

InProduction
201 – 500 עובדים
אירוחלוגיסטיקהשיווק
USארצות הבריתAZאריזונהILאילינויSCקרוליינה הדרומיתVAוירג׳יניה
‏70,000 ‏$ – ‏80,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

ניהול שכר רב־מדינתי והטבות לעובדים בעסק האירועים החיים של InProduction בארצות הברית. תמיכה בתשלום מדויק ליותר מ־500 עובדים.

פתח
Lightways Hospice and Serious Illness Care

כללנ/ית משאבי אנוש (עבודה היברידית) – ג'ולייט, אילינוי

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 עובדים
ללא מטרות רווחצדקהשירותי בריאות
USארצות הבריתILאילינוי
‏54,000 ‏$ – ‏85,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

תמיכה בגיוס, ביחסי עובדים, בהטבות ובציות לדרישות משאבי אנוש אצל ספק ללא מטרות רווח של טיפול בהוספיס ובמחלות קשות. סיוע בחיזוק מעורבות העובדים ובבניית שותפויות קהילתיות ברחבי צפון-מערב אילינוי.

פתח
Portage Point Partners

מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים

Portage Point Partners
11 – 50 עובדים
B2Bייעוץפיננסים
USארצות הבריתCAקליפורניהFLפלורידהILאילינויMAמסצ׳וסטסNYניו יורקTNטנסיTXטקסס
‏480,000 ‏$ – ‏820,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

הובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors
נותן חסות לוויזת H1Bייצוררכבתחבורה
USארצות הברית
‏105,600 ‏$ – ‏135,700 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
WTW

אנליסטית חוויית עובדים

WTW
נותן חסות לוויזת עובד מיומןביטוחייעוץפיננסים
USארצות הבריתCAקליפורניהILאילינויVAוירג׳יניה
‏73,000 ‏$ – ‏74,500 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

תמיכה בפרויקטים של תקשורת עם לקוחות WTW ושל שינוי באמצעות מחקר, ניתוח וחומרים בנושא חוויית עובדים. שימוש אחראי בכלי AI ודיגיטל כדי לבדוק חוויות לקוח ולשפר אותן.

פתח