LogoFresh Jobs Ahead
General Motors
General Motors
Mfadhili wa visa ya H1BMagariUchukuziUtengenezaji
General Motors ni kampuni ya kimataifa ya magari na utengenezaji inayojihusisha na uhandisi wa magari, uzalishaji, usafirishaji na teknolojia ya habari. Ilianzishwa mwaka 1908, GM hutengeneza teknolojia zinazolenga kuendeleza usafirishaji huku ikifuatilia dira yake ya kutokuwepo kwa ajali, uzalishaji sifuri wa hewa chafu na msongamano sifuri. Shughuli zake za kimataifa huwaleta pamoja wataalamu wengi kutoka taaluma mbalimbali wanaolenga ubunifu, usafirishaji endelevu na mustakabali wa sekta ya magari.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mchunguzi wa Mahusiano ya Wafanyakazi

Chunguza utovu wa nidhamu kazini na ukiukaji wa sera katika General Motors, kuanzia mipango ya awali hadi matokeo na ripoti za mwisho. Shirikiana na HR, Sheria, Mahusiano ya Kazi na timu nyingine kutatua masuala nyeti ya wafanyakazi.

USMarekani
$ 105,600 – $ 135,700 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Chunguza madai ya utovu wa nidhamu na ukiukaji wa sera bila upendeleo, ikiwemo ubaguzi, unyanyasaji, kulipiza kisasi, uonevu na ukiukaji wa sera ya Winning with Integrity ya GM.
  • Simamia uchunguzi kuanzia mipango hadi kufungwa, ikiwemo ukusanyaji wa ushahidi, uchanganuzi na maandalizi ya ripoti.
  • Weka upeo wa uchunguzi, tambua washiriki na uandae ratiba ya kesi.
  • Fanya na uandike uchunguzi kulingana na viwango vya kitaaluma na taratibu za GM.
  • Wasilisha matokeo kwa uwazi na kwa wakati kwa HR, viongozi wa kampuni, Sheria na wadau wengine.
  • Ratibu kazi na HR, Mahusiano ya Kazi, Sheria, Ukaguzi, Usalama, Uendeshaji na timu nyingine.
  • Shirikiana na HR Policy kuhusu mikakati ya ufuatiliaji, hatua za ajira zilizo sawa na mafunzo ya kuzuia ili kupunguza hatari za baadaye.
  • Andaa ripoti zilizo wazi na fupi zinazojumuisha ukweli, sera husika, uchanganuzi na hitimisho.
  • Dumisha kumbukumbu sahihi za kesi, shughulikia na uhifadhi ushahidi, fuata mahitaji ya muda wa kuhifadhi kumbukumbu na tumia viwango thabiti vya ubora.
  • Linda usiri wa taarifa nyeti.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kitaaluma katika Rasilimali Watu, uchunguzi wa kimataifa wa kampuni, Mahusiano ya Kazi, Sheria au Uzingatiaji.
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa kuchunguza ubaguzi, unyanyasaji, kulipiza kisasi na ukiukaji mwingine wa sera kazini.
  • Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Biashara, Saikolojia ya Viwanda/Taasisi, Haki ya Jinai au fani inayohusiana inapendelewa; uzoefu unaolingana pia unakubaliwa.
  • Uzoefu wa kusimamia uchunguzi kuanzia kupangiwa kazi, ukusanyaji wa ukweli na uchanganuzi hadi kukamilika kwa ripoti.
  • Uzoefu wa kuwahoji walalamikaji, wahusika wanaochunguzwa na mashahidi ili kukusanya taarifa na kuuliza maswali ya uchunguzi.
  • Uzoefu wa kutathmini mifumo ya udhibiti wa ndani na taratibu zinazohusiana.
  • Uzoefu wa kupendekeza maboresho ya michakato ya uchunguzi.
  • Uwezo wa kutambua na kuendeleza vyanzo vya taarifa.
  • Uwezo wa kuwasiliana kwa uwazi, uaminifu na kwa wakati na watu wanaohusika katika uchunguzi.
  • Uwezo wa kushirikiana na kujenga mahusiano katika shirika lenye muundo wa matriki.
  • Uwezo wa kufanya uchunguzi kwa njia isiyoegemea upande wowote.
  • Uwezo thabiti wa kufikiri kwa kina na kuwasilisha kwa ufupi hatua inayopendekezwa.
  • Ujuzi bora wa kupanga, uchanganuzi, uongozi na mahusiano baina ya watu.
  • Umakini mkubwa kwa maelezo na uwezo wa kusimamia uchunguzi kadhaa changamano kwa wakati mmoja.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
  • Busara iliyothibitishwa, uamuzi mzuri na utulivu wakati wa kushughulikia masuala nyeti yenye hatari kubwa.
  • GM haitoi udhamini wa uhamiaji; waombaji hawapaswi kuhitaji udhamini wa GM sasa au siku zijazo.

Manufaa

  • Malipo ya motisha yanayotegemea utendaji wa kampuni, kiwango cha kazi na utendaji wa mtu binafsi.
  • Bima ya matibabu.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya macho.
  • Akaunti ya Akiba ya Afya.
  • Akaunti za Matumizi Zinazobadilika.
  • Mpango wa kuweka akiba ya kustaafu.
  • Manufaa ya ugonjwa na ajali.
  • Bima ya maisha.
  • Likizo ya mwaka yenye malipo na sikukuu.
  • Programu za msaada wa ada ya masomo.
  • Programu ya usaidizi kwa wafanyakazi.
  • Punguzo la magari ya GM.
  • Manufaa ya kuhamia kwa wagombea wanaostahiki kulingana na sera ya kampuni.

Kazi Zinazohusiana

Luminance

Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu – Jiji la New York

Luminance
201 – 500 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziAkili bandiaProgramuSheria
USMarekaniNYNew York
$ 105,000 – $ 135,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Shirikiana na wasimamizi na viongozi katika ofisi ya Luminance ya New York na wafanyakazi wake kote Marekani. Toa mwongozo wa vitendo wa HR, imarisha shughuli za rasilimali watu, na uunge mkono mipango ya kimataifa.

Fungua
Ford Motor Company

Meneja Mwandamizi wa Ubia wa Biashara wa Rasilimali Watu

Ford Motor Company
Mfadhili wa visa ya H1BMasokoUsafirishajiUshauri
USMarekaniMIMichigan
$ 115,500 – $ 218,100 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Anaongoza mkakati wa watu na shughuli za HR kwa timu za mnyororo wa ugavi wa Teknolojia ya Biashara na ubora za Ford. Anatumia data ya wafanyakazi, kuwaelekeza viongozi, na utatuzi wa matatizo uliopangwa ili kuboresha vipaji, ufanisi wa shirika na matokeo kwa wafanyakazi.

Fungua
Navitus Health Solutions

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu – Madison, WI (Mseto)

Navitus Health Solutions
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
BimaHuduma za afyaUshauri
USMarekaniWIWisconsin
$ 67,657 – $ 81,514 / mwaka
MsetoMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Kusaidia mahusiano ya wafanyakazi, kuwakaribisha na kuwaanzisha wafanyakazi wapya, kusimamia likizo, na kufuata kanuni za HR katika Navitus Health Solutions. Kusimamia michakato ya utendaji na kuboresha taratibu za HR katika nafasi ya kazi mseto ya Madison, Wisconsin.

Fungua