LogoFresh Jobs Ahead
General Motors
General Motors
Спонсор візи H1BАвтомобілебудуванняВиробництвоТранспорт
General Motors — глобальна автомобільна та промислова компанія, що працює у сферах проєктування автомобілів, виробництва, транспорту й інформаційних технологій. Заснована у 1908 році, GM розробляє технології для розвитку мобільності та прагне втілити своє бачення світу без аварій, викидів і заторів. Міжнародна діяльність компанії об’єднує великі міждисциплінарні команди, зосереджені на інноваціях, сталому транспорті та майбутньому автомобільної галузі.
LinkedIn
Вакансії компанії

Фахівець із розслідування трудових відносин

Розслідуйте випадки неналежної поведінки на роботі та порушення політик General Motors — від початкового планування до висновків і підсумкових звітів. Співпрацюйте з HR, юридичним відділом, відділом трудових відносин та іншими командами, допомагаючи вирішувати делікатні питання працівників.

USСполучені Штати
105 600 $ – 135 700 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Неупереджено розслідуйте підозри щодо неналежної поведінки та порушень політик, зокрема дискримінації, домагань, переслідування у відповідь на скаргу, цькування та порушень політики GM «Перемагаємо чесно».
  • Ведіть розслідування від планування до завершення, включно зі збором та аналізом доказів і підготовкою звітів.
  • Визначайте межі розслідування, учасників і строки розгляду справи.
  • Проводьте й документуйте розслідування відповідно до професійних стандартів і протоколів GM.
  • Чітко й оперативно повідомляйте висновки HR, керівникам компанії, юридичному відділу та іншим зацікавленим сторонам.
  • Координуйте роботу з HR, відділом трудових відносин, юридичним відділом, аудитом, службою безпеки, операційними підрозділами та іншими командами.
  • Співпрацюйте з HR Policy над подальшими заходами, справедливими рішеннями щодо працевлаштування та профілактичним навчанням для зменшення майбутніх ризиків.
  • Готуйте чіткі й лаконічні звіти, що об’єднують факти, відповідні політики, аналіз і висновки.
  • Ведіть точні записи справ, опрацьовуйте та зберігайте докази, дотримуйтеся вимог щодо строків зберігання й послідовних стандартів якості.
  • Зберігайте конфіденційність чутливої інформації.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років професійного досвіду у сфері управління персоналом, глобальних корпоративних розслідувань, трудових відносин, права або комплаєнсу.
  • Щонайменше три роки досвіду розслідування дискримінації на робочому місці, домагань, переслідування у відповідь на скарги та інших порушень політик.
  • Бажано мати ступінь бакалавра у сфері управління персоналом, бізнесу, промислової та організаційної психології, кримінального правосуддя або суміжній галузі; також приймається еквівалентний досвід.
  • Досвід ведення розслідувань від отримання доручення до встановлення фактів, аналізу та підготовки завершених звітів.
  • Досвід опитування заявників, осіб, щодо яких проводиться розслідування, та свідків для збору інформації й постановки запитань у межах розслідування.
  • Досвід оцінювання систем внутрішнього контролю та пов’язаних процедур.
  • Досвід надання рекомендацій щодо вдосконалення процесів розслідування.
  • Здатність визначати й знаходити джерела інформації.
  • Здатність відкрито, чесно й оперативно спілкуватися з учасниками розслідувань.
  • Здатність співпрацювати та налагоджувати стосунки в матричній організації.
  • Здатність проводити об’єктивні розслідування.
  • Розвинене критичне мислення та вміння стисло представляти рекомендований план дій.
  • Виняткові організаційні, аналітичні, лідерські навички та навички міжособистісного спілкування.
  • Уважність до деталей і здатність одночасно вести кілька складних розслідувань.
  • Виняткові навички усної та письмової комунікації.
  • Тактовність, виваженість і самовладання під час роботи з чутливими питаннями високого ризику.
  • GM не надає імміграційного спонсорства; кандидати не повинні потребувати спонсорства GM зараз або в майбутньому.

Переваги

  • Стимулювальні виплати з урахуванням результатів компанії, рівня посади та індивідуальної ефективності.
  • Медичне страхування.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору.
  • Рахунок медичних заощаджень.
  • Рахунки для оплати витрат до оподаткування.
  • Пенсійний накопичувальний план.
  • Виплати у разі хвороби та нещасного випадку.
  • Страхування життя.
  • Оплачувана відпустка та святкові дні.
  • Програми допомоги з оплатою навчання.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Знижки для працівників на автомобілі GM.
  • Компенсація витрат на переїзд для кандидатів, які відповідають політиці компанії.

Схожі вакансії

InProduction

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг

InProduction
201 – 500 Працівники
ГостинністьЛогістикаМаркетинг
USСполучені ШтатиAZАризонаILІллінойсSCПівденна КаролінаVAВірджинія
70 000 $ – 80 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Адміністрування розрахунку зарплати в кількох штатах і пільг для працівників американської компанії InProduction у сфері живих заходів. Підтримка точних виплат для понад 500 працівників.

Відкрити
UNTUCKit

Фахівець із кадрових питань

UNTUCKit
201 – 500 Працівники
B2CМодаРоздрібна торгівля
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
75 000 $ – 85 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримка корпоративного офісу UNTUCKit у Нью-Йорку та роздрібних команд на всіх етапах роботи працівників. Обов’язки охоплюють добір персоналу, трудові відносини, кадрові операції, дотримання вимог і планування штату.

Відкрити
Luminance

Бізнес-партнер з управління персоналом — Нью-Йорк

Luminance
201 – 500 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаПрограмне забезпеченняШтучний інтелектЮриспруденція
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
105 000 $ – 135 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Співпрацюйте з менеджерами й керівниками офісу Luminance у Нью-Йорку та підрозділів компанії у США. Надавайте практичні HR-консультації, вдосконалюйте кадрові процеси й підтримуйте глобальні ініціативи.

Відкрити
Ford Motor Company

Старший менеджер із HR-партнерства з бізнесом

Ford Motor Company
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаМаркетинг
USСполучені ШтатиMIМічиган
115 500 $ – 218 100 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте стратегією роботи з персоналом і HR-операціями для команд Ford, що відповідають за ланцюг постачання та якість у сфері корпоративних технологій. Використовуйте дані про персонал, коучинг керівників і структурований підхід до розв’язання проблем, щоб розвивати таланти, підвищувати ефективність організації та покращувати результати для працівників.

Відкрити
WM

Менеджер з управління персоналом, WM (гібридний формат)

WM
Спонсор візи H1BБудівництвоВиробництвоЛогістика
USСполучені ШтатиCAКаліфорнія
111 205 $ – 135 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Консультуйте керівників операційних підрозділів і очолюйте кадрові програми в WM — північноамериканській компанії у сфері екологічних рішень. Основні напрями: залученість працівників, трудові відносини, дотримання вимог і ефективність персоналу.

Відкрити
Navitus Health Solutions

Фахівець із кадрових питань — Медісон, Вісконсин (гібридний формат)

Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Працівники
КонсалтингОхорона здоров'яСтрахування
USСполучені ШтатиWIВісконсин
67 657 $ – 81 514 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримка працівників, адаптації новачків, адміністрування відпусток і дотримання вимог трудового законодавства в Navitus Health Solutions. Ведення процесів оцінювання результативності та вдосконалення HR-практик у гібридному форматі в Медісоні, штат Вісконсин.

Відкрити