CDW
CDW
CDW প্রতিষ্ঠান, সরকারি সংস্থা, স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী এবং শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের জন্য প্রযুক্তি পণ্য ও সেবা সরবরাহ করে। এর কাজ আইটি অবকাঠামো, পরিচালিত সেবা, সাইবার নিরাপত্তা, ক্লাউড কম্পিউটিং, ডিজিটাল কর্মপরিসর এবং বিস্তৃত এন্টারপ্রাইজ সমাধানকে অন্তর্ভুক্ত করে। শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি ব্র্যান্ডগুলোর সঙ্গে কাজ করে CDW বিভিন্ন শিল্পে উৎপাদনশীলতা, নিরাপত্তা এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে সহায়তা করে এমন প্রযুক্তি পরিবেশ নকশা ও পরিচালনায় প্রতিষ্ঠানগুলোকে সাহায্য করে।

সিনিয়র বেনিফিটস বিশেষজ্ঞ

CDW-তে স্বাস্থ্য, অবসর ও সুস্থতা সুবিধা কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন—এটি একটি Fortune 500 প্রযুক্তি সমাধান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান। সম্মতি, সরবরাহকারী অংশীদারিত্ব, পরিকল্পনা বিশ্লেষণ এবং কর্মীদের সুবিধা-সংক্রান্ত সহায়তা তদারক করুন।

বিবরণ

  • প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও নিয়ন্ত্রক মান পূরণ করে এমন স্বাস্থ্য, কল্যাণ, অবসর ও সুস্থতা কর্মসূচি তৈরি করুন।
  • ব্রোকার, পরামর্শক, বিমা প্রদানকারী, প্রশাসক, সরবরাহকারী, বেতন বিভাগ, মানবসম্পদ, আইন বিভাগ এবং অন্যান্য অংশীদারের সঙ্গে নবায়ন, নিবন্ধন ও প্রশাসনিক কাজ সমন্বয় করুন।
  • নতুন সুবিধা কর্মসূচি চালু, পরিকল্পনার উন্নয়ন, সিস্টেম একীভূতকরণ এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নে সহায়তা করুন।
  • পরিকল্পনার ব্যবহার, অংশগ্রহণের ধরণ, কর্মসূচির ফলাফল এবং ব্যয় পর্যালোচনা করুন।
  • সুবিধা-সংক্রান্ত নীতি, পদ্ধতি ও পরিচালন কাঠামো তৈরি এবং হালনাগাদ করুন।
  • সরবরাহকারী, বিমা প্রদানকারী, ব্রোকার ও পরামর্শকদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলুন এবং বজায় রাখুন।
  • সরবরাহকারী মূল্যায়ন, প্রস্তাবের অনুরোধ (RFP), চুক্তি পর্যালোচনা এবং বাস্তবায়ন কাজে অবদান রাখুন।
  • সরবরাহকারীর ফলাফল, সেবার মান এবং কার্যক্রমের কর্মদক্ষতা পর্যবেক্ষণ করুন।
  • অংশগ্রহণকারীদের উদ্বেগ এবং উচ্চপর্যায়ে পাঠানো সুবিধা-সংক্রান্ত মামলার সমাধানের ব্যবস্থা করুন।
  • সুবিধা নিরীক্ষা, সরবরাহকারী পর্যালোচনা, সম্মতি-সংক্রান্ত কাজ, বার্ষিক পরীক্ষা এবং প্রতিবেদনে সহায়তা করুন।
  • জটিল ও উচ্চপর্যায়ে পাঠানো জিজ্ঞাসা, দাবি, নিবন্ধন সমস্যা এবং সরবরাহকারী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সামলান।
  • সুবিধা-সংক্রান্ত যোগাযোগ ও শিক্ষামূলক কার্যক্রমে অবদান রাখুন।
  • ERISA, COBRA, HIPAA এবং ACA-সহ ফেডারেল, অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করুন।
  • SPD, নোটিশ, অংশগ্রহণকারীদের তথ্য প্রকাশ এবং নিয়ন্ত্রক দাখিলসহ পরিকল্পনার নথি সংরক্ষণ করুন।
  • সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও কৌশলগত পরিকল্পনায় সহায়তার জন্য সুবিধা-সংক্রান্ত তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করুন।
  • বাজারের প্রবণতা, সুবিধা-সংক্রান্ত চর্চা এবং আইনগত পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করুন।
  • নেতৃত্বের জন্য প্রতিবেদন, উপস্থাপনা এবং ব্যবসায়িক প্রস্তাব তৈরি করুন।
  • বার্ষিক বাজেট, পূর্বাভাস, নিবন্ধন প্রতিবেদন এবং সুবিধা বিশ্লেষণে সহায়তা করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • ব্যবসা, গণিত, অর্থায়ন, স্বাস্থ্য প্রশাসন, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিসহ পরিকল্পনা নকশা ও আর্থিক বিশ্লেষণে নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত সুবিধা নিয়ে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা; অথবা এ ধরনের অভিজ্ঞতা অন্তত নয় বছর।
  • স্বাস্থ্য পরিকল্পনার নকশা ও প্রশাসন, ঝুঁকি নিরূপণ, বিমা-গাণিতিক নীতি, অর্থায়ন এবং ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS Section 125 ও MHPAEA-সহ সম্মতি সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা।
  • লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে দক্ষতা।
  • একাধিক অগ্রাধিকার সামলানো, পরিবর্তিত ব্যবসায়িক চাহিদায় সাড়া দেওয়া এবং সময়সীমা পূরণে সক্ষমতা।
  • তথ্য সংগ্রহ ও মূল্যায়ন, যৌক্তিক ও সৃজনশীলভাবে চিন্তা, সিদ্ধান্তে পৌঁছানো এবং সুপারিশ করার সক্ষমতা।
  • পরিবর্তনের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।
  • সামান্য নির্দেশনায় স্বাধীনভাবে কাজ করার প্রমাণিত সক্ষমতা।
  • সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও উপস্থিত বুদ্ধি।
  • সাংগঠনিক কাজে দক্ষতা।
  • Copilot-সহ Microsoft Office ব্যবহারে দক্ষতা।
  • Workday-এ অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।

