LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
Mfadhili wa visa ya H1BElimuHuduma za afyaUshauri
CDW hutoa bidhaa na huduma za teknolojia kwa makampuni, mashirika ya serikali, watoa huduma za afya na taasisi za elimu. Kazi yake inajumuisha miundombinu ya TEHAMA, huduma zinazosimamiwa, usalama wa mtandao, kompyuta za wingu, maeneo ya kazi ya kidijitali na suluhisho pana zaidi za biashara. Kwa kushirikiana na chapa zinazoongoza za teknolojia, CDW husaidia mashirika kubuni na kusimamia mazingira ya teknolojia yanayosaidia uzalishaji, usalama na mabadiliko ya kidijitali katika sekta mbalimbali.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mwandamizi wa Manufaa ya Wafanyakazi

Ongoza programu za manufaa ya afya, kustaafu na ustawi katika CDW, mtoa huduma wa suluhisho za teknolojia wa Fortune 500. Simamia uzingatiaji wa sheria, ushirikiano na wauzaji, uchanganuzi wa mipango na usaidizi wa manufaa kwa wafanyakazi.

USMarekaniILIllinois
$ 91,000 – $ 110,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Buni programu za afya, ustawi, kustaafu na maisha bora zinazotimiza malengo ya shirika na viwango vya udhibiti.
  • Ratibu masasisho, uandikishaji na usimamizi pamoja na madalali, washauri, watoa bima, wasimamizi, wauzaji, malipo ya mishahara, HR, sheria na washirika wengine.
  • Saidia kuzindua programu mpya za manufaa, kuboresha mipango, kuunganisha mifumo na kuboresha michakato.
  • Kagua matumizi ya mipango, mifumo ya ushiriki, matokeo ya programu na gharama.
  • Unda na usasishe sera, taratibu na mbinu za usimamizi wa manufaa.
  • Jenga na udumishe uhusiano na wauzaji, watoa bima, madalali na washauri.
  • Changia katika tathmini za wauzaji, maombi ya mapendekezo, ukaguzi wa mikataba na kazi za utekelezaji.
  • Fuatilia matokeo ya wauzaji, viwango vya huduma na utendaji wa shughuli.
  • Panga utatuzi wa masuala ya washiriki na kesi za manufaa zilizopandishwa ngazi.
  • Saidia katika ukaguzi wa manufaa, tathmini za wauzaji, kazi za uzingatiaji, majaribio ya kila mwaka na utoaji wa taarifa.
  • Shughulikia maswali changamano, madai, masuala ya uandikishaji na hoja kuhusu wauzaji zilizopandishwa ngazi.
  • Changia katika mawasiliano na elimu kuhusu manufaa.
  • Dumisha uzingatiaji wa kanuni za shirikisho, jimbo na eneo, zikiwemo ERISA, COBRA, HIPAA na ACA.
  • Simamia nyenzo za mipango, zikiwemo SPD, notisi, ufichuzi kwa washiriki na hati zinazowasilishwa kwa wadhibiti.
  • Kusanya na kufasiri data ya manufaa ili kusaidia maamuzi na upangaji wa kimkakati.
  • Fuatilia mienendo ya soko, mbinu za manufaa na mabadiliko ya sheria.
  • Andaa ripoti za uongozi, mawasilisho na hoja za kibiashara.
  • Saidia katika bajeti za kila mwaka, makadirio, ripoti za uandikishaji na uchanganuzi wa manufaa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika biashara, hisabati, fedha, usimamizi wa afya, rasilimali watu au taaluma inayohusiana, pamoja na angalau miaka mitano ya uzoefu wa manufaa ya wafanyakazi katika usanifu wa mipango na uchanganuzi wa kifedha; au angalau miaka tisa ya uzoefu huo.
  • Uelewa thabiti wa usanifu na usimamizi wa mipango ya afya, tathmini ya hatari za bima, kanuni za uhasibu wa aktuaria, ufadhili na uzingatiaji, zikiwemo ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS Section 125 na MHPAEA.
  • Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
  • Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana, kuitikia mahitaji ya biashara yanayobadilika na kutimiza makataa.
  • Uwezo wa kukusanya na kutathmini data, kufikiri kimantiki na kwa ubunifu, kufikia hitimisho na kutoa mapendekezo.
  • Uwezo wa kuzoea mabadiliko.
  • Rekodi ya kufanya kazi kwa kujitegemea kwa mwongozo mdogo.
  • Uwezo thabiti wa kutatua matatizo na kutumia busara kutafuta suluhisho.
  • Uwezo thabiti wa kupanga kazi.
  • Ujuzi wa kutumia Microsoft Office, ikiwemo Copilot.
  • Uzoefu wa Workday ni faida.

Manufaa

  • Lengo la bonasi ya kila mwaka la 5%, kwa kutegemea masharti na vigezo vya mpango.
  • Programu za afya, ustawi, kustaafu na maisha bora.
  • Fursa za kujifunza kuhusu AI na kuijaribu.
  • Usaidizi wa maendeleo ya wafanyakazi na ukuaji wa kazi.
  • Mpangilio wa kazi mseto.

Kazi Zinazohusiana

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu (Mseto) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Wafanyakazi
HisaniHuduma za afyaMashirika yasiyo ya faida
USMarekaniILIllinois
$ 54,000 – $ 85,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Saidia uajiri, mahusiano ya wafanyakazi, marupurupu na uzingatiaji wa sera za rasilimali watu katika mtoa huduma asiye wa faida wa hospice na huduma kwa wagonjwa mahututi. Saidia kuimarisha ushiriki wa wafanyakazi na kujenga ushirikiano wa jamii kote kaskazini-magharibi mwa Illinois.

Fungua
Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480,000 – $ 820,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua