LogoFresh Jobs Ahead
General Motors
General Motors
H1B viisa sponsorAutotööstusTootmineTransport
General Motors on ülemaailmne auto- ja tootmisettevõte, mis tegutseb sõidukite inseneritöö, tootmise, transpordi ja infotehnoloogia valdkonnas. 1908. aastal asutatud GM arendab tehnoloogiaid, mille eesmärk on edendada liikuvust, järgides samal ajal oma visiooni nullavariidest, nullheitmetest ja nullummikutest. Ettevõtte rahvusvaheline tegevus ühendab suuri multidistsiplinaarseid meeskondi, kes keskenduvad innovatsioonile, kestlikule transpordile ja autotööstuse tulevikule.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Töösuhete uurija

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

USAmeerika Ühendriigid
105 600 $ – 135 700 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Uuri erapooletult kahtlustatavat väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi, sealhulgas diskrimineerimist, ahistamist, vastumeetmeid, kiusamist ning GM-i Winning with Integrity põhimõtete rikkumisi.
  • Juhi uurimisi kavandamisest lõpetamiseni, sealhulgas tõendite kogumist ja analüüsimist ning aruannete koostamist.
  • Määra uurimise ulatus, tuvasta osalejad ja koosta juhtumite ajakavad.
  • Korralda ja dokumenteeri uurimisi kooskõlas ametialaste standardite ja GM-i protokollidega.
  • Jaga tulemusi selgelt ja viivitamata personaliosakonna, ettevõtte juhtide, õigusosakonna ja teiste sidusrühmadega.
  • Koordineeri tööd personaliosakonna, töösuhete, õigusosakonna, auditi, turvalisuse, operatsioonide ja teiste tiimidega.
  • Tööta koos personalipoliitika tiimiga välja järeltegevused, õiglased tööhõiveotsused ja ennetuskoolitused tulevaste riskide vähendamiseks.
  • Koosta selged ja kokkuvõtlikud aruanded, mis koondavad faktid, kohaldatavad eeskirjad, analüüsi ja järeldused.
  • Hoia juhtumiregistrid täpsed, käsitle ja säilita tõendeid, järgi säilitamisnõudeid ning rakenda ühtseid kvaliteedistandardeid.
  • Kaitse tundliku teabe konfidentsiaalsust.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat töökogemust personalitöös, rahvusvahelistes ettevõttesisestes uurimistes, töösuhete valdkonnas, õigusosakonnas või vastavuskontrollis.
  • Vähemalt kolm aastat kogemust tööalase diskrimineerimise, ahistamise, vastumeetmete ja muude eeskirjarikkumiste uurimisel.
  • Eelistatud on bakalaureusekraad personalitöö, ärijuhtimise, töö- ja organisatsioonipsühholoogia, kriminaalõiguse või seotud valdkonnas; sobib ka samaväärne töökogemus.
  • Kogemus uurimiste juhtimisel alates ülesande saamisest kuni asjaolude väljaselgitamise, analüüsi ja lõpparuanneteni.
  • Kogemus kaebajate, uurimise all olevate isikute ja tunnistajate küsitlemisel teabe kogumiseks ja uurimisküsimuste esitamiseks.
  • Kogemus sisekontrollisüsteemide ja nendega seotud protseduuride hindamisel.
  • Kogemus uurimisprotsesside täiustamise soovitamisel.
  • Oskus leida ja arendada teabeallikaid.
  • Oskus suhelda uurimisega seotud inimestega avatult, ausalt ja viivitamata.
  • Oskus teha koostööd ja luua suhteid maatriksstruktuuriga organisatsioonis.
  • Oskus uurida juhtumeid objektiivselt.
  • Tugev kriitilise mõtlemise oskus ja võime esitada soovitatavat tegevuskava lühidalt.
  • Suurepärased organiseerimis-, analüüsi-, juhtimis- ja suhtlusoskused.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ning oskus hallata korraga mitut keerukat uurimist.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Tõendatud diskreetsus, hea otsustusvõime ja rahulik meel tundlike ning suure riskiga juhtumite käsitlemisel.
  • GM ei paku immigratsiooniga seotud viisatoetust; kandidaadid ei tohi vajada GM-i sponsorlust praegu ega tulevikus.

Hüved

  • Tulemustasu, mis põhineb ettevõtte, ametitaseme ja individuaalsel tulemuslikkusel.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Tervisehoiukonto.
  • Paindliku kasutusega kulukontod.
  • Pensioni kogumiskava.
  • Haigus- ja õnnetusjuhtumihüvitised.
  • Elukindlustus.
  • Tasustatud puhkus ja pühad.
  • Õppetoetuse programmid.
  • Töötajate abiprogramm.
  • GM-i sõidukite allahindlused.
  • Kolimishüvitised kandidaatidele, kes vastavad ettevõtte eeskirjade tingimustele.

Seotud töökohad

Ford Motor Company

Vanem personalijuhtimise äripartneri juht

Ford Motor Company
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTurundus
USAmeerika ÜhendriigidMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhi Fordi Enterprise Technology tarneahela- ja kvaliteeditiimide personalistrateegiat ning personalitööd. Kasuta tööjõuandmeid, juhtide nõustamist ja struktureeritud probleemilahendust, et parandada talente, organisatsiooni tulemuslikkust ja töötajate käekäiku.

Ava
Navitus Health Solutions

Personalitöö üldspetsialist – Madison, Wisconsin (hübriidtöö)

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Töötajad
KindlustusNõustamineTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidWIWisconsin
67 657 $ – 81 514 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuuniorKesktaseNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Toeta Navitus Health Solutionsis töötajatega seotud küsimusi, sisseelamist, puhkuste haldust ja personalitöö nõuete täitmist. Korralda tulemusjuhtimise protsesse ja arenda personalitöö tavasid hübriidtöös Madisonis, Wisconsinis.

Ava