সুবিধাসমূহ

  • পরিকল্পনার শর্তাবলি সাপেক্ষে বার্ষিক বোনাসের লক্ষ্য ৫%।
  • স্বাস্থ্য, কল্যাণ, অবসর ও সুস্থতা কর্মসূচি।
  • AI সম্পর্কে শেখা ও তা নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষার সুযোগ।
  • কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন ও কর্মজীবনের অগ্রগতিতে সহায়তা।
  • হাইব্রিড কর্মব্যবস্থা।

সম্পর্কিত চাকরি

InProduction

পেরোল ও সুবিধা বিশেষজ্ঞ

InProduction

InProduction-এর যুক্তরাষ্ট্রের লাইভ ইভেন্টস ব্যবসায় ৫০০-এর বেশি কর্মীর বহু-রাজ্যের পেরোল ও কর্মী-সুবিধা পরিচালনা করুন। সঠিক বেতন নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।

খুলুন
Lightways Hospice and Serious Illness Care

এইচআর জেনারেলিস্ট (হাইব্রিড) – জোলিয়েট, ইলিনয়

Lightways Hospice and Serious Illness Care

একটি অলাভজনক হসপিস ও গুরুতর অসুস্থতার সেবা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ, কর্মী-সম্পর্ক, সুবিধা এবং এইচআর নীতিপালনে সহায়তা করুন। উত্তর-পশ্চিম ইলিনয়জুড়ে কর্মীদের সম্পৃক্ততা বাড়াতে এবং কমিউনিটি অংশীদারত্ব গড়তে ভূমিকা রাখুন।

খুলুন
Portage Point Partners

সিনিয়র ডিরেক্টর, এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স ও কর্মদক্ষতা উন্নয়ন

Portage Point Partners
১১ – ৫০ কর্মী
B2Bঅর্থায়নপরামর্শ

প্রাইভেট ইকুইটি ক্লায়েন্টদের জন্য মানবসম্পদ-সংক্রান্ত ডিউ ডিলিজেন্স ও রূপান্তর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। স্কেলযোগ্য পরিচালন মডেল গড়ে তুলুন এবং মানবসম্পদভিত্তিক মূল্য সৃষ্টি এগিয়ে নিন।

খুলুন
General Motors

কর্মী সম্পর্ক তদন্তকারী

General Motors

জেনারেল মোটরসের কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্ত করুন; প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে অনুসন্ধান ও চূড়ান্ত প্রতিবেদন পর্যন্ত মামলা পরিচালনা করুন। সংবেদনশীল কর্মী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সমাধানে এইচআর, আইন বিভাগ, শ্রম সম্পর্ক বিভাগ এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন
WTW

কর্মী অভিজ্ঞতা বিশ্লেষক

WTW

গবেষণা, বিশ্লেষণ এবং কর্মী অভিজ্ঞতার উপকরণের মাধ্যমে WTW-এর ক্লায়েন্ট যোগাযোগ ও রূপান্তর প্রকল্পে সহায়তা করুন। ক্লায়েন্টের অভিজ্ঞতা যাচাই ও উন্নত করতে AI এবং ডিজিটাল সরঞ্জাম দায়িত্বশীলভাবে ব্যবহার করুন।

খুলুন