General Motors
General Motors
General Motors একটি বৈশ্বিক অটোমোটিভ ও উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান, যা যানবাহন প্রকৌশল, উৎপাদন, পরিবহন এবং তথ্যপ্রযুক্তি নিয়ে কাজ করে। ১৯০৮ সালে প্রতিষ্ঠিত GM এমন প্রযুক্তি উন্নয়ন করে, যার লক্ষ্য গতিশীলতাকে এগিয়ে নেওয়া এবং একই সঙ্গে শূন্য দুর্ঘটনা, শূন্য নির্গমন ও শূন্য যানজটের ভাবনা বাস্তবায়ন করা। এর আন্তর্জাতিক কার্যক্রমে উদ্ভাবন, টেকসই পরিবহন এবং অটোমোটিভ শিল্পের ভবিষ্যৎ নিয়ে কাজ করা বৃহৎ, বহুবিষয়ক দলগুলো একত্রিত হয়।

কর্মী সম্পর্ক তদন্তকারী

জেনারেল মোটরসের কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্ত করুন; প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে অনুসন্ধান ও চূড়ান্ত প্রতিবেদন পর্যন্ত মামলা পরিচালনা করুন। সংবেদনশীল কর্মী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সমাধানে এইচআর, আইন বিভাগ, শ্রম সম্পর্ক বিভাগ এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।

বিবরণ

  • বৈষম্য, হয়রানি, প্রতিশোধমূলক আচরণ, উৎপীড়ন এবং GM-এর ‘সততার সঙ্গে জয়’ নীতির লঙ্ঘনসহ সম্ভাব্য অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের নিরপেক্ষ তদন্ত করুন।
  • পরিকল্পনা থেকে সমাপ্তি পর্যন্ত তদন্ত পরিচালনা করুন; এর মধ্যে প্রমাণ সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং প্রতিবেদন তৈরি অন্তর্ভুক্ত।
  • তদন্তের পরিধি নির্ধারণ করুন, অংশগ্রহণকারীদের শনাক্ত করুন এবং মামলার সময়সীমা স্থির করুন।
  • পেশাগত মানদণ্ড ও GM-এর প্রোটোকল অনুসরণ করে তদন্ত পরিচালনা ও নথিবদ্ধ করুন।
  • অনুসন্ধানের ফলাফল এইচআর, কোম্পানির নেতৃবৃন্দ, আইন বিভাগ এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্টদের কাছে স্পষ্টভাবে ও দ্রুত জানান।
  • এইচআর, শ্রম সম্পর্ক, আইন, নিরীক্ষা, নিরাপত্তা, কার্যক্রম এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
  • ভবিষ্যৎ ঝুঁকি কমাতে পরবর্তী পদক্ষেপের কৌশল, ন্যায্য কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত ব্যবস্থা এবং প্রতিরোধমূলক প্রশিক্ষণ নিয়ে এইচআর নীতিমালা দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • তথ্য, প্রযোজ্য নীতিমালা, বিশ্লেষণ ও সিদ্ধান্ত একত্র করে স্পষ্ট ও সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন তৈরি করুন।
  • মামলার নথি নির্ভুলভাবে সংরক্ষণ করুন, প্রমাণ সামলান ও রাখুন, সংরক্ষণকাল-সংক্রান্ত শর্ত মেনে চলুন এবং ধারাবাহিক মানদণ্ড প্রয়োগ করুন।
  • সংবেদনশীল তথ্যের গোপনীয়তা রক্ষা করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, বৈশ্বিক করপোরেট তদন্ত, শ্রম সম্পর্ক, আইন বা কমপ্লায়েন্সে অন্তত পাঁচ বছরের পেশাগত অভিজ্ঞতা।
  • কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য, হয়রানি, প্রতিশোধমূলক আচরণ এবং অন্যান্য নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্তে অন্তত তিন বছরের অভিজ্ঞতা।
  • মানবসম্পদ, ব্যবসা, শিল্প/সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান, ফৌজদারি বিচার বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি অগ্রাধিকারযোগ্য; সমমানের অভিজ্ঞতাও গ্রহণযোগ্য।
  • দায়িত্ব পাওয়া থেকে তথ্য-অনুসন্ধান, বিশ্লেষণ এবং চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরি পর্যন্ত তদন্ত পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • তথ্য সংগ্রহ ও তদন্তমূলক প্রশ্ন করার জন্য অভিযোগকারী, অভিযুক্ত এবং সাক্ষীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার অভিজ্ঞতা।
  • অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণব্যবস্থা ও সংশ্লিষ্ট পদ্ধতি মূল্যায়নের অভিজ্ঞতা।
  • তদন্ত প্রক্রিয়ার উন্নতির সুপারিশ করার অভিজ্ঞতা।
  • তথ্যের উৎস শনাক্ত ও গড়ে তোলার সক্ষমতা।
  • তদন্তে জড়িত ব্যক্তিদের সঙ্গে খোলামেলা, সৎ ও সময়মতো যোগাযোগের সক্ষমতা।
  • বহুস্তরবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশে সহযোগিতা ও সম্পর্ক গড়ে তোলার সক্ষমতা।
  • নিরপেক্ষভাবে তদন্ত করার সক্ষমতা।
  • দৃঢ় সমালোচনামূলক চিন্তাশক্তি এবং সুপারিশকৃত পদক্ষেপ সংক্ষেপে তুলে ধরার সক্ষমতা।
  • অসাধারণ সাংগঠনিক, বিশ্লেষণী, নেতৃত্বমূলক ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
  • বিস্তারিত বিষয়ে গভীর মনোযোগ এবং একসঙ্গে একাধিক জটিল তদন্ত পরিচালনার সক্ষমতা।
  • অসাধারণ লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা।
  • সংবেদনশীল ও উচ্চ-ঝুঁকির বিষয় সামলানোর সময় বিচক্ষণতা, সুবিবেচনা ও স্থিরতা প্রদর্শন।
  • GM অভিবাসন-সংক্রান্ত স্পনসরশিপ দেয় না; আবেদনকারীর এখন বা ভবিষ্যতে GM-এর স্পনসরশিপের প্রয়োজন হওয়া চলবে না।

সুবিধাসমূহ

  • কোম্পানি, চাকরির স্তর এবং ব্যক্তিগত কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে প্রণোদনামূলক বেতন।
  • চিকিৎসা বিমা।
  • দাঁতের চিকিৎসা বিমা।
  • দৃষ্টিসেবা বিমা।
  • স্বাস্থ্য সঞ্চয় হিসাব।
  • নমনীয় ব্যয় হিসাব।
  • অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা।
  • অসুস্থতা ও দুর্ঘটনাজনিত সুবিধা।
  • জীবন বিমা।
  • বেতনসহ ছুটি ও সরকারি ছুটি।
  • শিক্ষাব্যয় সহায়তা কর্মসূচি।
  • কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
  • GM গাড়িতে কর্মী ছাড়।
  • কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী যোগ্য প্রার্থীদের জন্য স্থানান্তর-সুবিধা।

সম্পর্কিত চাকরি

InProduction

পেরোল ও সুবিধা বিশেষজ্ঞ

InProduction

InProduction-এর যুক্তরাষ্ট্রের লাইভ ইভেন্টস ব্যবসায় ৫০০-এর বেশি কর্মীর বহু-রাজ্যের পেরোল ও কর্মী-সুবিধা পরিচালনা করুন। সঠিক বেতন নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।

খুলুন
UNTUCKit

এইচআর জেনারেলিস্ট

UNTUCKit
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Cখুচরা বিক্রয়ফ্যাশন

নিউ ইয়র্ক সিটির কর্পোরেট অফিস ও খুচরা বিক্রয়কেন্দ্রের দলগুলোকে কর্মীর সম্পূর্ণ কর্মজীবনচক্রে সহায়তা করুন। এই পদে নিয়োগ, কর্মী-সম্পর্ক, এইচআর কার্যক্রম, বিধি মেনে চলা এবং কর্মীবল পরিকল্পনার দায়িত্ব রয়েছে।

খুলুন
Luminance

মানবসম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার – নিউ ইয়র্ক সিটি

Luminance

লুমিন্যান্সের নিউ ইয়র্ক অফিস ও যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে কর্মীদের সঙ্গে কাজ করা ব্যবস্থাপক ও নেতাদের অংশীদার হোন। বাস্তবসম্মত এইচআর পরামর্শ দিন, কর্মী-পরিচালনা জোরদার করুন এবং বৈশ্বিক উদ্যোগে সহায়তা করুন।

খুলুন
Ford Motor Company

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার ম্যানেজার

Ford Motor Company

ফোর্ডের এন্টারপ্রাইজ টেকনোলজি সাপ্লাই চেইন ও কোয়ালিটি দলের জনবল কৌশল এবং এইচআর কার্যক্রম পরিচালনা করুন। জনবল-সংক্রান্ত তথ্য, নেতৃত্বকে কোচিং এবং কাঠামোবদ্ধ সমস্যা সমাধানের মাধ্যমে প্রতিভা, সাংগঠনিক কার্যকারিতা ও কর্মীদের ফলাফল উন্নত করুন।

খুলুন
WM

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক, WM (হাইব্রিড)

WM

উত্তর আমেরিকার পরিবেশগত সমাধান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান WM-এ কার্যক্রমের নেতাদের পরামর্শ দিন এবং কর্মী-সংক্রান্ত কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন। কর্মীদের সম্পৃক্ততা, শ্রম-সম্পর্ক, নীতিপালন এবং কর্মীবাহিনীর কর্মদক্ষতার ওপর মনোযোগ দিন।

খুলুন
Navitus Health Solutions

মানবসম্পদ সাধারণজ্ঞ – ম্যাডিসন, উইসকনসিন (হাইব্রিড)

Navitus Health Solutions

Navitus Health Solutions-এ কর্মী-সম্পর্ক, নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্তি, ছুটির ব্যবস্থাপনা এবং HR অনুবর্তিতা কার্যক্রমে সহায়তা করুন। হাইব্রিড ম্যাডিসন, উইসকনসিন পদে কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া পরিচালনা করুন এবং HR অনুশীলন উন্নত করুন।

খুলুন