LogoFresh Jobs Ahead
General Motors
General Motors
Спонсор на виза H1BАвтомобилостроенеПроизводствоТранспорт
General Motors е глобална автомобилна и производствена компания, която развива дейност в областта на инженерингa на превозни средства, производството, транспорта и информационните технологии. Основана през 1908 г., GM разработва технологии, насочени към развитието на мобилността, като същевременно следва своята визия за нулев брой катастрофи, нулеви емисии и нулеви задръствания. Международните ѝ операции обединяват големи мултидисциплинарни екипи, фокусирани върху иновациите, устойчивия транспорт и бъдещето на автомобилната индустрия.
LinkedIn
Работни места в компанията

Разследващ служител по трудови отношения

Разследвайте нарушения на работното място и неспазване на правила в General Motors – от първоначалното планиране до констатациите и окончателните доклади. Работете с отделите по човешки ресурси, правни въпроси, трудови отношения и други екипи за разрешаване на чувствителни проблеми на служителите.

USСъединени щати
105 600 $ – 135 700 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Разследвайте безпристрастно предполагаеми нарушения и неспазване на правила, включително дискриминация, тормоз, ответни действия, сплашване и нарушения на политиката на GM Winning with Integrity.
  • Управлявайте разследванията от планирането до приключването, включително събиране на доказателства, анализ и изготвяне на доклади.
  • Определяйте обхвата на разследването, установявайте участниците и определяйте сроковете по случая.
  • Провеждайте и документирайте разследванията съгласно професионалните стандарти и протоколите на GM.
  • Съобщавайте констатациите ясно и своевременно на отделите по човешки ресурси, ръководителите на компанията, правния отдел и други заинтересовани страни.
  • Координирайте работата с отделите по човешки ресурси, трудови отношения, правни въпроси, одит, сигурност, операции и други екипи.
  • Работете с отдела по политики за човешките ресурси по стратегии за последващи действия, справедливи трудови мерки и превантивно обучение за намаляване на бъдещия риск.
  • Изготвяйте ясни и кратки доклади, които обобщават фактите, приложимите политики, анализа и заключенията.
  • Поддържайте точни досиета по случаите, обработвайте и съхранявайте доказателства, спазвайте изискванията за съхранение и прилагайте последователни стандарти за качество.
  • Пазете поверителността на чувствителната информация.

Изисквания

  • Най-малко пет години професионален опит в областта на човешките ресурси, глобалните корпоративни разследвания, трудовите отношения, правните въпроси или съответствието с изискванията.
  • Най-малко три години опит в разследването на дискриминация на работното място, тормоз, ответни действия и други нарушения на правила.
  • Предпочита се бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес, индустриална/организационна психология, наказателно правосъдие или сродна област; приема се и равностоен опит.
  • Опит в управлението на разследвания от възлагането на случая през установяването на фактите и анализа до изготвянето на окончателни доклади.
  • Опит в провеждането на интервюта с податели на сигнали, лица, обект на сигнали, и свидетели за събиране на информация и задаване на разследващи въпроси.
  • Опит в оценяването на системи за вътрешен контрол и свързаните с тях процедури.
  • Опит в препоръчването на подобрения на разследващите процеси.
  • Умение за идентифициране и развиване на източници на информация.
  • Умение за открита, честна и своевременна комуникация с участниците в разследванията.
  • Умение за сътрудничество и изграждане на взаимоотношения в организация с матрична структура.
  • Умение за обективно разследване.
  • Силно критично мислене и умение за кратко представяне на препоръчителен план за действие.
  • Изключителни организационни, аналитични, лидерски и междуличностни умения.
  • Изключително внимание към детайлите и умение за едновременно управление на няколко сложни разследвания.
  • Изключителни писмени и устни комуникационни умения.
  • Доказана дискретност, добра преценка и самообладание при работа с чувствителни въпроси с висок риск.
  • GM не предоставя имиграционно спонсорство; кандидатите не трябва да се нуждаят от спонсорство от GM сега или в бъдеще.

Придобивки

  • Възнаграждение за постигнати резултати според представянето на компанията, нивото на длъжността и индивидуалното представяне.
  • Медицинска застраховка.
  • Стоматологична застраховка.
  • Застраховка за зрение.
  • Здравна спестовна сметка.
  • Гъвкави сметки за разходи.
  • План за пенсионни спестявания.
  • Обезщетения при заболяване и злополука.
  • Животозастраховане.
  • Платен отпуск и официални празници.
  • Програми за подпомагане на обучението.
  • Програма за подпомагане на служителите.
  • Отстъпки за автомобили GM.
  • Помощ за преместване на кандидати, които отговарят на условията съгласно политиката на компанията.

Свързани работни места

InProduction

Специалист по заплати и придобивки

InProduction
201 – 500 Служители
ЛогистикаМаркетингХотелиерство
USСъединени щатиAZАризонаILИлинойсSCЮжна КаролинаVAВирджиния
70 000 $ – 80 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Администрирайте заплащането в няколко щата и придобивките за служителите на InProduction, компания за събития на живо в САЩ. Подпомагайте точното изплащане на възнагражденията на над 500 служители.

Отвори
UNTUCKit

HR специалист

UNTUCKit
201 – 500 Служители
B2CМодаТърговия на дребно
USСъединени щатиNYНю Йорк
75 000 $ – 85 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте корпоративния офис на UNTUCKit в Ню Йорк и екипите в магазините през целия път на служителите в компанията. Ролята обхваща подбор на персонал, отношения със служителите, HR дейности, спазване на нормативните изисквания и планиране на работната сила.

Отвори
Luminance

Бизнес партньор по човешки ресурси – Ню Йорк

Luminance
201 – 500 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникИзкуствен интелектПравоСофтуер
USСъединени щатиNYНю Йорк
105 000 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Работете с мениджъри и ръководители в офиса на Luminance в Ню Йорк и сред служителите на компанията в САЩ. Предоставяйте практични HR насоки, укрепвайте процесите за управление на хората и подкрепяйте глобални инициативи.

Отвори
Ford Motor Company

Старши мениджър „Бизнес партньорство в областта на човешките ресурси“

Ford Motor Company
Спонсор на виза H1BКонсултантски услугиЛогистикаМаркетинг
USСъединени щатиMIМичиган
115 500 $ – 218 100 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи стратегията за хората и HR дейностите за екипите на Ford по веригата за доставки и качеството на корпоративните технологии. Използва данни за работната сила, коучинг на ръководители и структурирано решаване на проблеми за подобряване на талантите, организационната ефективност и резултатите за служителите.

Отвори
WM

Мениджър „Човешки ресурси“, WM (хибридно)

WM
Спонсор на виза H1BЛогистикаПроизводствоСтроителство
USСъединени щатиCAКалифорния
111 205 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Консултирайте оперативните ръководители и ръководете програми за хората в WM, доставчик на екологични решения в Северна Америка. Съсредоточете се върху ангажираността на служителите, трудовите отношения, спазването на изискванията и ефективността на работната сила.

Отвори
Navitus Health Solutions

Специалист по човешки ресурси – Медисън, WI (хибридно)

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Служители
ЗастрахованеЗдравеопазванеКонсултантски услуги
USСъединени щатиWIУисконсин
67 657 $ – 81 514 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте отношенията със служителите, въвеждането на нови служители, администрирането на отпуските и спазването на изискванията в Navitus Health Solutions. Управлявайте процесите за оценка на представянето и подобрявайте практиките по човешки ресурси в хибридна роля в Медисън, Уисконсин.

Отвори