CDW
CDW
CDW; işletmelere, kamu kuruluşlarına, sağlık hizmeti sunucularına ve eğitim kurumlarına teknoloji ürünleri ve hizmetleri sağlar. Şirketin faaliyetleri BT altyapısı, yönetilen hizmetler, siber güvenlik, bulut bilişim, dijital çalışma alanları ve daha kapsamlı kurumsal çözümleri kapsar. CDW, önde gelen teknoloji markalarıyla iş birliği yaparak kuruluşların farklı sektörlerde üretkenliği, güvenliği ve dijital dönüşümü destekleyen teknoloji ortamları tasarlamasına ve yönetmesine yardımcı olur.

Kıdemli Yan Haklar Uzmanı

Fortune 500 teknoloji çözümleri sağlayıcısı CDW’de sağlık, emeklilik ve esenlik yan hakları programlarına liderlik edin. Mevzuata uyumu, tedarikçi ilişkilerini, plan analizlerini ve çalışanlara sunulan yan haklar desteğini yönetin.

Açıklama

  • Kurumsal hedefleri ve mevzuat standartlarını karşılayan sağlık, sosyal yardım, emeklilik ve esenlik programları tasarlayın.
  • Yenileme, kayıt ve yönetim süreçlerini brokerlar, danışmanlar, sigorta şirketleri, plan yöneticileri, tedarikçiler, bordro, İK, hukuk ve diğer iş ortaklarıyla koordine edin.
  • Yeni yan hak programlarının başlatılmasına, planların geliştirilmesine, sistemlerin entegrasyonuna ve süreçlerin iyileştirilmesine yardımcı olun.
  • Plan kullanımını, katılım eğilimlerini, program sonuçlarını ve maliyetleri inceleyin.
  • Yan hak politikalarını, prosedürlerini ve yönetişim uygulamalarını oluşturun ve güncelleyin.
  • Tedarikçiler, sigorta şirketleri, brokerlar ve danışmanlarla ilişkiler geliştirin ve sürdürün.
  • Tedarikçi değerlendirmelerine, teklif taleplerine (RFP), sözleşme incelemelerine ve uygulama çalışmalarına katkıda bulunun.
  • Tedarikçi sonuçlarını, hizmet düzeylerini ve operasyonel performansı izleyin.
  • Katılımcıların endişeleri ve üst kademeye taşınan yan hak vakaları için çözümler bulunmasını sağlayın.
  • Yan hak denetimlerine, tedarikçi incelemelerine, uyum çalışmalarına, yıllık testlere ve raporlamaya destek verin.
  • Üst kademeye taşınan karmaşık talepleri, hasar başvurularını, kayıt sorunlarını ve tedarikçi endişelerini ele alın.
  • Yan hak iletişimi ve bilgilendirme çalışmalarına katkıda bulunun.
  • ERISA, COBRA, HIPAA ve ACA dâhil federal, eyalet ve yerel kurallara uyumu sağlayın.
  • Özet Plan Açıklamaları (SPD), bildirimler, katılımcı bilgilendirmeleri ve mevzuata tabi başvurular dâhil plan materyallerini güncel tutun.
  • Karar alma ve stratejik planlamaya katkı sağlamak için yan hak verilerini toplayın ve yorumlayın.
  • Piyasa eğilimlerini, yan hak uygulamalarını ve mevzuat değişikliklerini izleyin.
  • Yöneticiler için raporlar, sunumlar ve iş gerekçeleri hazırlayın.
  • Yıllık bütçelere, tahminlere, kayıt raporlarına ve yan hak analizlerine destek verin.

Gereksinimler

  • İşletme, matematik, finans, sağlık yönetimi, insan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi ve işveren yan hakları alanında plan tasarımı ve finansal analiz konusunda en az beş yıllık deneyim; alternatif olarak bu alanda en az dokuz yıllık deneyim.
  • ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS Bölüm 125 ve MHPAEA dâhil sağlık planı tasarımı ve yönetimi, sigorta risk değerlendirmesi, aktüerya ilkeleri, finansman ve uyum konularında güçlü bilgi.
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri çok güçlü.
  • Birbiriyle yarışan öncelikleri yönetebilme, değişen iş gereksinimlerine yanıt verebilme ve son teslim tarihlerine uyabilme.
  • Veri toplama ve değerlendirme, mantıksal ve yaratıcı düşünme, sonuçlara ulaşma ve öneriler sunma becerisi.
  • Değişime uyum sağlayabilme.
  • Asgari yönlendirmeyle bağımsız çalışma geçmişi.
  • Güçlü problem çözme becerisi ve pratik çözüm üretme yeteneği.
  • Güçlü organizasyon becerisi.
  • Copilot dâhil Microsoft Office programlarında yetkinlik.
  • Workday deneyimi tercih sebebidir.

Yan Haklar

  • Planın hüküm ve koşullarına tabi, %5 hedefli yıllık prim.
  • Sağlık, sosyal yardım, emeklilik ve esenlik programları.
  • Yapay zekâ hakkında öğrenme ve deneme fırsatları.
  • Çalışan gelişimi ve kariyer ilerlemesi için destek.
  • Hibrit çalışma düzeni.

İlgili İş İlanları

InProduction

Bérszámfejtési és juttatási szakértő

InProduction
201 – 500 Çalışanlar
KonaklamaLojistikPazarlama

Kezelje a több államot érintő bérszámfejtést és munkavállalói juttatásokat az InProduction egyesült államokbeli élő rendezvényeket kiszolgáló üzletágában. Gondoskodjon több mint 500 munkavállaló pontos kifizetésének támogatásáról.

Aç
Lightways Hospice and Serious Illness Care

İK Genel Uzmanı (Hibrit) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Kâr amacı gütmeyen bir hospis ve ciddi hastalık bakım kuruluşunda işe alım, çalışan ilişkileri, yan haklar ve İK mevzuatına uyumu destekleyin. Çalışan bağlılığını güçlendirmeye ve Illinois’in kuzeybatısında toplum ortaklıkları kurmaya katkıda bulunun.

Aç
Portage Point Partners

Kıdemli Direktör, İK Durum Tespiti ve Performans İyileştirme

Portage Point Partners
11 – 50 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkFinans

Portage Point Partners’ın özel sermaye müşterileri için insan kaynakları durum tespiti ve dönüşüm çalışmalarına liderlik edin. Ölçeklenebilir iş modelleri oluşturun ve insan sermayesi değer yaratımını ilerletin.

Aç
General Motors

Çalışan İlişkileri Soruşturmacısı

General Motors

General Motors’ta iş yeri suistimallerini ve politika ihlallerini araştırır; vakaları ilk planlamadan bulgulara ve nihai raporlara kadar yönetirsiniz. Hassas çalışan sorunlarını çözmek için İK, Hukuk, İşçi İlişkileri ve diğer ekiplerle birlikte çalışırsınız.

Aç
WTW

Analist za zaposleničko iskustvo

WTW

Podržavajte komunikaciju s klijentima WTW-a i projekte transformacije kroz istraživanje, analizu i materijale za zaposleničko iskustvo. Odgovorno koristite umjetnu inteligenciju i digitalne alate za testiranje i unapređenje iskustava klijenata.

Aç